Washington, 19.11.97 (IPS) – Palkkasotimisesta on tullut kasvavaa liiketoimintaa eri puolilla maailmaa. Normaalien yritysten tapaan toimivat palkkasoturifirmat tekev\u00e4t miljoonien arvoisia sopimuksia vaarassa olevan hallituksen, \u00f6ljykent\u00e4n tai kaivoksen suojelusta, ilmenee tuoreesta tutkimuksesta.<\/p>\n
<\/p>\n
Ymp\u00e4ri maailmaa – Etel\u00e4-Amerikan Perusta Tyynenmeren Papua- Uuteen-Guineaan ja it\u00e4afrikkalaisesta Sudanista l\u00e4nsiafrikkalaiseen Sierra Leoneen – entisi\u00e4 sotilaita v\u00e4rv\u00e4t\u00e4\u00e4n kouluttamaan, organisoimaan ja neuvomaan asevoimia ja jopa toteuttamaan sotilasoperaatioita maksua vastaan.<\/p>\n
"Palkkasotilaat ovat tulleet takaisin, ja ilmeisesti j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen", arvioidaan raportissa nimelt\u00e4\u00e4n Soldiers of Fortune Ltd. Sen on julkaissut Washingtonissa toimiva Center for Defence Information (CDI), joka on t\u00e4h\u00e4n asti tunnettu l\u00e4hinn\u00e4 Yhdysvaltain suurten sotilasmenojen arvostelijana.<\/p>\n
Raportissa ehdotetaan, ett\u00e4 kansainv\u00e4linen yhteis\u00f6 harkitsisi keinoja s\u00e4\u00e4nnell\u00e4 palkkasotilaiden toimintaa sen sijaan, ett\u00e4 sit\u00e4 yritet\u00e4\u00e4n ilmeisen hy\u00f6dytt\u00f6m\u00e4sti saada kielletyiksi. CDI ehdottaa palkkasotureita v\u00e4litt\u00e4vien yritysten kansainv\u00e4lisen rekisterin perustamista YK:n tavanomaisten aseiden rekisterin tapaan.<\/p>\n
Lis\u00e4ksi palkkasotilaiden toiminnan sallimisen ehdoksi tulisi asettaa asianmukaisten ihmisoikeussopimusten kunnioittaminen. Niit\u00e4 ovat Geneven sopimukset, sodan s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja kansainv\u00e4linen oikeus, luettelee raportin laatija David Isenberg.<\/p>\n
H\u00e4n kehottaa YK:ta harkitsemaan uudelleen p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4\u00e4n olla k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 yksityisi\u00e4 yrityksi\u00e4 rauhanturvaoperaatioissa, eritoten, kun valtiot ovat ilmeisen haluttomia osallistumaan niihin. "YK:n kannattaisi mietti\u00e4 asiaa taloudellisistakin syist\u00e4", h\u00e4n huomauttaa.<\/p>\n
Isenberg perustelee heittoaan sill\u00e4, ett\u00e4 yksityinen Etel\u00e4- Afrikassa toimiva firma nimelt\u00e4\u00e4n Executive Outcomes (EO) onnistui saamaan Angolan sissiliikkeen Unitan mukaan rauhanneuvotteluihin huomattavasti v\u00e4hemmin kustannuksin kuin mit\u00e4 YK:n rauhanturvaoperaatio tuli maksamaan.<\/p>\n
Angolan hallitus maksoi EO:lle 60 miljoonaa dollaria (noin 312 miljoonaa markkaa), kun Isenbergin mukaan YK:n kaksivuotinen rauhanturvaoperaatio Angolassa nieli miljoona dollaria (5,2 miljoonaa markkaa) p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n
Raportti esittelee kolme suurinta kansainv\u00e4list\u00e4 palkkasoturifirmaa ja kertoo niiden kehittyneen eritt\u00e4in "yritysm\u00e4isiksi" viime vuosina. "Salak\u00e4hm\u00e4ilyn sijasta ne toimivat nykyisin hienoissa liikehuoneistoissa, niill\u00e4 on pr-henkil\u00f6kuntaa, omia internet-sivuja ja myyntiesitteit\u00e4."<\/p>\n
Isenberg selitt\u00e4\u00e4 palkkasoturien uutta nousua useilla tekij\u00f6ill\u00e4: sotilasmenojen jyrk\u00e4t leikkaukset useissa maissa, kylm\u00e4n sodan j\u00e4lkeen yleistyneet sis\u00e4iset konfliktit kehitysmaissa, teollisuusmaiden haluttomuus sotkeentua kriiseihin sek\u00e4 "yleinen suuntaus yksityist\u00e4miseen".<\/p>\n
"Moraalisista ep\u00e4ilyksist\u00e4 huolimatta yksityist\u00e4minen s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 yleens\u00e4 rahaa olipa kyseess\u00e4 terveydenhuolto, koulutus tai rauhaanpakottaminen", raportti v\u00e4itt\u00e4\u00e4.<\/p>\n
Isenberg jakaa nykyp\u00e4iv\u00e4n palkkasoturit nelj\u00e4\u00e4n tyyppiin: Perinteisin ryhm\u00e4 muodostuu ulkomaisista sotilaista, joiden motivaationa on raha tai seikkailu. Esimerkiksi sopivat serbialaiset v\u00e4rv\u00e4tyt, jotka taistelivat entisen Zairen presidentin Mobutu Sese Sekon joukoissa.<\/p>\n
Toiseen ryhm\u00e4\u00e4n kuuluvat pienet sotilaalliset joukot, jotka toimivat hallituksen apuna tietyn alueen turvallisuuden yll\u00e4pit\u00e4miseksi. Kolmatta tyyppi\u00e4 edustavat ideologian tai uskonnon motivoimat ylikansalliset j\u00e4rjest\u00f6t, kuten Afganistanin muslimijoukot, joiden j\u00e4seni\u00e4 on taistellut my\u00f6s Bosniassa, Tadzhikistanissa ja Algeriassa.<\/p>\n
CDI:n tutkimus keskittyi nelj\u00e4nteen lajiin, joka on uusin. Sen muodostavat palkkasotimiseen erikoistuneet liikeyritykset.<\/p>\n
Palkkasotimista on yritetty kielt\u00e4\u00e4 useaan otteeseen. Geneven sopimuksen uudistus 1977 riisti palkkasotureilta taistelijan ja sotavangin aseman. Afrikan yhten\u00e4isyysj\u00e4rjest\u00f6 (OAU) puolestaan laati sopimuksen, joka t\u00e4ht\u00e4si palkkasotilaiden h\u00e4\u00e4t\u00e4miseen Afrikasta.<\/p>\n
YK:n yleiskokous hyv\u00e4ksyi 1989 kansainv\u00e4lisen sopimuksen, joka kielt\u00e4\u00e4 palkkasotilaiden v\u00e4rv\u00e4\u00e4misen, k\u00e4yt\u00f6n, rahoittamisen ja kouluttamisen. Se velvoittaa valtiot karkottamaan tai asettamaan syytteeseen kaikki alueeltaan tavatut palkkasoturit.<\/p>\n
Sopimuksen voimaantulo edellytt\u00e4\u00e4 22 maan ratifiointia. Sen on tehnyt toistaiseksi vain 14 maata, joukossa Angola ja Zaire, jotka kumpikin ovat v\u00e4rv\u00e4nneet palkkasotilaita viime vuosina.<\/p>\n
Raportissa esitell\u00e4\u00e4n kolme palkkasoturifirmaa, jotka ovat saaneet eniten julkisuutta.<\/p>\n
Tunnetuin on EO, jonka tietokannassa on yli 2 000 palkkasoturin nimet, valtaosa heist\u00e4 etel\u00e4afrikkalaisia. Yritys perustettiin 1989 ja se teki ensimm\u00e4isen todella suuren kauppansa 1992. \u00d6ljy-yhti\u00f6t Gulf Chevron ja Sonangol maksoivat EO:lle 30 miljoonaa dollaria (156 miljoonaa markkaa) laitostensa suojelusta Angolassa.<\/p>\n
EO on my\u00f6s ainoa palkkasoturifirma, jolla on omat ilmavoimat. Sittemmin se on tehnyt Angolan ja Sierra Leonen hallitusten kanssa kaupat koulutus- ja taistelupalveluista. Korvaus koostuu v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 80 miljoonasta dollarista (416 miljoonaa markkaa) sek\u00e4 kaivosoikeuksista, joiden yksityiskohtia ei ole paljastettu.<\/p>\n
EO on osa laajaa yritysimperiumia, jonka 32 tyt\u00e4ryhti\u00f6t\u00e4 toimii useilla aloilla tietokoneohjelmoinnista aikuiskoulutukseen. Yritysryp\u00e4s harjoittaa kaivostoimintaa ymp\u00e4ri Afrikkaa, ja sen kerrotaan laajentavan toimintaansa Persianlahdelle ja It\u00e4-Aasiaan.<\/p>\n
Toinen tunnettu palkkasoturifirma, Lontoossa ja Bahamassa tukikohtiaan pit\u00e4v\u00e4 Sandline International, on niin ik\u00e4\u00e4n osa ylikansallista monialayrityst\u00e4, jolla on l\u00e4heiset yhteydet kaivosalaan. Sen sanotaan kelpuuttavan asiakkaikseen vain tunnustettuja hallituksia.<\/p>\n
Firman toistaiseksi tunnetuin operaatio oli yritys tukahduttaa yhdeks\u00e4n vuotta jatkunut kapina Papua-Uuteen-Guineaan kuuluvalla Bougainvillen saarella. Firma laskutti hankkeesta 36 miljoonaa dollaria (187 miljoonaa markkaa).<\/p>\n
Kolmas CDI:n raportissa esitelty yritys on Yhdysvaltain Virginiassa toimiva Military Professional Resources Inc. (MPRI). Firmaa johtavat el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4neet Yhdysvaltain armeijan upseerit, ja se toimii l\u00e4heisess\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 maan hallituksen kanssa. MPRI:n aktiivisin toiminta on sijoittunut entiseen Jugoslaviaan, jossa se on kouluttanut Kroatian ja Bosnian armeijoita kymmenien miljoonien dollarien arvoisilla sopimuksilla. (Inter Press Service)<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Washington, 19.11.97 (IPS) – Palkkasotimisesta on tullut kasvavaa liiketoimintaa eri puolilla maailmaa. Normaalien yritysten tapaan toimivat palkkasoturifirmat tekev\u00e4t miljoonien arvoisia sopimuksia vaarassa olevan hallituksen, \u00f6ljykent\u00e4n tai kaivok… Continue Reading