New York, 051230 (IPS) – Efter hård kritik om maktmissbruk och vanstyre lanserar nu FN:s ledning en ny policy som ska skydda personer som avslöjar korruption inom organisationen.
Målet är att FN:s anställda, dess samarbetspartners och konsulter, men också allmänheten, ska bidra till att avslöja missförhållanden och korruption. De nya riktlinjerna, som börjar tillämpas från årsskiftet, innebär att personer som anmäler felaktigheter inte ska riskera några repressalier.
Men Merrill Cassell, tidigare budgetansvarig för barnfonden Unicef, är skeptisk till de nya reglerna. – FN är känt för att bestraffa personal på ett diskret sätt – som genom att förhindra befordringar, genomföra förflyttningar till svåra uppdrag eller att hitta orsaker till tidiga pensioneringar, säger Cassell till IPS. Cassell menar att FN-personalens fackförening bör studera de nya riktlinjerna i detalj och därefter ge råd till sina medlemmar. – Det kommer att bli mycket svårt för FN att tillämpa dessa regler om inte kulturen inom organisationen drastiskt förändras, säger Cassell.
Som exempel nämner han att chefer måste lära sig att sätta värde på att människor kan ha avvikande åsikter.
Cassell menar dessutom att FN bör se till att personalen kan lämna in anmälningar utan att behöva få sin identitet röjd. Guy Candusso, vice ordförande för FN-facket, menar att de nya riktlinjerna är en bra början, och ett stort steg framåt. – Men personalen bör förbli försiktiga tills vi sett hur det genomdrivs av det nya kontoret för etik, som kommer att etableras under 2006, säger han till IPS.
