WASHINGTON, 13 d\u00e9c (IPS) – Au milieu d'un mouvement national pour que les d\u00e9cideurs augmentent les salaires minimums pour les millions de travailleurs aux Etats-Unis, les experts \u00e0 Washington continuent de d\u00e9battre des avantages et des inconv\u00e9nients de l'augmentation du taux f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n
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La campagne pour une hausse des salaires minimums a pris de l'ampleur au cours des derni\u00e8res semaines, en particulier avec des gr\u00e8ves des employ\u00e9s des restaurants qui gagnent des salaires bas le 5 d\u00e9cembre dans plus de 100 villes. Le pr\u00e9sident Barack Obama est \u00e9galement entr\u00e9 dans le d\u00e9bat, d\u00e9livrant un discours qui fait date, condamnant l'in\u00e9galit\u00e9 des revenus et la “course vers le bas” o\u00f9 les entreprises tentent de “payer les salaires les plus bas” possibles.<\/p>\n
Cet appel renouvel\u00e9 d'Obama a co\u00efncid\u00e9 avec une lettre \u00e9crite par 53 membres du Congr\u00e8s demandant \u00e0 McDonald et d'autres employeurs du secteur du fast-food d\u2019augmenter les salaires de leurs employ\u00e9s. “Mettre plus d'argent dans les mains des consommateurs… peut aider \u00e0 renforcer notre \u00e9conomie”, ont indiqu\u00e9 ces l\u00e9gislateurs.<\/p>\n
Mais alors qu\u2019on croit largement que des salaires minimums plus \u00e9lev\u00e9s ont un effet positif sur les conditions sociales, en particulier en r\u00e9duisant la pauvret\u00e9 au niveau des secteurs les plus vuln\u00e9rables de la soci\u00e9t\u00e9, les \u00e9conomistes soutiennent des points de vue vari\u00e9s par rapport \u00e0 la question.<\/p>\n
“Nous recherchons tous des moyens pour aider les personnes \u00e0 faible revenu \u00e0 aller de l'avant, et c'est un objectif tr\u00e8s important”, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 IPS, Jonathan Meer, un ma\u00eetre assistant \u00e0 'Texas A&M University' et un expert en politique publique \u00e9conomique. “Mais la vraie question est: quelle est la bonne fa\u00e7on de le faire?”.<\/p>\n
Jusque-l\u00e0, a-t-il indiqu\u00e9, la plupart des gens ont propos\u00e9 des augmentations du salaire minimum parce que “c'est le recul le plus facile de dire 'payons juste plus aux gens'. “Mais les \u00e9tudes montrent que l'augmentation des salaires minimums r\u00e9duit effectivement la cr\u00e9ation d'emplois. En termes simples: les gens ne sont jamais embauch\u00e9s”.<\/p>\n
C'est un ph\u00e9nom\u00e8ne que les \u00e9conomistes appellent “la perte d'emploi” \u2013 c\u2019est-\u00e0-dire, lorsque les employeurs ne licencient pas les travailleurs mais cessent tout simplement d'embaucher d\u2019autres tout en diminuant les heures de ceux qui sont d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9s. Les opposants \u00e0 l'augmentation du salaire minimum affirment que le fait de proc\u00e9der ainsi entra\u00eene un niveau inf\u00e9rieur g\u00e9n\u00e9ral des personnes employ\u00e9es et un ralentissement d\u2019augmentation des emplois.<\/p>\n
Prendre de l\u2019ampleur Dans son discours, Obama a soulign\u00e9 que “l'in\u00e9galit\u00e9…fait mal \u00e0 nous tous”, surtout lorsque “les familles de la classe moyenne ne peuvent plus se permettre d'acheter les biens et services que les entreprises vendent”. Aux Etats- Unis, a-t-il poursuivi, “le succ\u00e8s n'a jamais port\u00e9 sur la survie du plus fort [mais] sur l\u00e0 o\u00f9 nous sommes tous \u00e0 l\u2019aise”.<\/p>\n
Malgr\u00e9 une forte opposition de nombreux secteurs de la soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine, y compris des entreprises et des d\u00e9cideurs, certains Etats ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 aller dans le sens de la vision du pr\u00e9sident.<\/p>\n
Selon les derni\u00e8res statistiques du minist\u00e8re du Travail des Etats-Unis, 19 Etats en plus du district de Columbia ont un salaire minimum plus \u00e9lev\u00e9 que le seuil exig\u00e9 au niveau f\u00e9d\u00e9ral de 7,25 dollars par heure. L'Etat de Washington est en t\u00eate avec 9,19 dollars par heure, tandis que plusieurs autres ont des propositions visant \u00e0 augmenter certains de ces taux encore plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n
D'autres ont r\u00e9cemment augment\u00e9 leur salaire minimum, notamment la Californie, le Connecticut, le New Jersey et New York. Mais les experts disent qu'il est trop t\u00f4t d\u2019\u00e9tablir si ces mesures ont eu un impact positif consid\u00e9rable sur les travailleurs \u00e0 faible revenu, et ceux qui adh\u00e8rent \u00e0 l'id\u00e9e que des salaires minimums plus \u00e9lev\u00e9s pourraient augmenter le ch\u00f4mage ont utilis\u00e9 des preuves statistiques pour prouver leur point de vue.<\/p>\n
Mais Meer a affirm\u00e9 que ce point de vue peut-\u00eatre trop simpliste et qu'il ignore les tendances plus grandes qui se cachent souvent derri\u00e8re ces chiffres.<\/p>\n
En essayant de comprendre la relation entre le salaire minimum et l'emploi, il a indiqu\u00e9 que les d\u00e9cideurs doivent examiner “le taux de cr\u00e9ation d'emplois et l\u2019interruption des emplois”. Lorsque les employeurs cessent d\u2019augmenter leur main- d\u2019\u0153uvre, vous arrivez \u00e0 l\u2019arr\u00eat de l'emploi, qui survient lorsque les employeurs cessent d'embaucher de nouveaux travailleurs en raison des co\u00fbts plus \u00e9lev\u00e9s li\u00e9s \u00e0 leurs salaires.<\/p>\n
Il s'agit d'une tendance plus large qui “va au- del\u00e0 de simples chiffres, de plus en plus de personnes vivant des subventions du gouvernement”, a soulign\u00e9 Meer. Et cela est g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s “difficile \u00e0 voir dans les donn\u00e9es classiques”.<\/p>\n
Pendant ce temps, d'autres \u00e9conomistes consid\u00e8rent que le lien entre les salaires minimums et les niveaux d'emploi est faible, et les revendications de salaires plus \u00e9lev\u00e9s qui entra\u00eenent la perte d'emploi comme \u00e9tant simplement “une tactique de la peur”. L\u2019enjeu vraiment, disent-ils, ce sont les sections les plus pauvres de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
“Le plus gros probl\u00e8me est que les travailleurs qui gagnent des salaires bas vont davantage en arri\u00e8re, et il y a une n\u00e9cessit\u00e9 de [les] amener au-dessus du seuil de pauvret\u00e9”, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 IPS, Sylvia Allegretto, la co-pr\u00e9sidente du Centre de la dynamique des salaires et de l'emploi \u00e0 la Universit\u00e9 de Californie, Berkeley, et une chercheuse associ\u00e9e \u00e0 l'Institut des politiques \u00e9conomiques \u00e0 Washington.<\/p>\n
Alors, les salaires minimums deviennent plus que simplement un moyen pour augmenter ou diminuer le ch\u00f4mage mais portent plut\u00f4t sur l\u2019in\u00e9galit\u00e9 elle- m\u00eame.<\/p>\n
L\u2019in\u00e9galit\u00e9 par rapport \u00e0 l\u2019emploi Aux Etats-Unis, des chiffres r\u00e9cents sugg\u00e8rent que les plus riches, 10 pour cent de la population, gagnent un revenu annuel moyen de plus d\u2019un million de dollars, tandis que les 90 pour cent restants apportent un peu plus de 30.000 dollars. Un dixi\u00e8me de la population contr\u00f4le les deux- tiers de la richesse \u00e9conomique du pays.<\/p>\n
“L'augmentation des salaires minimaux ne va pas inverser l'in\u00e9galit\u00e9”, a pr\u00e9venu Allegretto. “Mais elle aide vraiment [\u00e0] l'att\u00e9nuer”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
WASHINGTON, 13 d\u00e9c (IPS) – Au milieu d'un mouvement national pour que les d\u00e9cideurs augmentent les salaires minimums pour les millions de travailleurs aux Etats-Unis, les experts \u00e0 Washington continuent de d\u00e9battre des avantages et des inconv\u00e9nients de l'augmentation du… Continue Reading