Colombo, 18.06.01 (IPS) – Ajith Kannangaran sormet liikkuvat n\u00e4pp\u00e4r\u00e4sti h\u00e4nen liimatessaan etikettitarroja punaisiin, sinisiin, keltaisiin ja vihreisiin muoviastioihin. Kannangaralta j\u00e4\u00e4tel\u00f6rasioiden iloiset v\u00e4rit j\u00e4\u00e4v\u00e4t n\u00e4kem\u00e4tt\u00e4, sill\u00e4 h\u00e4n on sokea ja yksi harvoista ty\u00f6llistyneist\u00e4 vammaisista Sri Lankassa.<\/p>\n
<\/p>\n
Sri Lankan 18,5 miljoonasta asukkaasta on eri tavoin vammaisia noin miljoona, ja heist\u00e4 alle kymmenen prosenttia k\u00e4y t\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n
"Me emme palkkaa vammaisia pelk\u00e4n sympatian vuoksi. Selvit\u00e4mme heid\u00e4n kykyns\u00e4 ja tarjoamme niit\u00e4 vastaavaa ty\u00f6t\u00e4. Maksamme my\u00f6s saman palkan samasta ty\u00f6st\u00e4, oli tekij\u00e4 terve tai vammainen", selitt\u00e4\u00e4 Anver Dole. H\u00e4n johtaa Sri Lankan suurimpiin muovialan yrityksiin kuuluvaa CEI Plasticsia p\u00e4\u00e4kaupungin Colombon laidalla.<\/p>\n
Tehdas on muutaman muun yrityksen tavoin ty\u00f6llist\u00e4nyt vammaisia 1980-luvulta l\u00e4htien. Dolen innosti kokeiluun yht\u00e4\u00e4lt\u00e4 liittyminen Lions-liikkeeseen ja toisaalta vapaaehtoisty\u00f6 englanninopettajana Ratmalanan kuurojen ja sokeiden koulussa.<\/p>\n
CEI Plasticsin 350 ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 14 on n\u00e4k\u00f6vammaisia ja 5 muulla tavoin rajoitteisia. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 joukossa on vain yksi nainen. Dolen mukaan muut ovat l\u00e4hteneet avioiduttuaan ja aloittaneet omia liiketoimia.<\/p>\n
"Aiemmin tehdas osti muualta sata suurta saippuatankoa kuukaudessa. Nyt yksi naimisiin menneist\u00e4 tyt\u00f6ist\u00e4 valmistaa saippuan kotonaan miehens\u00e4 kanssa", Dole kertoo.<\/p>\n
H\u00e4n sanoo n\u00e4k\u00f6vammaisten suoriutuvan erinomaisesti sarjaty\u00f6st\u00e4. "Aluksi meit\u00e4 huolestutti, miten he p\u00e4rj\u00e4\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, joka on monikerroksinen rakennus, miten he tulevat toimeen muiden kanssa ja mink\u00e4laista kohtelua saavat. Kaikki huolet osoittautuivat aiheettomiksi."<\/p>\n
Dolen mukaan n\u00e4k\u00f6vammaiset keskittyv\u00e4t t\u00e4ydellisesti kulloiseenkin teht\u00e4v\u00e4\u00e4ns\u00e4. Heille kertyy muita v\u00e4hemm\u00e4n poissaoloja ja enemm\u00e4n tulosta. Esimerkiksi Kannangara, 29, liimaa noin 450 tarraa tunnissa, kun n\u00e4kev\u00e4t ehtiv\u00e4t vain 250.<\/p>\n
Sri Lankan 450-j\u00e4seninen ty\u00f6nantajaliitto, jonka j\u00e4senyritysten palveluksessa on yhteens\u00e4 noin 600 000 ihmist\u00e4, on viime aikoina kannustanut j\u00e4seni\u00e4\u00e4n ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4\u00e4n vammaisia. Liiton teht\u00e4v\u00e4\u00e4 varten perustama verkosto m\u00e4\u00e4rittelee vammaisille sopivat ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ja tarjoaa opastusta ja ammattikoulutusta tarpeen mukaan.<\/p>\n
Ty\u00f6nantajaliiton johtaja Gotabaya Dasanayaka kertoo, ett\u00e4 yrityksill\u00e4 on hyvin my\u00f6nteisi\u00e4 kokemuksia vammaisten palkkaamisesta. "Olemme tietoisia sosiaalisesta vastuustamme", h\u00e4n vakuuttaa. Samalla h\u00e4n muistuttaa, ett\u00e4 taloudellinen kasvu vaatii kaikkien saatavilla olevien voimavarojen valjastamista tuottavaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n
Muovitehtaalla etikettej\u00e4 purkkeihin suoltava Kannangara on samoilla linjoilla. "Emme kaipaa my\u00f6t\u00e4tuntoa, ainoastaan tukea, jonka avulla saamme kykymme maksimaaliseen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n."<\/p>\n
H\u00e4nen ty\u00f6- ja kohtalotoverinsa Wijekoon, 30, saapuu joka p\u00e4iv\u00e4 tehtaalle hankalan matkan takaa. H\u00e4n k\u00e4velee valkoinen keppi turvanaan yli kaksi kilometri\u00e4 pys\u00e4kille matkustaakseen kahdella eri bussilla t\u00f6ihin. Kuten moni muukin srilankalainen sokea, h\u00e4n menetti n\u00e4k\u00f6ns\u00e4 lapsena anemian seurauksena.<\/p>\n
Ty\u00f6 on tehnyt Wijekoonista itsen\u00e4isen ja mahdollistanut unelman toteuttamisen: oma koti on jo puoliksi rakennettu.<\/p>\n
Sri Lankan sosiaaliministeri\u00f6n mukaan parlamentin k\u00e4sittelyyn tulee pian laki, joka turvaa vammaisten oikeudet ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Hallituksen kiertokirje vuodelta 1988 edellytt\u00e4\u00e4 jo nyt, ett\u00e4 julkisen sektorin ty\u00f6paikoista kolme prosenttia varataan vammaisille, mutta se on j\u00e4\u00e4nyt toteuttamatta. (Inter Press Service) .<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Colombo, 18.06.01 (IPS) – Ajith Kannangaran sormet liikkuvat n\u00e4pp\u00e4r\u00e4sti h\u00e4nen liimatessaan etikettitarroja punaisiin, sinisiin, keltaisiin ja vihreisiin muoviastioihin. Kannangaralta j\u00e4\u00e4tel\u00f6rasioiden iloiset v\u00e4rit j\u00e4\u00e4v\u00e4t n\u00e4kem\u00e4tt\u00e4, sill\u00e4… Continue Reading