010323 (IPS) – Rumäniens unga IT-specialister flyttar från landet. De ges mycket större möjligheter i väst. Landets regering hoppas att den globalisering som nu sveper över landet kommer att leda till att fler unga väljer att stanna kvar.
Varje år försvinner närmare hälften av de 5 000 dataspecialister som utexamineras från rumänska universitet till EU och Nordamerika, enligt Förbundet för informationsteknologi, kommunikation och media.
Och landets IT-specialister använder alla vägar för att ta sig utomlands. Även de illegala.
Enligt en ny undersökning utförd av Nationella opinionsinstitutet är drygt 66 procent av de rumänska studenterna intresserade av att emigrera.
Rumänen Daniel Dumitran, 17, vann Internationella dataolympiaden i Peking förra året. Hann vann därmed ett internationellt diplom, men också en prissumma på 50 000 kronor. Det motsvarar 50 genomsnittliga månadslöner i Rumänien.
Klädd i en utsliten rock och slitna skor tackade han funktionärerna. Men han sa också att hans mål var att “studera i USA, och stanna där”. USA, sa han, har “bättre utrustning, mycket bättre lön och den rätta IT-lagstiftningen”.
Det har gått elva år sedan den kommunistiska regimen i Rumänien störtades. Arbetslösheten är i dag 11 procent, inflationstakten ligger på 40 procent, och mer än en tredjedel av landets 22 miljoner invånare lever under fattigdomsgränsen.
Men det tekniska kunnandet är stort. Fyra statliga universitet och ett flertal privata institutioner utbildar ingenjörer som håller en hög nivå. Det är anledningen till att EU-länderna hittills har importerat 80 000 rumänska dataspecialister, enligt officiell statistik.
De unga talangerna är mer än välkomna till Väst. Speciella visum utfärdas av den tyska ambassaden i Bukarest, medan Storbritannien, Österrike och Holland funderar på att följa efter.
Regeringen erkänner att förlusten av de “skickligaste och bästa” talangerna innebär att landets försök att ta sig ur fattigdomen blir allt svårare.
– Förlusten av specialkunskaper är en verklighet, och just nu ser vi ingen lösning. Men vi ska inte överdriva. Istället måste vi tala om att den fria cirkulationen av Rumäniens elit innebär att vi kommer närmare väst, säger Dan Nica, IT- och kommunikationsminister.
Ledande regeringspolitiker hoppas även att den högteknologiska utvecklingen, och globaliseringen som nu sveper över Rumänien, kommer att leda till att fler talanger väljer att stanna i landet istället för att söka välbetalda jobb utomlands.
I ett land som är känt för fiktionens vampyrer är alla länkar till den moderna världen – och dess teknologi och datorer – välkomna. Allt fler data- och mjukvaruföretag, inklusive Hewlett-Packard, General Electric och Solectron, har öppnat kontor i Rumänien under de senaste två åren.
De lokala företag måste strida hårt för att behålla sin personal. Och medan en vänlig omgivning och vidareutbildning kan vara lyckade satsningar när det gäller att få de hemodlade talangerna att stanna i landet, kan lite göras för att förhindra effekterna av Rumäniens höga skatter.
Inte ens de bästa jobben på den lokala arbetsmarknaden lyckas behålla sina anställda IT-specialister. Vanligtvis stannar de bara den tid som krävs för att få erfarenhet, ungefär två år.
– Vi är inte desperata när det gäller att hitta jobb, utan vi kan snarare vara kräsna, säger en dataprogrammerare som arbetar för ett amerikanskt företag i Bukarest.
Han tjänar ungefär 10 000 kronor i månaden.
– Men med tanke på mina kvalifikationer och kunskaper skulle jag få mer än dubbelt så hög lön i väst. Det är endast banden till min familj, rädslan för det okända och den, efter rumänska mått, höga lönen som håller mig kvar, säger han.
(010323)
.
