Peking, 30.07.96 (IPS) – Dong Lijuan, 37, siirrettiin kaksi vuotta sitten "eläkkeelle" työpaikastaan kiinalaisessa mattotehtaassa. Tuhat muuta työläistä passitettiin samaan aikaan kotiin, ja tehdas lupasi maksaa heille minimitoimeentulon.
Dong on eronnut miehestään ja huoltaa yksin kymmenvuotiasta poikaansa. Hän ei tahdo pärjätä mitenkään vajaan 120 markan kuukausirahalla, jonka tehdas maksaa. Silti hän ostaa joka viikko lipun ja matkustaa Itä-Pekingin työvoimatoimistoon tutkimaan tarjolla olevat työpaikat. Mitään ei ole toistaiseksi löytynyt.
"Olen istunut kotona kaksi vuotta ja minun on pakko löytää työtä. Kun lapseni kasvaa, tarvitsen nykyistä enemmän rahaa", Dong selittää. Hänen mukaansa keski-ikäisen naisen on todella vaikea löytää työtä. "Kaikki haluavat nuoria kauniita naisia tai miehiä."
Kiinan siirtyminen sosialismista markkinatalouteen koettelee naisia ankarammin kuin miehiä. Kun valtio lakkaa tukemasta sille kuuluvia kannattamattomia yrityksiä, niiden ei auta muu kuin vähentää väkeä. Silloin yli 35-vuotiaat naiset ovat ensimmäisten poispotkittavien joukossa, ilmenee Kiinan ammattiliittojen selvityksistä.
Virallisen ay-liikkeen tietojen mukaan Kiinan kasvavasta työttömien armeijasta on 60 prosenttia naisia.
Kun kommunistit tulivat Kiinassa valtaan 1949, he ottivat iskulauseekseen "sama palkka samasta työstä". Miljoonat naiset lähtivät työelämään, ja puolue yllytti heitä taistelemaan tasa- arvoisesta asemasta miesten kanssa. Miehet hallitsivat kuitenkin sekä valtiota että kommunistipuoluetta, ja ylennyksiä jaettaessa naiset usein sivuutettiin.
"Naisten uudelleen työllistäminen on vaikeampaa kuin miesten", sanoo Ma Shulang. Hän johtaa Itä-Pekingin työvoimatoimistoa, jolla on erityinen työpaikkojen etsintäpalvelu naisille.
"Työnhakijoita on yhä enemmän, mutta yhä harvempi työnantaja etsii työntekijöitä. Ja jos heitä tarvitaan, miehet ovat etusijalla", Ma selittää. Hän kertoo löytäneensä työpaikan alle kolmannekselle tuhannesta naispuolisesta työnhakijasta viime vuonna.
Työttömyys on nousussa Kiinassa, vaikka se ei näy kovin selvästi virallisista tilastoista. Niiden mukaan työttömyysaste on 2,9 prosenttia, mutta siihen eivät sisälly miljoonat "kotiin lähetetyt" työntekijät, joista valtaosa on naisia.
Tämän vuoden kolmen ensimmäisen kuukauden aikana yli neljäsosa Kiinan 370 000:sta valtion yrityksestä toimi tappiolla ja konkurssit likimain kaksinkertaistuivat edellisvuoden vastaavaan jaksoon verrattuna, ilmoittaa valtion tilastokeskus.
Viime vuoden loppuun mennessä valtion yrityksiä oli suljettu 41 000, ja palkan- tai eläkkeenmaksu yli viidelle miljoonalle työläiselle keskeytyi.
Kiinan kaupunkien työvoimaan lasketaan kuuluviksi 147 miljoonaa ihmistä. Valtion arvion mukaan heistä 40 miljoonaa tarvitsee apua uuden työpaikan löytämisessä. Vuosituhannen vaihteeseen mennessä kaupunkeihin ennustetaan 16 miljoonan työpaikan vajetta. Sen lisäksi 124 miljoonaa ihmistä on maaseudulla vailla työtä.
Kiinan hallitus pelkää levottomuuksia ja yrittää epätoivoisesti pitää työttömyyden kasvua aisoissa. Kiinan naisliitto on monien muiden virallisten järjestöjen ohella käynnistänyt työ- ja koulutuspaikoista tiedottavan palvelun naisille.
Ongelma on kuitenkin käynyt niin polttavaksi, että aiemmin vain maaseudulla toteutettuja köyhäinapuohjelmia on jouduttu suuntaamaan myös kaupunkien naisille.
Maailmanpankki raportoi äskettäin, että köyhyyden vastainen taistelu on hidastunut Kiinassa vuoden 1985 jälkeen, vaikka maan talous on kasvanut keskimäärin kymmenen prosenttia vuodessa. Kiinassa on pankin mukaan yli 300 miljoonaa köyhää, jotka kituuttavat alle 140 markan kuukausituloilla. Luku on kolminkertainen Kiinan omaan viralliseen arvioon verrattuna.
Vuoden 1995 alussa Kiinassa käynistettiin Onnellisuus- projekti, jolla kerätään lahjoituksia köyhille maaseudun äideille. Se on nyt leviämässä myös kaupunkeihin. Hankkeen ideana on myöntää naisille pieniä lainoja, joiden avulla he voivat kehittää itselleen elinkeinon. Sitä kokeillaan ensin Koillis-Kiinassa sijaitsevassa Tianjinin teollisuuskaupungissa, jossa on paljon työttömyyttä.
Kiinalaiset asiantuntijat selittävät naisten työttömyyttä työpaikkojen vähyydellä ja naisten koulutuksen riittämättömyydellä. Sopeutuminen muuttuneeseen tilanteeseen vaatii paljon varsinkin vanhemmilta työntekijöiltä, jotka ovat tottuneet Kiinan perinteiseen "rautaiseen riisikulhoon" eli läpi elämän jatkuvaan turvattuun työpaikkaan.
Irtisanotut naiset etsivät yleensä uutta pysyvää työpaikkaa, mutta heidän on monesti tyydyttävä tilapäisiin ja heikosti arvostettuihin tehtäviin, kuten kotiapulaisen pestiin.
"Aiemmin he eivät halunneet likaista tai raskasta työtä. Nyt heidän on pakko muuttaa mieltään ja hyväksyä se", sanoo työvoimatoimiston johtaja Ma. (Inter Press Service)
