New York, 131209 (IPS) – De FN-anställdas fackförbund anklagar nu ledningen för att på egen hand försöka driva igenom stora förändringar av personalens löner och arbetsförhållanden – utan att först konsultera de anställdas företrädare. Enligt FN-facket står detta i strid med personalens rättigheter.
FN:s fackliga avdelning i Genève protesterar i ett brev mot generalsekreteraren Ban Ki-Moons “vägran” att låta personalens valda representanter delta i förhandlingar med ledningen.
USA har föreslagit att lönerna inom FN ska minskas med åtta procent, samtidigt som Storbritannien som representant för de länder som ger störst bidrag till FN-systemet har begärt att generalsekreteraren ytterligare skär ned på utgifterna.
I ett brev ställt till sina kollegor hävdar Ian Richards, som är ordförande för FN-facket i Genève, att det har lagts fram ett förslag om att personalen själva ska ta över en del av de pensionsinbetalningar som för närvarande betalas in av arbetsgivaren. Detta sker enligt Ian Richards samtidigt som personalen inte har getts möjligheten att förhandla om villkoren för deras arbetssituation.
Enligt Richards har nu FN-personalens fackliga organisationer skickat flera representanter till högkvarteret i New York för att försöka påverka världsorganisationens 193 medlemsstater.
Det finns fler än 44 000 anställda inom FN-systemet, varav över 60 procent arbetar utanför hemlandet.
När IPS frågar Barbara Tavora-Jainchill, som är ordförande för FN-fackets avdelning i New York, om hur de ser på frågan, svarar hon: -Vi är helt eniga med Genève i denna fråga. FN:s personal är också människor och bör erkännas samma rättigheter som andra.
På tisdagen högtidlighålls FN-dagen för de mänskliga rättigheterna. Men samtidigt kommer personal från kontoret för FN:s högkommissarie för mänskliga rättigheter i Genève att delta i en “inofficiell” protest mot den förda personalpolitiken.
-Vi anser att om FN på ett effektiv sätt ska kunna försvara de mänskliga rättigheterna över hela världen, så krävs det att personalens rättigheter också skyddas, säger Barbara Tavora-Jainchill.
Hon påminner om att FN:s generalförsamling redan 1947 godkände en resolution som slog fast att alla människor bör ha fackliga rättigheter, däribland rätten till kollektivförhandlingar.
Men enligt Ian Richards vid FN-facket i Genève så valde Ban Ki-Moon och ledningen att i förtid lämna ett möte som hölls med fackliga representanter den 14 juni i år. Detta har enligt Richards gjort det omöjligt för båda sidor “att arbeta tillsammans för att förbättra arbetsvillkoren vid en tidpunkt då FN:s anställda i allt högre grad blivit måltavlor”.
IPS har inte lyckats få någon kommentar från FN:s ledning om den fackliga kritiken.
