Dubai, 09.04.01 (IPS) – Sheikha Lubna Al Qassimi pukeutuu perinteiseen mustaan kaapuun, mutta muuten hän ei vastaa mielikuvaa arabinaisesta. Sheikha Lubna on tärkeä henkilö informaatioteknologian alalla kotimaassaan Arabiemiirikuntien liitossa.
Sheikha Lubna työskentelee tunnetun internetportaalin toimitusjohtajana. Tejari.com on yksi Lähi-idän johtavista sähköisistä markkinapaikoista.
Arabikulttuuri ja -perintö on vielä voimissaan Arabiemiirikuntien liitossa. Yhä useammille naisille perinteet eivät kuitenkaan enää riitä syyksi siihen, että heitä estetään toteuttamasta itseään kodin ulkopuolella.
Taidemaalari, sisustussuunnittelija ja Dubain liikepankin asiakaspalvelun valvoja Khaula Khalifa Al Falasi sanoo:
"Äitini ei tiennyt mitään kodin neljän seinän ulkopuolella olevasta maailmasta. Mutta minä tiedän, että on olemassa paljon kauniimpi maailma, kuin mitä silmäni voivat nähdä. Arabiemiirikuntien liiton naiset kehittyvät ja ovat voittaneet heitä ympäröivän konservatiivisen ilmapiirin."
Vaikka Arabiemiirikuntien naiset menestyvät työelämässä, heiltä puuttuu paljon sellaisia oikeuksia, joista muiden maiden naiset ovat nauttineet jo vuosikymmeniä. Tilanteen toivotaan muuttuvan ensi vuoden alussa, kun naiset saavat edustuksen kansalliseen liittoneuvostoon. Se on uusia lakeja arvioiva neuvoa-antava elin.
Presidentti Sheikh Zayed Bin Sultan Al Nahyanin puoliso Sheikha Fatima Bin Mubarak ilmoitti muutama kuukausi sitten, että liittoneuvostoon nimitetään johtavia naisia yhteiskunnan eri aloilta.
"Naisten on korkea aika päästä mukaan politiikkaan, kun otetaan huomioon, miten paljon annettavaa heillä on. Ensi vuosi tulee olemaan käännekohta Arabiemiirikuntien liiton naisten historiassa", Sheikha Fatima sanoo.
Ensimmäistä kertaa maan historiassa naisten poliittiselle osallistumiselle on laadittu aikataulu. Jos uudistus toteutuu, Arabiemiirikuntien liitto on Bahrainin jälkeen toinen Persianlahden maa, joka antaa poliittisia oikeuksia naisille.
Liittoneuvosto koostuu 40 edustajasta, jotka on valittu kaikista seitsemästä sheikkikunnasta. Neuvoston jäsenyys on tosiasiassa vain pieni edistysaskel naisille, sillä elimellä on neuvoa-antava rooli, mutta ei valtaa säätää lakeja.
Sheikha Fatima on kuitenkin sitä mieltä, että neuvoston jäsenyys voi avata naisille tien osallistua parlamentin toimintaan.
"Naisilla on oikeus osallistua politiikkaan ja päätöksentekoon, ja toivomme että siitä tulee pian täyttä totta", internetyritystä johtava Maroua Naim huomauttaa.
"Ajat ovat muuttuneet ja niin ovat myös Arabiemiirikuntien liiton naiset. Nyt miesten on muutettava näkemystään meistä", lastentarhassa työskentelevä Marian Mubarak Al Quaiti lisää.
Hallitus on todennäköisesti päättänyt naisten päästämisestä liittoneuvostoon pysyäkseen naisten vauhdissa mukana. Naiset ovat tehneet muutoksia omin päin ja pakottaneet ihmiset näkemään heidät uudella tavalla.
Arabiemiirikuntien liiton hallinnon ylemmistä viroista 30 prosenttia, teknisistä tehtävistä lähes 75 prosenttia ja yliopiston viroista 15 prosenttia on naisten hallussa.
Yhä enemmän naisia on mukana koulutuksessa. Peruskoululaisista on tyttöjä 51 prosenttia, ja lukiolaisista he muodostavat 77 prosenttia. Opistoista ja korkeakouluista valmistuvista on naisia 57 prosenttia.
Työssäkäyvien naisten määrä on kasvanut 5 prosentista 1980 aina 16 prosenttiin 1990-luvun lopulla.
Täyttääkseen kansainvälisten sopimusten velvoitteet "hallitus takaa naisille saman palkan kuin miehille ja estää syrjinnän työpaikoilla", kertoo työ- ja sosiaaliministeri Mattar Humaid Al Tayer. (Inter Press Service) .
