Nairobi, 070206 (IPS) – Lokala människorättsaktivister begär nu att Kenya utesluts ur Internationella arbetsorganisationen, ILO, eftersom landets regering vägrat skriva om den ålderdomliga arbetslagstiftningen.
De gällande arbetslagarna i Kenya tar bland annat inte upp frågor kring anställningsvillkor och arbetsskyddsfrågor. Det är ett brott mot medborgarnas grundläggande rättigheter, menar den oberoende Kenyanska människorättskommissionen, KHRC.
I mitten av december förra året skrev därför KHRC till ILO och begärde att Kenya ska uteslutas ur organisationen. Nyligen upprepade man den begäran. En särskilt tillsatt specialistgrupp som utsetts för att se över landets arbetsrätt kom med sina rekommendationer redan 2004. Gruppen föreslog ett stort antal förändringar som skulle förbättra arbetarnas situation inom en rad områden – bland annat i fråga om säkerhet och arbetsmiljö, men också i frågor om kompensation i händelse av arbetsskador. Specialistgruppen kom även med förslag på åtgärder för att hantera problem som sexuella trakasserier, diskriminering och rörande lönefrågor. Men enligt KHRC har ytterst lite gjorts för att följa upp dessa rekommendationer. Människorättskommissionen menar att detta gjort det möjligt för arbetsgivare att fortsätta utnyttja sin arbetskraft i skydd av den existerande lagstiftningen I sitt brev till ILO skriver kommissionen att den “motbjudande lagstiftningen” som är “en relik från det förtryckande koloniala styret” innebär allvarliga inskränkningar av arbetarnas mänskliga rättigheter. KHRC menar vidare att Kenya bryter mot ILO:s konventioner genom att fortfarande inte ha skrivit om dessa lagar.
KHRC rekommenderar därför att landet utesluts ur ILO, samt att man inte tillåts delta i det kommande årliga mötet inom ILO:s generalförsamling. Kopior av brevet gick samtidigt till landets arbetsdepartement och de fackliga organisationerna. ILO har inte besvarat brevet, men KHRC hoppas att skrivelsen ska tvinga regeringen att genomföra de rekommendationer som specialistgruppen lade fram redan för tre år sedan. Regeringen meddelar att en ny arbetsrättslagstiftning nu kan vara på väg. Enligt Isaiah Kirigua vid arbetsdepartementet kommer fem olika lagförslag snart att presenteras i parlamentet.
