New York, 060907 (IPS) – Den massiva flykten av välutbildad vårdpersonal från fattiga till rika länder är en av de största utmaningarna inom migrationen i världen. Det skriver FN:s befolkningsfond UNFPA i sin årsrapport.
– Sjukvårdssystemen i fattiga länder håller på att kollapsa på grund av enorma behov och utvandringen av läkare och sjuksköterskor påskyndar kollapsen, säger Maria Jose Alcala, rapportens huvudförfattare till IPS.
Sjukvården är det område som drabbas hårdast av migrationen från u-länder till i-länder, enligt UNFPA. En färsk studie från Afrika visar att viljan att utvandra bland vårdpersonal är särskilt stor i de länder som drabbats hårdast av aidsepidemin. I exempelvis Zimbabwe ville 68 procent av de intervjuade utvandra. Enligt Global Commission on International Migration arbetar fler malawiska läkare i Manchester än i hela Malawi. Och bara 50 av de cirka 600 läkare som har utbildats i Zambia sedan landet blev självständigt arbetar fortfarande i sitt hemland. I Centralafrikanska republiken, Liberia och Uganda finns det färre än tio sjuksköterskor på 100 000 invånare. Det kan jämfört med över 2 000 per 100 000 i länder som Finland och Norge.
Maria Jose Alcala säger att det krävs globalt samarbete mellan rika och fattiga länder för att kunna bemöta hjärnflykten från vården. Först och främst behövs förbättringar av sjukvårdssystemen i fattiga länder – inkluderat förbättrade arbetsvillkor och högre löner till personalen. För det andra måste rika länder utbilda fler sjuksköterskor och läkare så att de kan möta sin egen efterfrågan på utbildad vårdpersonal, säger hon.
