{"id":21330,"date":"2020-03-18T09:16:58","date_gmt":"2020-03-18T09:16:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/?p=21330"},"modified":"2020-03-18T09:16:58","modified_gmt":"2020-03-18T09:16:58","slug":"allt-fler-fn-chefer-ar-kvinnor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2020\/03\/18\/allt-fler-fn-chefer-ar-kvinnor\/","title":{"rendered":"Allt fler FN-chefer \u00e4r kvinnor"},"content":{"rendered":"

New York, 200318 (IPS)\u00a0<\/strong>\u2013 Enligt F\u00f6renta nationerna har ett viktigt m\u00e5l i kampen f\u00f6r kvinnors r\u00e4ttigheter nu uppn\u00e5tts inom v\u00e4rldsorganisationen \u2013 en j\u00e4mn f\u00f6rdelning mellan antalet kvinnor och m\u00e4n p\u00e5 de h\u00f6gre positionerna.<\/strong><\/p>\n

Katja Pehrman, senior r\u00e5dgivare vid UN Women, s\u00e4ger att det handlar om ett mycket viktigt framsteg som nu har uppn\u00e5tts f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen i FN:s historia.<\/p>\n

\u2013 Och detta g\u00f6rs samtidigt som vi uppm\u00e4rksammar att det g\u00e5tt 25 \u00e5r sedan Pekingdeklarationen med dess handlingsplan d\u00e4r m\u00e5let f\u00f6r en j\u00e4mst\u00e4lld f\u00f6rdelning mellan m\u00e4n och kvinnor slogs fast, s\u00e4ger hon till IPS.<\/p>\n

Katja Pehrman p\u00e5pekar att arbetet f\u00f6r en j\u00e4mn k\u00f6nsf\u00f6rdelning inte bara handlar om siffror, utan ocks\u00e5 om att f\u00f6r\u00e4ndra en organisationskultur. Detta d\u00e5 det enligt henne \u00e4r enda s\u00e4ttet att uppn\u00e5 varaktiga resultat.<\/p>\n

Hon s\u00e4ger att UN Women bidrar till att bygga en mer j\u00e4mst\u00e4lld arbetsmilj\u00f6, bland annat genom att organet har utarbetat riktlinjer f\u00f6r hur FN-systemet ska blir mer inkluderande och r\u00e4ttvist.<\/p>\n

FN:s talesperson Florencia Soto Nino-Martinez s\u00e4ger till IPS att det nu r\u00e5der full k\u00f6nsbalans inom v\u00e4rldsorganisationen bland dem som \u00e4r undergeneralsekreterare och bitr\u00e4dande generalsekreterare, d\u00e5 90 av dem \u00e4r m\u00e4n och 90 \u00e4r kvinnor.<\/p>\n

\u2013 Detta inneb\u00e4r ett f\u00f6rsta steg mot full j\u00e4mst\u00e4lldhet mellan k\u00f6nen p\u00e5 alla niv\u00e5er till \u00e5r 2028, vilket \u00e4r FN:s grundl\u00e4ggande m\u00e5l, s\u00e4ger hon.<\/p>\n

Inom FN-systemet \u00e4r generalsekreteraren h\u00f6gste chef, f\u00f6ljt av bitr\u00e4dande generalsekreterare, undergeneralsekreterare, bitr\u00e4dande undergeneralsekreterare, och d\u00e4refter andra chefer p\u00e5 h\u00f6gre niv\u00e5er.<\/p>\n

Generalsekreterare Antonio Guterres uppger att m\u00e5ls\u00e4ttningen att ha lika m\u00e5nga m\u00e4n som kvinnor p\u00e5 de h\u00f6gsta chefspositionerna uppn\u00e5ddes tv\u00e5 \u00e5r innan den tidpunkt han sj\u00e4lv satte d\u00e5 han tilltr\u00e4dde. Och FN-chefen menar att det finns en plan f\u00f6r att se till att j\u00e4mst\u00e4lldhet ska r\u00e5da \u00e4ven p\u00e5 alla andra niv\u00e5er inom kommande \u00e5r.<\/p>\n

I samband med firandet av Internationella kvinnodagen, den 8 mars, p\u00e5pekade han att utvecklingen samtidigt \u00e4r l\u00e5ngt ifr\u00e5n lika positiv bland alla medlemsstater.<\/p>\n

\u2013 Kvinnorna i parlamenten utg\u00f6r fortfarande bara en p\u00e5 tre m\u00e4n, kvinnorna tj\u00e4nar fortfarande bara 77 procent av det en man tj\u00e4nar och det obetalda omv\u00e5rdnads- och hemarbetet har f\u00f6rblivit kvinnors ansvar v\u00e4rlden \u00f6ver, sade Antonio Guterres.<\/p>\n

Han p\u00e5pekade att arbetet f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet dessutom har avstannat, eller till och med g\u00e5tt bak\u00e5t, p\u00e5 vissa omr\u00e5den.<\/p>\n

\u2013 Vissa l\u00e4nder har dragit tillbaka lagar som skyddar kvinnor fr\u00e5n v\u00e5ld, andra krymper utrymmet f\u00f6r det civila samh\u00e4llet, medan andra driver en ekonomisk politik och invandringspolitik som indirekt diskriminerar kvinnor, sade generalsekreteraren.<\/p>\n

Enligt Antonio Guterres har FN inf\u00f6rt \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att skynda p\u00e5 utvecklingen mot j\u00e4mst\u00e4lldhet. Ett exempel \u00e4r att en oj\u00e4mst\u00e4lld avdelning som v\u00e4ljer att anst\u00e4lla en manlig kandidat, samtidigt som det finns en kvinna som \u00e4r lika kvalificerad, f\u00f6rst m\u00e5ste f\u00f6rklara sitt handlande innan beslutet om rekryteringen tas.<\/p>\n