Washington, 030205 (IPS) – Den internationella fackföreningsrörelsen vill att Kroatien står emot påtryckningar från Internationella valutafonden, IMF, att liberalisera landets arbetslagstiftning. Fackförbunden menar att de föreslagna förändringarna av lagarna hotar arbetarnas rättigheter och kan leda till social instabilitet i landet.
I ett uttalande skriver fackföreningsinternationalen ICFTU att man ger sitt fulla stöd till de kroatiska fackförbundens krav på att avvisa de föreslagna förändringarna av arbetslagstiftningen.
Förändringen av lagarna kommer att debatteras av landets parlament under veckan. Enligt ICFTU skulle de nya lagarna leda till en liberalisering av arbetsmarknaden utan att något socialt stöd erbjuds de arbetare som kan förlora jobben på grund av förändringarna.
ICFTU menar att de föreslaga förändringarna är direkt kopplade till en överenskommelse om lånekrediter som undertecknades mellan Kroatien och IMF på måndagen. IMF berömde samtidigt Kroatien för den “ökande flexibiliteten på arbetsmarknaden” och för att man “snabbat på utvecklingen mot privatiseringar”. Enligt IMF:s vicechef Anne Krueger syftar de strukturella förändringarna bland annat till att öka konkurrensen och antalet arbetstillfällen i landet.
På måndagen tillkännagav Kroatien att man under februari kommer att begära inträde i EU. Ett gott omdöme från IMF kan komma väl till pass i samband med en sådan ansökan.
Sedan Kroatien år 2000 blev medlem i Världshandelsorganisationen WTO har man utlovat en liberalisering av ekonomin.
Fackförbunden i landen har däremot anklagat de internationella finansinstitutionerna för att framtvinga ekonomiska liberaliseringsprogram som man menar hotar arbetarnas rättigheter och kan leda till en destabilisering av landet.
IMF avvisar dock anklagelserna och menar att den nya ekonomiska politiken styrts från Zagreb.
Fackföreningarna i landet hotar att utlysa en generalstrejk om inte landets regering tar avstånd från de föreslagna förändringarna.
Enligt lagförslagen ska bland annat ersättningen till avskedade arbetare sänkas och uppsägningstiden minska från nuvarande sex månader till tre.
Det kroatiska förbundet för fristående fackföreningar hävdar att lagförslagen skulle innebära att arbetare skulle få enbart tre månaders lön i samband med uppsägningar, istället för nuvarande tio månader.
Dessutom, menar ICFTU, kommer de nya lagarna att innebära att anställningstryggheten på arbetsplatserna försvinner.
Landets regering säger sig dock vilja försöka öka konkurrensen och skapa fler arbetstillfällen, och talar om en anpassning till arbetsrätten i andra delar av Europa.
ICFTU menar dock att regeringen samtidigt bortser från det övriga skydd som arbetare omfattas av i andra europeiska länder.
