NAIVASHA, Kenya, 16 juin (IPS) – Catherine Mumbi conna\u00eet les difficult\u00e9s \u00e0 travailler dans le secteur des fleurs au Kenya. Elle a \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e en tant qu\u2019ouvri\u00e8re occasionnelle dans un champ de fleurs apr\u00e8s avoir pris de cong\u00e9 pour se remettre des complications du foie. Mais ce n\u2019\u00e9tait que le d\u00e9but de ses probl\u00e8mes.<\/p>\n
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“Lorsque je me sentais mieux, je suis retourn\u00e9e, mais mon sup\u00e9rieur a exig\u00e9 que j'aie des rapports sexuels avec lui pour garder mon emploi”, affirme Mumbi, qui avait pris deux mois de cong\u00e9 alors qu\u2019elle \u00e9tait hospitalis\u00e9e pour sa maladie. “J'ai refus\u00e9”.<\/p>\n
“Le lendemain matin, un gardien a frapp\u00e9 \u00e0 ma porte avec une lettre qui disait que mon travail \u00e9tait termin\u00e9 et que je devais imm\u00e9diatement quitter l'enceinte de l'entreprise”, raconte Mumbi \u00e0 IPS. “Je suis au ch\u00f4mage depuis ce temps…. Je survis gr\u00e2ce \u00e0 la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 des sympathisants depuis d\u00e9cembre 2011”.<\/p>\n
Il est possible que le travail de Mumbi ait pu \u00e9galement lui causer sa maladie en premier lieu.<\/p>\n
IPS a visit\u00e9 quelques champs de fleurs \u00e0 Naivasha, dans la province de la Vall\u00e9e du Rift au Kenya, o\u00f9 l'acc\u00e8s est limit\u00e9 et o\u00f9 les terrains sont surveill\u00e9s par des agents de s\u00e9curit\u00e9. Ici, pour des centaines d\u2019ouvriers comme Mumbi, une rose saine signifie une dur\u00e9e de vie \u00e9court\u00e9e.<\/p>\n
A l'int\u00e9rieur des serres mesurant jusqu'\u00e0 huit m\u00e8tres sur 60, tout est calme, sauf pour les ordres bruyants du superviseur occasionnel. La cueillette et la coupe se poursuivent sans histoire puisque les tas de roses fra\u00eechement r\u00e9colt\u00e9es ne cessent de s'accumuler.<\/p>\n
M\u00eame l'odeur de produits chimiques fra\u00eechement pulv\u00e9ris\u00e9s ne semble pas interrompre l'ordre et la discipline dans ces champs qui se sont multipli\u00e9s \u00e0 Naiposha, un terrain autrefois irr\u00e9gulier situ\u00e9 \u00e0 30 kilom\u00e8tres de la ville de Naivasha.<\/p>\n
Selon Charles Kasuku, un agent social \u00e0 Naivasha impliqu\u00e9 dans un pr\u00e9c\u00e9dent audit sur les conditions de travail dans le secteur des fleurs au Kenya, il y a des cas o\u00f9 les \u00e9tiquettes de produits chimiques sont chang\u00e9es pour les emp\u00eacher d\u2019\u00eatre identifi\u00e9s comme toxiques.<\/p>\n
Par exemple, des campagnes pour l'\u00e9limination progressive du bromure de m\u00e9thyle, un poison hautement toxique, avaient commenc\u00e9 d\u00e8s 1998. Mais il existe des preuves que ce produit continue d\u2019\u00eatre utilis\u00e9 actuellement.<\/p>\n
“Cela explique pourquoi des cas de patients souffrant de maladies \u00e9tranges sont signal\u00e9s dans les centres de sant\u00e9 situ\u00e9s autour des champs de fleurs”, indique-t-il \u00e0 IPS. “R\u00e9cemment, un ancien ouvrier est mort de ce qui, selon les m\u00e9decins, \u00e9tait des complications chimiques”.<\/p>\n
Des experts de l'Institut de recherche m\u00e9dicale du Kenya (KEMRI, son sigle anglais) ont dit \u00e0 IPS que parmi les maladies les plus r\u00e9pandues, caus\u00e9es par l'exposition aux produits chimiques, figurent des probl\u00e8mes de foie, des complications respiratoires et le cancer, ainsi que l\u2019impuissance sexuelle.<\/p>\n
“Mais les graves effets de ces expositions pourraient appara\u00eetre plusieurs ann\u00e9es apr\u00e8s que les ouvriers ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s de leurs emplois”, souligne \u00e0 IPS Dr Mohamed Karama du KEMRI. “Les gens ne devraient pas travailler pendant de longues heures dans ces serres”.<\/p>\n
L'ampleur des violations des droits humains dans les champs de fleurs au Kenya n\u2019est pas une anomalie, plus d'une d\u00e9cennie apr\u00e8s que la soci\u00e9t\u00e9 civile a exprim\u00e9 ses inqui\u00e9tudes. Des documentaires ont m\u00eame \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s reproduisant les traces de la cruaut\u00e9. Un r\u00e9cent documentaire intitul\u00e9 “Les femmes des fleurs”, indique que les ouvriers du secteur sont si mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s qu'ils ne peuvent pas payer une facture d'h\u00f4pital.<\/p>\n
Un d\u00e9bat parlementaire en 2012 indiquait que les ouvriers recevaient environ 47 dollars par mois, bien en dessous des 118 dollars que la constitution du Kenya recommande pour des travailleurs occasionnels.<\/p>\n
Ceux qui travaillent dans ces champs craignent de s'exprimer de peur de perdre leurs emplois et leurs moyens de subsistance. En outre, un rapport publi\u00e9 en mai par 'Workers Rights Watch', une association agr\u00e9\u00e9e des travailleurs, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d\u2019atelier et des principaux responsables au Kenya, affirment que 60 pour cent des femmes ouvri\u00e8res du secteur des fleurs sont confront\u00e9es au harc\u00e8lement sexuel.<\/p>\n
L'Autorit\u00e9 de d\u00e9veloppement de l'horticulture estime qu'il y a plus de 70.000 femmes qui travaillent dans le secteur. Le Conseil des fleurs du Kenya (KFC, son sigle anglais) indique que le secteur emploie pr\u00e8s de 100.000 personnes. Selon la KFC, les petits fermiers repr\u00e9sentent environ 2.500 champs, alors qu'il y a plus de 150 fermes moyennes et grandes.<\/p>\n
L'horticulture est l\u2019une des principales sources de devises pour le Kenya et la KFC estime que l'industrie g\u00e9n\u00e8re environ un milliard de dollars de recettes annuellement. Mais pour des milliers de femmes qui y travaillent, le flux des b\u00e9n\u00e9fices signifie la souffrance dans le silence.<\/p>\n
Des experts juridiques affirment que l'Organisation internationale du travail (OIT) oblige les gouvernements \u00e0 prot\u00e9ger les travailleurs contre les exc\u00e8s et abus industriels.<\/p>\n
Dans le m\u00eame temps, les mouvements commerciaux sont soutenus par le Conseil d\u2019administration des services de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail, qui est cens\u00e9 habiliter les syndicats \u00e0 se rassembler pour le bien-\u00eatre du travailleur.<\/p>\n
“Les inspections du travail ne se font plus”, indique \u00e0 IPS, Mary Kambo, une charg\u00e9e de programmes aux Services de d\u00e9veloppement communautaire, tout en commentant la mise en \u0153uvre de la Convention sur l'inspection du travail de l'OIT.<\/p>\n
Toutefois, la secr\u00e9taire permanente du minist\u00e8re du Travail, Beatrice Kituyi, affirme que de telles all\u00e9gations ne sont pas fond\u00e9es puisque des rapports montrant les progr\u00e8s que le Kenya fait dans la mise en \u0153uvre de la convention peuvent \u00eatre consult\u00e9s sur le site internet du minist\u00e8re.<\/p>\n
“Le Kenya est sur la bonne voie en termes de mise en \u0153uvre de la convention de l'OIT”, d\u00e9clare Kituyi \u00e0 IPS. “Une grande partie de ce que nous avons fait peut \u00eatre consult\u00e9e sur notre site internet”.<\/p>\n
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NAIVASHA, Kenya, 16 juin (IPS) – Catherine Mumbi conna\u00eet les difficult\u00e9s \u00e0 travailler dans le secteur des fleurs au Kenya. Elle a \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e en tant qu\u2019ouvri\u00e8re occasionnelle dans un champ de fleurs apr\u00e8s avoir pris de cong\u00e9 pour se… Continue Reading