Washington, 040722 (IPS) – Arbetet mot aidskrisen kräver att det internationella samfundet och Afrikas regeringar agerar för att förhindra att sjukvårdspersonal ger sig av till rikare länder. Det skriver organisationen Läkare för mänskliga rättigheter, PHR, i en ny rapport.
PHR skriver i sin rapport att utflyttningen av utbildad afrikansk personal till andra länder utgör ett stort hinder i kampen för att hantera den aidsepidemi som plågar Afrika.
För att hantera problemet med utflyttningen föreslår PHR att de afrikanska länderna tillsammans med rika länder och internationella institutioner utvecklar ett brett initiativ som syftar till att förbättra hälsovården, men som också säkerställer att läkare och sjukvårdspersonal blir kvar i sina hemregioner.
Av de 48 länderna söder om Sahara lever 38 inte upp till Världshälsoorganisationens minimumnivå om 20 läkare per 100 000 invånare. I 13 av länderna går det istället färre än sex läkare per 100 000 invånare.
Samtidigt som regionens hälsovård är svårt underfinansierad lämnar många anställda inom sjukvården sina hemländer. Vissa väljer att flytta till rikare länder lockade av högre löner, medan andra främst vill bort ifrån de dåliga och osäkra förhållandena på klinikerna i hemländerna.
En drastisk illustration på omfattningen av problemen är Zambia. Av de 600 läkare som utbildades på landets universitet mellan 1978 och 1999 arbetar i dag endast 50 i landet.
Även bristen på sjuksköterskor är mycket omfattande.
Men Eric A Friedman, som arbetar för PHR och skrivit rapporten, menar att problemen kan åtgärdas, om regionens regeringar och de internationella institutionerna samarbetar genom att bidra till hälsovården i de aidsdrabbade länderna.
I rapporten föreslås att de afrikanska länderna drastiskt ökar investeringarna i hälsovården på landsbygden, samtidigt som de uppmuntrar vårdpersonalen att arbeta i de regioner där behoven är störst. Sådana initiativ bör enligt rapporten ges stöd från utländska biståndgivare. I rapporten lämnas flera förslag på hur man ska motarbeta att den lokala sjukvårdspersonalen väljer att lämna sina hemländer. Ett är att de afrikanska regeringarna måste arbeta hårdare för att skydda sjukvårdspersonalen från risken att smittas av hiv – genom att bidra med nödvändig utrustning till de anställda.
Utländska biståndsgivare uppmanas samtidigt att hjälpa länderna att höja sjukvårdspersonalens löner.
Dessutom skriver PHR i sin rapport att de rika länderna måste åtgärda sina egna brister på sjukvårdspersonal, eftersom personalbristen i de rika länderna utgör en dragningskraft för afrikansk sjukvårdpersonal.
I rapporten skriver man också att de fattiga länder som förlorar utbildad hälsovårdspersonal till rikare länders arbetsmarknader bör kompenseras för sina förluster.
