Washington, 19.03.98 (IPS) – Yhdysvaltalaiset vaatteiden ja jalkineiden valmistajat teett\u00e4v\u00e4t yh\u00e4 enemm\u00e4n tuotteitaan kiinalaisilla alihankkijoilla, joiden tehtaita juuri ilmestynyt yhdysvaltalainen raportti luonnehtii "hikipajoiksi". Made in China -tavaraa tuodaan USA:han yli 80 miljardin markan edest\u00e4 vuodessa.<\/p>\n
<\/p>\n
Raportin tekij\u00e4t selvittiv\u00e4t ty\u00f6oloja 21 etel\u00e4kiinalaisessa tehtaassa. He havaitsivat, ett\u00e4 alueen talousbuumia py\u00f6ritt\u00e4v\u00e4t p\u00e4\u00e4osin maalta tulleet ja kouluttamattomat naiset. N\u00e4m\u00e4 raatavat jopa 12-tuntisia ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 seitsem\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa. Palkkaa he saavat reilut 70 penni\u00e4 tunnilta.<\/p>\n
"Kiinan ty\u00f6olot rikkovat niin maan omia ty\u00f6lakeja ja ty\u00f6t\u00e4tekevien oikeuksia koskevia kansainv\u00e4lisi\u00e4 sopimuksia, kuin yhdysvaltalaisten yritysten toimintaperiaatteitakin", raportin laatineen National Labour Committeen (NLC) johtaja Charles Kernaghan sanoo.<\/p>\n
"Kiinalaisilla ty\u00f6l\u00e4isill\u00e4 ei ole suojelijoinaan sen enemp\u00e4\u00e4 riippumattomia ammattiliittoja, ihmisoikeus- ja naisj\u00e4rjest\u00f6j\u00e4 kuin uskonnollisia ryhmi\u00e4k\u00e4\u00e4n. Yhdysvaltalaiset yritykset, joista monet ovat tunnettujen merkkituotteiden valmistajia, k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t hyv\u00e4kseen heid\u00e4n haavoittuvuuttaan", Kernaghan jatkaa.<\/p>\n
Julkistaessaan raportin Made in China: Behind the Label, Kernaghan k\u00e4ynnisti samalla kampanjan, jolla painostetaan yhdysvaltalaisia yrityksi\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n avoimesti selkoa alihankkijoidensa ty\u00f6oloista.<\/p>\n
"Amerikkalaisilla on oikeus tiet\u00e4\u00e4, miss\u00e4 maissa ja miss\u00e4 tehtaissa yhdysvaltalaiset yritykset valmistavat tuotteensa, ja millaiset ovat niiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden inhimilliset ja ammatilliset oikeudet", h\u00e4n jatkaa.<\/p>\n
Useat demokraattiset kongressiedustajat ovat esitt\u00e4neet lakien s\u00e4\u00e4t\u00e4mist\u00e4 varmistamaan ulkomailla toimivien yritysten asioiden julkisuuden. "Ajatus on se, ett\u00e4 amerikkalaisten ei tulisi tiet\u00e4m\u00e4tt\u00e4\u00e4n joutua ostamaan hikipajoissa (sweatshop) valmistettuja tuotteita", selitt\u00e4\u00e4 kansanedustaja Bernie Sanders.<\/p>\n
Raportissa luetellaan nimelt\u00e4 Kiinassa toimivia yrityksi\u00e4, kuten Ralph Lauren, Ann Taylor, Kathie Lee, Wal-Mart, Liz Claiborne, Espirit, J.C. Penney, The Limited ja K-Mart. Useimmat niist\u00e4 v\u00e4itt\u00e4v\u00e4t valvovansa ty\u00f6oloja alihankkijayrityksiss\u00e4\u00e4n, mutta raportin laatijat tulivat toisiin tuloksiin.<\/p>\n
Raportin mukaan Etel\u00e4-Kiinaan viime aikoina syntyneet ulkomaisessa omistuksessa olevat tehtaat toimivat hyvin salavihkaisesti: usein niiden toimitiloista ei l\u00f6ydy nimikilpi\u00e4 eiv\u00e4tk\u00e4 ne esiinny yritysluetteloissa.<\/p>\n
"On mahdollista ja jopa todenn\u00e4k\u00f6ist\u00e4, ett\u00e4 monet yhdysvaltalaiset yritykset eiv\u00e4t edes tied\u00e4, miss\u00e4 tehtaissa niiden tekstiilit valmistetaan, niiss\u00e4 vallitsevista ty\u00f6oloista puhumattakaan", NLC sanoo kirjeess\u00e4, jonka se l\u00e4hetti kokoonpanoteollisuuden kumppanuuselimelle AIP:lle.<\/p>\n
AIP on Yhdysvaltain hallituksen perustama ty\u00f6ryhm\u00e4, jossa ovat edustettuina yritykset ja kansalaisj\u00e4rjest\u00f6t. Se on kirjannut toimintaperiaatteita, joita ulkomailla toimivien yritysten tulisi noudattaa.<\/p>\n
NLC:n raportin mukaan yhdysvaltalaiset ostajat asioivat yleens\u00e4 Hongkongissa toimivien v\u00e4litt\u00e4jien kanssa. N\u00e4m\u00e4 jakavat ty\u00f6t alihankkijoina toimiville tehtaille. Joskus yht\u00e4 tilausta t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 voi olla kymmenenkin eri tehdasta. Raportti arvioi, ett\u00e4 kokoonpanotehtaita on noin 44 000 ja niiss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 nelisen miljoonaa.<\/p>\n
"Amerikkalaisfirmat heikent\u00e4v\u00e4t Kiinan ty\u00f6oloja siirt\u00e4ess\u00e4\u00e4n tuotantoaan pohjoisen valtionyhti\u00f6ist\u00e4 Etel\u00e4-Kiinan yksityisiin, ulkomaalaisten omistamiin yrityksiin. Ty\u00f6l\u00e4isten palkat alenevat, edut heikkenev\u00e4t ja ylity\u00f6t tulevat pakollisiksi. Mielivaltaiset irtisanomiset ovat osa arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4, samoin kuin turvattomat ty\u00f6- ja asuinolosuhteet", Kernaghan luettelee.<\/p>\n
Esimerkiksi Kathie Lee -k\u00e4silaukkuja valmistavassa Liang Shin tehtaassa ty\u00f6viikko k\u00e4sitt\u00e4\u00e4 seitsem\u00e4n kymmenen tunnin ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4 70 pennin tuntipalkalla, raportti kertoo. Rakennuksessa ei ole varaulosk\u00e4yntej\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00e4t on majoitettu ahtaisiin viiden hengen makuuhuoneisiin. Maksettuaan viikon majoituksesta ja ruuasta, ty\u00f6ntekij\u00e4lle j\u00e4\u00e4 palkastaan 19 markkaa.<\/p>\n
Nikelle ja Adidakselle urheilujalkineita valmistavassa Yeu Yein -tehtaassa raataa 50 000 – 60 000 nuorta naista 6-7 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa 10-12 tuntia p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 markan tuntipalkalla, raportti jatkaa.<\/p>\n
Joissakin tapauksissa tehtaan asuntoloissa asuvat ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat jatkuvan valvonnan alaisina.<\/p>\n
Riippumattomat ammattiliitot on kielletty Kiinassa, jossa "ty\u00f6l\u00e4isilt\u00e4 puuttuu alkeellisinkin sosiaaliturva, ja hallitus tukahduttaa heid\u00e4n vaatimuksensa v\u00e4kivalloin", Sally Chun sanoo. H\u00e4n toimittaa China Labour Bulletinia Hongkongissa ja osallistui NLC:n tilaaman raportin tekoon yhdess\u00e4 Asian Monitor Resource Centeri\u00e4 edustavan Apo Leongin kanssa.<\/p>\n
Chun ja Leong suhtautuvat ep\u00e4illen yhdysvaltalaisten yritysten toimintaperiaatteiden toteutumiseen, vaikka yh\u00e4 useammat firmat ovat laatineet niit\u00e4 viime aikoina.<\/p>\n
Yritykset ovat ryhtyneet julkistamaan periaatteitaan usein sen j\u00e4lkeen, kun NLC on paljastanut, millaisissa oloissa niiden ty\u00f6ntekij\u00e4t uurastavat esimerkiksi Karibian ja Keski-Amerikan maissa.<\/p>\n
Valkoisen talon asettama yhteisty\u00f6elin AIP on jo toista vuotta yritt\u00e4nyt m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 toiminta-aluetta yhdistykselle, joka jakaisi sertifikaatteja kunnolla toimiville yrityksille. Ne saisivat oikeuden kiinnitt\u00e4\u00e4 tuotteisiinsa No Sweat (ei hike\u00e4) – merkin.<\/p>\n
Yhteisty\u00f6elimen johtoon kuuluva kuluttajaliiton edustaja Linda Golodner kertoo, ett\u00e4 sertifikaatin my\u00f6nt\u00e4misen perusteiksi on hyv\u00e4ksytty miltei kaikki NLC:n vaatimukset.<\/p>\n
Golodnerin mukaan nyt hiotaan yksityiskohtia, kuten sit\u00e4, miten m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n "kunnon palkka", tai miten menetell\u00e4 Kiinan kaltaisten maiden kanssa, joissa ei kunnioiteta kansalaisten yhdistysmisvapautta.<\/p>\n
Golodner kiitt\u00e4\u00e4 NLC:n raporttia, koska "se tuo hallituksemme ja yritystemme pohdittaviksi monia eritt\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4 kysymyksi\u00e4." H\u00e4n muistuttaa, ett\u00e4 Yhdysvaltain johto ei ole toppuutellut yritysten intoa sijoittaa Kiinaan, vaikka maa ei kunnioita ty\u00f6t\u00e4tekevien oikeuksia. "Asiaa pit\u00e4\u00e4 tutkia hyvin vakavasti", Golodner vaatii. (Inter Press Service)<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Washington, 19.03.98 (IPS) – Yhdysvaltalaiset vaatteiden ja jalkineiden valmistajat teett\u00e4v\u00e4t yh\u00e4 enemm\u00e4n tuotteitaan kiinalaisilla alihankkijoilla, joiden tehtaita juuri ilmestynyt yhdysvaltalainen raportti luonnehtii "hikipajoiksi". Mad… Continue Reading