Soul, 19.02.97 (IPS) – Etelä-Korean kiistelty uusi työlainsäädäntö oli tarkoitettu lisäämään työelämän joustoja, koska se on työnantajapuolen mielestä välttämätöntä kansainvälisen kilpailukyvyn säilyttämiseksi.
Etelä-Korean työläisten mieliä taas katkeroittaa se, että nyt kun maa on hyväksytty rikkaiden teollisuusmaiden yhteistyöjärjestöön OECD:hen niin heidät eli vaurauden rakentajat halutaan painaa entistä huonompaan asemaan.
OECD:n 29 jäsenen joukossa on nyt kaksi Aasian maata: Japani ja Etelä-Korea. Vuoden 1995 tilastojen mukaan eteläkorealaisten työläisten keskimääräinen tuntipalkka oli 7,45 dollaria (35 markkaa). Japanissa vastaava luku oli 23,66 dollaria (111 markkaa). Samana vuonna Japanin talous taisteli taantuman kanssa ja Etelä-Korean talous kasvoi yhdeksän prosenttia.
Ei siis ihme, että Etelä-Korean työläisten mielestä heidän maansa on jo melkoisen kilpailukykyinen. Heille se on merkinnyt paitsi huonoja palkkoja ja toimintavapauden rajoituksia myös heikkoa työturvallisuutta. Ay-liikkeen tilastojen mukaan työtapaturmia sattuu vuosittain 100 000 työntekijälle ja niistä 2 000 johtaa kuolemaan.
