Apr\u00e8s plus d’une centaine de plong\u00e9es dans les \u00e9gouts au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, Adil Masih, 22 ans, d\u00e9clare : “J’ai prouv\u00e9 \u00e0 mes sup\u00e9rieurs que je pouvais bien faire le travail”. Il esp\u00e8re passer du statut de kachha<\/em> (sans emploi officiel) \u00e0 celui de pucca<\/em> (employ\u00e9 permanent) \u00e0 la Karachi Water and Sewerage Company<\/em> (KWSC) (Soci\u00e9t\u00e9 de distribution d’eau et d’assainissement de Karachi), soci\u00e9t\u00e9 publique de Karachi, anciennement connue sous le nom de Karachi Water and Sewerage Board<\/em> (Office des eaux et des \u00e9gouts de Karachi) et commun\u00e9ment appel\u00e9e Water Board<\/em>, au cours des six prochains mois.<\/p>\n Il gagne 25 000 roupies (90 dollars des \u00c9tats-Unis) par mois, qu’Adil re\u00e7oit sous la forme d’une somme forfaitaire de 75 000 roupies (269 dollars des \u00c9tats-Unis) tous les trois mois, et son salaire passera \u00e0 32 000 roupies (115 dollars des \u00c9tats-Unis), soit le salaire minimum fix\u00e9 par le gouvernement dans la province de Sindh, une fois qu’il sera devenu pucca<\/em>.<\/p>\n Le travail dans les \u00e9gouts est un travail sale mais essentiel dans une ville anim\u00e9e comme Karachi. Un ouvrier connu sous le nom de Mithoo se repose apr\u00e8s avoir d\u00e9bouch\u00e9 les \u00e9gouts. Cr\u00e9dit : Zofeen T. Ebrahim\/IPS<\/p><\/div>\n “La premi\u00e8re fois est toujours l’exp\u00e9rience la plus terrifiante”, se souvient Amjad Masih, 48 ans, qui porte une boucle d’oreille m\u00e9tallique au lobe gauche. Parmi les 2 300 nettoyeurs d’\u00e9gouts employ\u00e9s par la KWSC pour d\u00e9boucher manuellement les canalisations, il affirme avoir enseign\u00e9 \u00e0 Adil les choses \u00e0 faire et \u00e0 ne pas faire lorsqu’il s’agit de plonger dans la boue. “Il faut \u00eatre malin pour vaincre la mort, qui nous accompagne dans notre descente”, explique-t-il.<\/p>\n Ce n’est pas l’arm\u00e9e de cafards et la puanteur qui vous accueillent lorsque vous ouvrez le couvercle de la bouche d’\u00e9gout pour y p\u00e9n\u00e9trer, ni les rats qui nagent dans l’eau sale, mais les lames et les seringues usag\u00e9es qui flottent et qui sont une source d’inqui\u00e9tude pour beaucoup lorsqu’ils descendent pour remonter les pierres et les seaux de vase sale.<\/p>\n Mais l’acc\u00e8s aux \u00e9gouts n’est qu’une solution de dernier recours. “Nous essayons d’abord de d\u00e9boucher la canalisation \u00e0 l’aide d’une longue tige de bambou pour pousser et d\u00e9gager les d\u00e9chets. Lorsque cela \u00e9choue, nous descendons dans les goutti\u00e8res et les nettoyons avec nos mains”, explique Amjad, employ\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 d’eau et d’assainissement depuis 2014, et devenu permanent en 2017.<\/p>\n Chaudron toxique<\/strong><\/p>\n Bien que l’agence municipale affirme que les travailleurs re\u00e7oivent des \u00e9quipements de protection individuelle pour les prot\u00e9ger contre les risques chimiques, physiques et microbiens, beaucoup, comme Amjad, refusent de les porter.<\/p>\n “Je dois sentir les pierres et les rochers avec mes pieds pour pouvoir les soulever”, dit-il. “Rien ne se passe”, ajoute Adil. “Nous allons chez le m\u00e9decin pour nous faire soigner et nous reprenons le travail.<\/p>\n Un ancien fonctionnaire de la KWSC, parlant \u00e0 IPS sous couvert d’anonymat, a d\u00e9clar\u00e9 qu’il y a eu plusieurs d\u00e9c\u00e8s et blessures. “Il incombe aux superviseurs de s’assurer qu’ils n’envoient dans le trou d’homme que des hommes qui respectent les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9. Selon lui, l’\u00e9quipement de protection doit comprendre des masques \u00e0 gaz, des \u00e9chelles et des gants, ce qui constitue le “strict minimum”, car il existe des risques certains pour la sant\u00e9, ainsi que le risque de perdre la vie.<\/p>\n Plus que les risques physiques, c’est le danger invisible qui guette ces hommes, sous la forme de gaz tels que le m\u00e9thane, le monoxyde de carbone, le dioxyde de soufre et l’oxyde nitreux – produits lorsque les eaux us\u00e9es contiennent des agents de blanchiment au chlore, des solvants industriels et de l’essence – qui, m\u00e9lang\u00e9s au b\u00e9ton dans les tuyaux d’\u00e9vacuation, ont co\u00fbt\u00e9 la vie \u00e0 ces nettoyeurs.<\/p>\n Au d\u00e9but du mois de mars, deux jeunes travailleurs de l’assainissement, Arif Moon Masih, 25 ans, et Shan Masih, 23 ans, sont morts apr\u00e8s avoir inhal\u00e9 des fum\u00e9es toxiques \u00e0 Faisalabad, dans la province du Pendjab. En janvier, deux travailleurs de Karachi ont connu le m\u00eame sort alors qu’ils nettoyaient des canalisations d’\u00e9gouts.<\/p>\n Selon Sweepers Are Superheroes<\/em> (les Balayeurs Sont des Super-h\u00e9ros), un groupe de campagne de sensibilisation, environ 84 \u00e9goutiers sont morts dans 19 districts du Pakistan au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Dans l’Inde voisine, un \u00e9goutier meurt tous les cinq jours, selon un rapport de 2018 de la Commission Nationale pour les Safai Karamcharis.<\/p>\n “J’ai failli mourir une fois”, se souvient Amjad, qui raconte comment il a \u00e9t\u00e9 “gaz\u00e9” et s’est \u00e9vanoui. “Heureusement pour moi, j’ai fait mon travail, je me suis relev\u00e9 et je me suis effondr\u00e9.<\/p>\n Il ajoute que plusieurs de ses coll\u00e8gues sont morts des suites de l’inhalation de gaz alors qu’ils \u00e9taient encore \u00e0 l’int\u00e9rieur.<\/p>\n Adil dit qu’il a lui aussi inhal\u00e9 des gaz \u00e0 plusieurs reprises. “Mes yeux me br\u00fblent et quand je sors, je vomis et je bois une bouteille de boisson gazeuse froide et je suis \u00e0 nouveau pr\u00eat”, dit-il. Mais la derni\u00e8re fois que cela s’est produit, il a d\u00fb \u00eatre hospitalis\u00e9 car il s’\u00e9tait \u00e9vanoui.<\/p>\n Avec le temps, dit Amjad, ils ont appris \u00e0 prendre des pr\u00e9cautions.<\/p>\n “Nous ouvrons le couvercle de la bouche d’\u00e9gout pour laisser les gaz s’\u00e9chapper avant d’y p\u00e9n\u00e9trer”, explique-t-il. Un rat mort flottant \u00e0 la surface est un indice de la pr\u00e9sence de gaz, ajoute-t-il.<\/p>\n Les nettoyeurs de la KWSC travaillent en \u00e9quipe de quatre. L’un d’entre eux est envoy\u00e9 sur place avec un harnais attach\u00e9 \u00e0 une corde. Si quelque chose ne va pas ou s’il a fait son travail, il tire sur la corde et les trois hommes qui attendent \u00e0 l’ext\u00e9rieur le sortent imm\u00e9diatement. Mais l’homme est sorti au bout de trois ou quatre minutes, sans attendre la traction, “au cas o\u00f9 il aurait perdu connaissance”, explique Amjad. Il affirme pouvoir retenir sa respiration jusqu’\u00e0 cinq minutes, car “je dois parfois descendre jusqu’\u00e0 30 pieds de profondeur”. Adil n’est capable que de faire un maximum de sept pieds et de retenir sa respiration pendant deux minutes, mais les gaz sont pr\u00e9sents dans les canalisations moins profondes. En plus des seaux de limon, les \u00e9gouts sont souvent obstru\u00e9s par des pierres et des rochers qu’il faut remonter pour permettre \u00e0 l’eau de s’\u00e9couler librement.<\/p>\n Amjad et Adil effectuent \u00e9galement des travaux priv\u00e9s, comme le reste des agents d’assainissement de la KWSC. L’agence est au courant, mais ne fait rien. “S’ils peuvent gagner un peu plus, cela ne pose pas de probl\u00e8me”, explique l’agent.<\/p>\n “Les habitants et les g\u00e9rants de restaurants nous appellent pour d\u00e9boucher les canalisations obstru\u00e9es et, pour quelques heures de travail, nous gagnons bien notre vie”, explique Adil.<\/p>\n Adil Masih et Amjad Masih travaillent dans les \u00e9gouts de Karachi, un m\u00e9tier dangereux et mal pay\u00e9. Cr\u00e9dit : Zofeen T. Ebrahim\/IPS<\/p><\/div>\n Un travail de concierge r\u00e9serv\u00e9 aux Chr\u00e9tiens<\/strong><\/p>\n Adil et Amjad n’ont aucun lien de parent\u00e9 mais portent le m\u00eame nom de famille, Masih, ce qui indique leur religion : tous deux sont chr\u00e9tiens. Selon Water Aid Pakistan<\/em>, 80 % des travailleurs du secteur de l’assainissement au Pakistan sont chr\u00e9tiens, alors qu’ils ne repr\u00e9sentent que 2 % de la population g\u00e9n\u00e9rale selon le recensement de 2023. Le rapport Shame and Stigma in Sanitation<\/em> (Honte et Stigmatisation dans l’Assainissement} publi\u00e9 par le Center for Law & Justice<\/em> (CLJ) (Centre pour le Droit et la Justice) en 2021, \u00e9tablit un lien entre le travail d’assainissement et le syst\u00e8me de castes ancestral qui pr\u00e9vaut dans le sous-continent indien et qui associe la naissance aux m\u00e9tiers.<\/p>\n “Cette pratique impitoyable a disparu dans une large mesure au Pakistan, mais l’assainissement est probablement la seule profession o\u00f9 cette structure de caste traditionnelle perdure”, souligne l’\u00e9tude.<\/p>\n Le rapport du CLJ comporte une enqu\u00eate sur les employ\u00e9s de la Water and Sanitation Agency<\/em> (WASA) (Agence de l’eau et de l’assainissement), qui fournit de l’eau potable et veille au bon fonctionnement des syst\u00e8mes d’\u00e9gouts, et de la Lahore Waste Management Company<\/em> (LWMC) (Soci\u00e9t\u00e9 de gestion des d\u00e9chets de Lahore), charg\u00e9e de collecter et d’\u00e9liminer les d\u00e9chets solides des m\u00e9nages, des industries et des h\u00f4pitaux de la ville de Lahore, dans la province du Pendjab. La WASA emploie 2 240 agents sanitaires, dont 1 609 chr\u00e9tiens. La LWMC emploie 9 000 personnes, toutes chr\u00e9tiennes. 87 % des employ\u00e9s des deux organisations pensent que “le travail de concierge est r\u00e9serv\u00e9 aux chr\u00e9tiens”, tandis que 72 % des travailleurs chr\u00e9tiens d\u00e9clarent que leurs coll\u00e8gues musulmans “pensent que ce travail n’est pas pour eux”.<\/p>\n Il en va de m\u00eame \u00e0 Karachi. Jusqu’\u00e0 il y a environ cinq ans, la KWSC publiait des annonces pour des postes de nettoyeurs d’\u00e9gouts en demandant sp\u00e9cifiquement des non-musulmans, mais elle a cess\u00e9 de le faire apr\u00e8s avoir re\u00e7u des critiques de la part des groupes de d\u00e9fense des droits de l’homme.<\/p>\n “Nous avons supprim\u00e9 cette condition et commenc\u00e9 \u00e0 embaucher des musulmans pour le nettoyage des \u00e9gouts, mais ils refusent de descendre dans les \u00e9gouts”, a d\u00e9clar\u00e9 le responsable de la KWSC. Dans la province du Pendjab, la politique discriminatoire consistant \u00e0 n’employer que des non-musulmans appartenant \u00e0 des minorit\u00e9s pour le travail de conciergerie a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9e en 2016.<\/p>\n La moiti\u00e9 de Karachi est en train d’\u00eatre creus\u00e9e et de nouvelles conduites d’\u00e9vacuation sont pos\u00e9es. Une grande partie du travail est effectu\u00e9e par des Pathans (musulmans appartenant \u00e0 un groupe ethnique) et, jusqu’\u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re, par des Afghans \u00e9galement. “Ils pataugent dans la m\u00eame eau sale”, dit Amjad.<\/p>\n Il a trouv\u00e9 un emploi beaucoup plus lucratif – il travaille comme balayeur dans un immeuble d’habitation et gagne plus.<\/p>\n \u00ab Le fait d’\u00eatre un employ\u00e9 permanent d’un service gouvernemental est synonyme de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 vie ; l’emploi est \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e \u00bb, explique-t-il. \u00ab Et au quotidien, la vie est un peu plus facile. Vous n’\u00eates pas harcel\u00e9 par la police, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de cong\u00e9s de maladie et de soins de sant\u00e9 gratuits, de prestations de retraite et vous ne pouvez pas \u00eatre mis \u00e0 la porte sur un coup de t\u00eate de qui que ce soit. \u00bb<\/p>\n La Voie \u00e0 Suivre<\/strong><\/p>\n Mais le travail d’Amjad et d’Adil et la fa\u00e7on dont ils sont trait\u00e9s par leurs employeurs contrastent totalement avec ce que le gouvernement pakistanais a sign\u00e9 dans le cadre des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable, en particulier l’Objectif 8 – am\u00e9liorer les conditions de travail des travailleurs du secteur de l’assainissement. Il semble \u00e9galement peu probable que les cibles 8.5 “plein emploi et travail d\u00e9cent avec \u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration” et 8.8 “prot\u00e9ger les droits des travailleurs et promouvoir des environnements de travail s\u00fbrs” soient atteintes d’ici 2030.<\/p>\n Farah Zia, directrice de la Commission ind\u00e9pendante des Droits de l’Homme du Pakistan, a indiqu\u00e9 \u00e0 IPS que le Pakistan avait fait peu de progr\u00e8s dans le respect des crit\u00e8res de travail d\u00e9cent pour les travailleurs de l’assainissement, consid\u00e9r\u00e9s comme l’un des groupes les plus “marginalis\u00e9s de la main-d’\u0153uvre pakistanaise”.<\/p>\n Ne recevant pas “un salaire d\u00e9cent ou ne vivant pas dans un environnement exempt de stigmatisation sociale”, Zia a d\u00e9clar\u00e9 qu’ils ne recevaient m\u00eame pas d’\u00e9quipement de s\u00e9curit\u00e9 et de formation suffisants pour se prot\u00e9ger des risques professionnels. En outre, elle a soulign\u00e9 que la Politique Nationale d’Assainissement de 2006 \u00e9tait obsol\u00e8te et “ne r\u00e9pondait pas \u00e0 ces pr\u00e9occupations”.<\/p>\n La m\u00eame chose a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9e dans la province du Sindh, o\u00f9 vivent Amjad et Adil. “Bien que le gouvernement du Sindh ait adopt\u00e9 une politique provinciale d’assainissement en 2017, celle-ci n’a pas r\u00e9pondu aux pr\u00e9occupations li\u00e9es aux conditions de travail et de vie de ces travailleurs dans la province”, a soulign\u00e9 Mme Zia<\/p>\n En 2021, conform\u00e9ment \u00e0 l’ODD 8, Water A\u00efd Pakistan<\/em> (WAP) a travaill\u00e9 avec le gouvernement local dans le district de Muzaffargarh de la province du Pendjab pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs de l’assainissement. Outre la fourniture d’\u00e9quipements de s\u00e9curit\u00e9 et l’acc\u00e8s \u00e0 l’eau potable, l’organisation a plaid\u00e9 pour que ces “travailleurs essentiels re\u00e7oivent le respect et la dignit\u00e9 qu’ils m\u00e9ritent”, a d\u00e9clar\u00e9 Muhammad Fazal, responsable du Programme de Strat\u00e9gie et de Politique de WAP.<\/p>\n Naeem Sadiq, ing\u00e9nieur industriel bas\u00e9 \u00e0 Karachi et militant social qui lutte depuis longtemps pour les droits de ces hommes, a calcul\u00e9 les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s et les plus bas du secteur public.<\/p>\n \u00ab Le rapport entre le salaire d’un concierge et celui du plus haut fonctionnaire au Royaume-Uni est de 1:8, alors qu’au Pakistan, il est de 1:80. Le rapport entre le salaire d’un concierge et celui du juge le plus haut plac\u00e9 au Royaume-Uni est de 1:11, alors qu’il est de 1:115 au Pakistan. Le rapport entre le salaire d’un concierge et les dirigeants des organisations du secteur public les mieux pay\u00e9es au Royaume-Uni est de 1:20, alors qu’au Pakistan il est de 1:250 \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 IPS.<\/p>\n M. Sadiq souhaite une interdiction totale de la r\u00e9cup\u00e9ration manuelle des d\u00e9chets. \u00ab Je ne sais pas comment nous pouvons laisser nos semblables entrer dans un \u00e9gout bouillonnant de d\u00e9chets humains et de gaz toxiques \u00bb, dit-il \u00e0 IPS, ajoutant : \u00ab Nous avons besoin de machines pour faire ce travail \u00bb.<\/p>\n La KWSC dispose de 128 engins mobiles ressemblant \u00e0 des citernes, \u00e9quip\u00e9s de machines \u00e0 jet aspirant qui retirent l’eau des \u00e9gouts, de sorte que les nettoyeurs peuvent descendre dans un trou d’homme de 30 pieds sans avoir \u00e0 y plonger pour retirer le limon, le bois et les pierres qui ne peuvent pas \u00eatre aspir\u00e9s et doivent \u00eatre remont\u00e9s manuellement”, a d\u00e9clar\u00e9 le responsable de la KWSC.<\/p>\n Cela ne suffit pas \u00e0 Sadiq. Il y a un an, lui et un groupe de philanthropes ont mis au point un prototype de machine simple pour nettoyer les goutti\u00e8res (en utilisant le squelette de la moto), qui, selon lui, est la moins ch\u00e8re au monde, avec un co\u00fbt de 1,5 million de roupies (5 382 dollars des Etats-Unis d\u2019Am\u00e9rique).<\/p>\n “Elle peut \u00eatre envoy\u00e9e en profondeur dans les \u00e9gouts pour remonter les pierres, les rochers, la boue et le limon, et un dispositif de jet \u00e0 haute pression pour d\u00e9boucher les canalisations”.<\/p>\n C’est maintenant au gouvernement d’utiliser la conception et de commencer \u00e0 fabriquer l’engin appel\u00e9 Bhalai<\/em> (bont\u00e9, b\u00e9n\u00e9fice). \u00ab Nous sommes tout \u00e0 fait dispos\u00e9s \u00e0 partager la conception \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Sadiq.<\/p>\n Note<\/strong> : Cet article vous est pr\u00e9sent\u00e9 par l’IPS Noram en collaboration avec l’INPS Japon et Soka Gakkai International avec statut consultatif aupr\u00e8s de l’ECOSOC.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" KARACHI, 12 juin (IPS) – Une t\u00eate sombre \u00e9merge, suivie du torse. L’homme chauve se hisse, les mains sur les parois de la bouche d’\u00e9gout, aid\u00e9 par deux hommes. Haletant, l’homme, qui semble avoir une quarantaine d’ann\u00e9es, s’assoit sur le… Continue Reading ![\"\"](\"http:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Mithoo-1____.jpg\")
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