New Delhi, 150401 (IPS) – Indiens kvinnor \u00e4r starkt underrepresenterade p\u00e5 den formella arbetsmarknaden. Nu h\u00f6js krav p\u00e5 att Asiens tredje st\u00f6rsta ekonomi ska ge lika m\u00f6jligheter f\u00f6r kvinnor och m\u00e4n – vilket skulle fr\u00e4mja utvecklingen och bidra till att minska fattigdomen. <\/p>\n
<\/p>\n
Antalet kvinnor p\u00e5 den formella arbetsmarknaden har minskat stadigt sedan 2004. En ny rapport visar att endast 125 miljoner av 380 miljoner indiska kvinnor i arbetsf\u00f6r \u00e5lder har en anst\u00e4llning. Enligt statistik fr\u00e5n FN minskade andelen kvinnor p\u00e5 arbetsmarknaden fr\u00e5n 33,7 procent 1991 till 27 procent 2012.<\/p>\n
En rapport som presenterades av Internationella valutafonden tidigare i mars visade att andelen arbetande kvinnor inom den formella sektorn \u00e4r l\u00e4gre i Indien \u00e4n i andra tillv\u00e4xtl\u00e4nder. I Indien \u00e4r andelen 33 procent medan andelen \u00e4r 63 procent i l\u00e4nder i \u00f6stra Asien medan det globala genomsnittet ligger p\u00e5 50 procent.<\/p>\n
Den skeva k\u00f6nsf\u00f6rdelningen i bolagsstyrelser, d\u00e4r kvinnor har cirka 5 procent av platserna, har blivit f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r debatt runt om i landet. I andra tillv\u00e4xtekonomier som Brasilien, Ryssland, Kina och Sydafrika \u00e4r andelen kvinnor i bolagsstyrelser h\u00f6gre. \u00c5r 2013 antogs en ny lag som kr\u00e4ver att alla b\u00f6rsnoterade f\u00f6retag ska ha minst en kvinna i styrelsen.<\/p>\n
Bristen p\u00e5 kvinnor p\u00e5 den formella arbetsmarknaden inneb\u00e4r att stora m\u00f6jligheter f\u00f6r ekonomisk tillv\u00e4xt g\u00e5r f\u00f6rlorade, f\u00f6rklarade Christine Lagarde, chef f\u00f6r Internationella valutafonden, vid sitt senaste bes\u00f6k i Indien.<\/p>\n
En studie gjord av Internationella arbetsorganisationen, ILO, under 2013 visade att Indiens tillv\u00e4xt h\u00e4mmats av att kvinnor st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsmarknaden. Enligt ILO skulle inkomsten per inv\u00e5nare bli 10-13 procent h\u00f6gre om den skeva k\u00f6nsf\u00f6rdelningen skulle halveras till 2017 och kapas till en fj\u00e4rdedel 2027 j\u00e4mf\u00f6rt med niv\u00e5erna 2008.<\/p>\n
M\u00e5nga kvinnor utf\u00f6r oavl\u00f6nat hush\u00e5llsarbete som till skillnad fr\u00e5n hembitr\u00e4dens arbete inte betraktas som ekonomisk verksamhet och d\u00e4rf\u00f6r inte r\u00e4knas in i den nationella inkomststatistiken, ber\u00e4ttar Preet Rustagi fr\u00e5n Institute for Human Development i New Delhi.<\/p>\n
Preet Rustagi s\u00e4ger att det \u00e4r olyckligt eftersom kvinnors hush\u00e5llsarbete och ansvar f\u00f6r matlagning, \u00e4ldre sl\u00e4ktingar, barnuppfostran och boskapssk\u00f6tsel \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r ekonomin och hela det indiska samh\u00e4llet.<\/p>\n
-Den patriarkala kulturen bef\u00e4ster f\u00f6rest\u00e4llningar som begr\u00e4nsar kvinnor vilka tillskrivs roller som hemmafruar och m\u00f6drar, s\u00e4ger Bhim Reddy, bitr\u00e4dande redakt\u00f6r f\u00f6r tidskriften Indian Journal of Human Development som presenterar forskning om rekryteringsmetoder p\u00e5 arbetsmarknader.<\/p>\n
Ny teknik inom jordbruk och byggbranschen uppges ocks\u00e5 ha lett till att m\u00e4n har l\u00e4ttare att f\u00e5 arbete inom de sektorerna.<\/p>\n
Enligt Everstone Capital, ett kapitalf\u00f6rvaltningsf\u00f6retag, har antalet unga kvinnor \u00f6kat p\u00e5 h\u00f6gskolorna, men detta har inte lett till en motsvarande \u00f6kning av utexaminerade kvinnor p\u00e5 arbetsmarknaden. \u00d6ver h\u00e4lften av kvinnorna i st\u00e4derna med en h\u00f6gre utbildning \u00e4gnar sig \u00e5t oavl\u00f6nat hush\u00e5llsarbete, enligt regeringens statistik fr\u00e5n 2009 och 2010.<\/p>\n
F\u00f6rutom upplysningskampanjer f\u00f6resl\u00e5r aktivister satsningar p\u00e5 s\u00e4ker kollektivtrafik och barnomsorg p\u00e5 arbetsplatserna samt skattel\u00e4ttnader f\u00f6r att f\u00e5 ut fler kvinnor i arbetslivet.<\/p>\n
*IPS kan erbjuda v\u00e5ra prenumeranter bilder till vissa av v\u00e5ra artiklar. Dessa s\u00e4ljs separat till ett fast pris p\u00e5 500 kronor styck, eller genom s\u00e4rskilda bildabonnemang. Om ni inte har ett bildabonnemang men vill publicera denna bild var v\u00e4nlig och mejla v\u00e5r svenska redaktion p\u00e5: sweden(at)ipsnews.net och meddela att ni anv\u00e4nt den.<\/p>\n
New Delhi, 150401 (IPS) – Indiens kvinnor \u00e4r starkt underrepresenterade p\u00e5 den formella arbetsmarknaden. Nu h\u00f6js krav p\u00e5 att Asiens tredje st\u00f6rsta ekonomi ska ge lika m\u00f6jligheter f\u00f6r kvinnor och m\u00e4n – vilket skulle fr\u00e4mja utvecklingen och bidra till att… Continue Reading