New York, 051213 (IPS) – FN:s säkerhetsråd bör nominera en kvinna att efterträda Kofi Annan på posten som generalsekreterare, när hans mandat går ut nästa år. Det kräver den ledande internationella kvinnoorganisationen Equality Now.
Nästa år ska Kofi Annan ersättas som generalsekreterare. Equality Now har redan nu listat ett antal kvinnliga kandidater som man anser skulle passa på posten.
– Frågan gäller inte huruvida en kvinna skulle sköta jobbet bättre, utan varför – sedan FN bildades för 60 år sedan – en kvinna aldrig blivit vald till posten som generalsekreterare. Detta trots att det finns många kvalificerade kandidater och trots de löften som regeringar kommit med om att uppnå jämställdhet inom FN, säger Taina Bien-Aime, ordförande för Equality Now. Equality Now är en internationell organisation som arbetar för att stärka kvinnors rättigheter, politiska representation och ekonomiska utveckling. På listan över tänkbara kandidater återfinns 18 tidigare eller nuvarande regeringschefer, utrikesministrar och hög uppsatta FN-anställda. För tio år sedan vid kvinnokonferensen i Peking antog FN en aktionsplan för att öka jämställdheten. I denna återfanns att man skulle se till att fler kvinnor utses till chefsbefattningar inom FN.
Men Equality Now menar att inget gjorts för att se till att planen förverkligas.
Officiellt utses generalsekreteraren av generalförsamlingen på rekommendation av säkerhetsrådet. Befattningen innehas under fem år. Traditionellt utnämns generalsekreteraren på ett roterande schema mellan olika världsdelar, och allmänt betrakas Asien nu stå på tur. Equality Now har på sin lista namngett tre asiatiska kandidater – Nafis Sadik från Pakistan, som tidigare var chef för UNFPA, Auung San Suu Kyi från Burma, ledare för demokratirörelsen i landet, samt Leticia Shahani från Filippinerna. Med på listan finns också FN:s människorättskommissionär Louise Arbour. Och hon välkomnar kampanjen.
Arbour är dock övertygad om att det kommer ta ytterligare fem eller tio år innan FN är redo att låta posten som generalsekreterare gå till en kvinna. Men när detta väl sker, så kommer det att innebära en symboliskt viktig seger för kampen för jämställdheten världen över, menar Arbour.
– Det skulle i sig självt skapa förändring eftersom det signalerar en mer jämställd värld, säger Arbour till IPS. FN har fortfarande en lång väg att gå i fråga om jämställdheten. Av de 37 personer som arbetar som undergeneralsekreterare i organisationen är endast sex kvinnor – Det duger inte att FN varje år kommer med resolutioner där man beklagar bristen på framgångar i fråga om att uppnå könsbalans bland personalen i sekretariatet, säger Taina Bien-Aime till IPS. Hon menar att det är av största vikt att FN:s budskap är att kvinnors jämlikhet är avgörande för ekonomisk utveckling, fred och säkerhet.
– Men det är inte tillräckligt om inte FN tar frågan om jämlik representation inom det egna systemet på allvar.
