{"id":19455,"date":"2018-10-24T11:27:07","date_gmt":"2018-10-24T11:27:07","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/?p=19455"},"modified":"2019-05-02T07:04:10","modified_gmt":"2019-05-02T07:04:10","slug":"som-ett-trip-advisor-for-migrantarbetare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2018\/10\/24\/som-ett-trip-advisor-for-migrantarbetare\/","title":{"rendered":"\u201dSom ett Tripadvisor f\u00f6r migrantarbetare\u201d"},"content":{"rendered":"

Stockholm, 181024 (Arbetet Global\/IPS) \u2013 <\/strong>Miljoner migrantarbetare \u00e4r beroende av rekryteringsbyr\u00e5er f\u00f6r att hitta anst\u00e4llningar utomlands. Men m\u00e5nga f\u00f6rmedlar usla jobb till h\u00f6g kostnad. En ny sajt, utvecklad av v\u00e4rldsfacket IFS, l\u00e5ter migrantarbetarna tipsa varandra om vilka byr\u00e5er som b\u00f6r undvikas.<\/strong><\/p>\n

\u2013 Id\u00e9n \u00e4r att integrera teknologi i arbetet f\u00f6r arbetstagarnas r\u00e4ttigheter, s\u00e4ger Ira Rachmawati.<\/p>\n

Hon \u00e4r projektledare p\u00e5 IFS avdelning f\u00f6r m\u00e4nskliga och fackliga r\u00e4ttigheter och har lett utvecklingen av det digitala verktyget Recruitment Advisor, som v\u00e4rldsfacket hoppas ska f\u00f6r\u00e4ndra villkoren f\u00f6r planetens runt 150 miljoner migrantarbetare.<\/p>\n

I bland annat Syd- och Sydostasien utg\u00f6r migrantarbetare en gigantisk kassako f\u00f6r de rekryteringsbyr\u00e5er som f\u00f6rmedlar utlandsjobben. Avgifterna \u00e4r ofta h\u00f6ga och m\u00e5nga skulds\u00e4tter sig f\u00f6r att kunna resa.<\/p>\n

Dessutom finns det gott om rekryteringsbyr\u00e5er som lovar guld och gr\u00f6na skogar, men levererar n\u00e5gonting helt annat. Vittnesm\u00e5len fr\u00e5n migrantarbetare som vid ankomst f\u00e5tt l\u00e4gre l\u00f6n och s\u00e4mre villkor \u00e4n avtalat \u00e4r m\u00e5nga. Vissa slussas rakt in i modernt slaveri.<\/p>\n

Spelplanen har l\u00e4nge varit oj\u00e4mn. Att p\u00e5 f\u00f6rhand veta vilka rekryteringsbyr\u00e5er som \u00e4r schyssta \u00e4r sv\u00e5rt, och v\u00e4l p\u00e5 plats i mottagarlandet \u00e4r m\u00f6jligheterna att h\u00e4vda sina r\u00e4ttigheter n\u00e4stan obefintliga.<\/p>\n

Men v\u00e4rldsfackets initiativ l\u00e5ter migrantarbetare sj\u00e4lva betygs\u00e4tta byr\u00e5erna och varna varandra f\u00f6r de v\u00e4rsta r\u00f6t\u00e4ggen. Konceptet \u00e4r detsamma som i de otaliga appar som bygger p\u00e5 anv\u00e4ndarrecensioner. Och namnet har l\u00e5nats fr\u00e5n en av de mest popul\u00e4ra \u2013 reseappen Tripadvisor.<\/p>\n

\u2013 F\u00f6rst kallade vi projektet f\u00f6r Migrant Recruitment Monitor, men det var l\u00e4ttare f\u00f6r alla att prata om det som ett slags Tripadvisor f\u00f6r migrantarbetare, s\u00e4ger Ira Rachmawati.<\/p>\n

Recruitment Advisor sj\u00f6sattes i fjol. Men v\u00e4gen fr\u00e5n id\u00e9 till lansering var l\u00e5ng. Genom sina medlemsorganisationer i avs\u00e4ndarl\u00e4nderna samlade IFS in information om de lokala rekryteringsbyr\u00e5erna.<\/p>\n

\u2013 De \u00e5kte ut till byarna d\u00e4r mycket av rekryteringen \u00e4ger rum. Allting har byggt p\u00e5 upps\u00f6kande och deltagande, s\u00e4ger Ira Rachmawati.<\/p>\n

\u2013 F\u00f6r tillf\u00e4llet har vi 3 024 recensioner. De flesta bygger p\u00e5 intervjuer som vi genomf\u00f6rt offline. Nu \u00e4r n\u00e4sta steg att befolka plattformen online.<\/p>\n

Recruitment Advisor har i dag runt 7 000 anv\u00e4ndare. Att locka fler \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att verktyget ska fungera effektivt.<\/p>\n

Samtidigt m\u00e5ste IFS l\u00f6sa den framtida finansieringen.<\/p>\n

\u2013 Det enda s\u00e4ttet vi kan bygga en h\u00e5llbar plattform \u00e4r om vi f\u00e5r med oss de stora medlemsorganisationerna i Europa. D\u00e5 m\u00e5ste de k\u00e4nna att de kan anv\u00e4nda den i sitt eget arbete, s\u00e4ger Ira Rachmawati.<\/p>\n

\u2013 Vi diskuterar redan en version 2.0 som ska inkludera lokal rekrytering.<\/p>\n

 <\/p>\n

Recruitment Advisor<\/p>\n

Plattformen har utvecklats i samarbete med ILO:s initiativ R\u00e4ttvis rekrytering. Syftet \u00e4r att l\u00e5ta migrantarbetare varna varandra f\u00f6r oseri\u00f6sa rekryteringsbyr\u00e5er.<\/p>\n

Inspiration h\u00e4mtades fr\u00e5n reseappen Tripadvisor, men ocks\u00e5 fr\u00e5n sajten Contratados som informerar latinamerikanska migrantarbetare om arbetsgivare i USA och delvis bygger p\u00e5 anv\u00e4ndargenererad information.<\/p>\n

\u00c4n s\u00e5 l\u00e4nge samlar Recruitment Advisor drygt 3 000 recensioner om rekryteringsbyr\u00e5er i Nepal, Filippinerna och Indonesien. I n\u00e4sta steg ska Kenya och Sri Lanka inkluderas i plattformen.<\/p>\n

Den migrantarbetare som vill recensera en rekryterare besvarar 16 fr\u00e5gor. Plattformens algoritmer r\u00e4knar om resultatet till ett sifferbetyg. Alla recensioner granskas s\u00e5 att rekryteringsbyr\u00e5er inte kan manipulera informationen.<\/p>\n

Framtidsvisionen \u00e4r en global tj\u00e4nst f\u00f6r b\u00e5de migrantarbetare och arbetare som s\u00f6ker jobb i sina heml\u00e4nder.<\/p>\n

*Artikeln har \u00e4ven publicerats av Arbetet Global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Stockholm, 181024 (Arbetet Global\/IPS) \u2013 Miljoner migrantarbetare \u00e4r beroende av rekryteringsbyr\u00e5er f\u00f6r att hitta anst\u00e4llningar utomlands. Men m\u00e5nga f\u00f6rmedlar usla jobb till h\u00f6g kostnad. En ny sajt, utvecklad av v\u00e4rldsfacket IFS, l\u00e5ter migrantarbetarna tipsa varandra om vilka byr\u00e5er som b\u00f6r… Continue Reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1790,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,6,9,10,3,7],"tags":[],"class_list":["post-19455","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbete","category-ekonomi","category-global-fragor","category-manskliga-rattigheter","category-migration-och-minoriteter","category-politik"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1790"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19455"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20204,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19455\/revisions\/20204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}