Singapore, 03.09.97 (IPS) – Paheneva työvoimapula on ajanut Singaporen valtion houkuttelemaan kotirouvia ja eläkeläisiä työelämään. Myös ulkomainen, varsinkin korkeasti koulutettu, työvoima kelpaa.
Singaporessa on pulaa muun muassa lääkäreistä, sairaanhoitajista ja opettajista. Myös insinöörejä ja arkkitehteja kaivataan lisää, sillä vireillä on suuria julkisia rakennushankkeita lentoterminaalista uusiin metrolinjoihin.
Hallitus on jo lisännyt insinööriopiskelijoiden aloituspaikkoja yliopistoissa. Ensi hätään aukkoja paikataan pestaamalla teknisesti koulutettua väkeä Filippiineiltä ja mahdollisesti myös Intiasta.
Singaporen kaupunkivaltiossa on vain 3,1 miljoonaa asukasta, joista osallistuu työelämään 1,8 miljoonaa. Alhainen syntyvyys ja väestön ikääntyminen ennustavat vauraan maan työvoimapulan vain pahenevan tulevaisuudessa.
Siksi valtio on alkanut houkutella kotirouvia ammattikoulutukseen. Lisäksi eläkeikäraja on päätetty nostaa 60 vuodesta 62:een vuoden 1999 alussa ja myöhemmin 67 vuoteen. Kotirouvia ja eläkeläisiä pestaaville firmoille on luvassa verohelpotuksia.
Singaporelaisissa lehdissä on palstakaupalla ilmoituksia osa- aikaisista työpaikoista, joita tarjotaan kotirouville ja eläkeläisille. Työajat joustavat, ja toimistotöistä tai puhelimeen vastaamisesta luvataan maksaa vähintään 70 markkaa tunnilta.
Silti Singapore on joutunut myös raottamaan oviaan ulkomaalaisille. Noin 30 000 muukalaista sai viime vuonna maan kansalaisuuden. Samaan aikaan jotkut singaporelaiset muuttavat töihin ulkomaille "luomaan vaurautta ulkomaisille yrityksille ja itselleen", kuten pääministeri Goh Chjok Tong on asian ilmaissut. (Inter Press Service)
