NAIROBI, 13 mai (IPS) – Les personnes nomm\u00e9es aux postes de ministres du gouvernement k\u00e9nyan, dont un nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent de femmes – six sur 18 – devraient faire l'objet d'un processus d'examen public tr\u00e8s dur par la Commission parlementaire des nominations le 9 mai.\n <\/p>\n
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Malgr\u00e9 ces nominations – qui ne sont pas encore confirm\u00e9es – les organisations de d\u00e9fense des droits des femmes dans ce pays d'Afrique de l'est estiment que le nouveau gouvernement du pr\u00e9sident Uhuru Kenyatta doit faire davantage pour int\u00e9grer s\u00e9rieusement les questions de genre qui pr\u00e9occupent le pays.<\/p>\n
Kenyatta a fait l'histoire le 25 avril, quand il a nomm\u00e9 six femmes au gouvernement – le nombre le plus \u00e9lev\u00e9 que le pays ait enregistr\u00e9 depuis l'ind\u00e9pendance, en 1963.<\/p>\n
Parmi les femmes nomm\u00e9es, figure l'ancienne diplomate Raychelle Omamo, qui \u00e9tait propos\u00e9e pour diriger le minist\u00e8re sensible de la D\u00e9fense, un portefeuille qui n'avait jamais \u00e9t\u00e9 occup\u00e9 par une femme.<\/p>\n
Et Anne Waiguru, une experte de la politique \u00e9conomique et publique, est cens\u00e9e diriger le minist\u00e8re critique de la D\u00e9centralisation et la Planification, qui coordonnera la mise en \u0153uvre du nouveau syst\u00e8me d\u00e9centralis\u00e9 de gouvernance du Kenya dans 47 comt\u00e9s. Charity Ngilu, une ancienne ministre du gouvernement, a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e \u00e0 la t\u00eate du minist\u00e8re des Affaires fonci\u00e8res, du l\u2019Habitat et du D\u00e9veloppement urbain; Phyllis Kandie, une banqui\u00e8re de l'investissement, a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e pour diriger le minist\u00e8re des Affaires de l\u2019Afrique de l'est, du Commerce et du Tourisme; et Judy Wakhungu, une femme ancien ma\u00eetre de conf\u00e9rences des sciences, la technologie et de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l'Universit\u00e9 de l\u2019Etat de Pennsylvanie, a \u00e9t\u00e9 choisie pour \u00eatre \u00e0 la t\u00eate du minist\u00e8re de l'Environnement, des Eaux et des Ressources nationales.<\/p>\n
Plus t\u00f4t, le 23 avril, Kenyatta et son adjoint, William Ruto, avaient annonc\u00e9 la nomination d'Amina Mohamed comme la premi\u00e8re femme \u00e0 diriger le minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res.<\/p>\n
Au total 23 hommes, dont le pr\u00e9sident fondateur du Kenya, Jomo Kenyatta, ont occup\u00e9 ce poste essentiel depuis 1963.<\/p>\n
Mais avant ce processus d'examen, qui commencera par le d\u00e9p\u00f4t de la liste des personnes nomm\u00e9es au parlement pour d\u00e9bat, approbation et confirmation ult\u00e9rieure, Maria Nzomo, la premi\u00e8re femme k\u00e9nyane \u00e0 obtenir un doctorat en sciences politiques et en \u00e9tudes internationales, \u00e0 l'Universit\u00e9 Dalhousie au Canada en 1981, a indiqu\u00e9 \u00e0 IPS que malgr\u00e9 ces nominations historiques, les femmes dans le pays sont toujours bien loin derri\u00e8re les hommes sur un certain nombre de fronts.<\/p>\n
Elle a dit que beaucoup d'entre elles continuent de souffrir de l'acc\u00e8s limit\u00e9 aux soins de sant\u00e9, \u00e0 l'\u00e9ducation, \u00e0 la participation politique et \u00e0 la vie culturelle, ainsi qu\u2019\u00e0 la protection juridique et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques.<\/p>\n
Par cons\u00e9quent, Nzomo, qui enseigne \u00e0 l'Institut de la diplomatie et des \u00e9tudes internationales \u00e0 l'Universit\u00e9 de Nairobi, a d\u00e9clar\u00e9 que le gouvernement doit faire plus pour aborder le sort des femmes k\u00e9nyanes.<\/p>\n
“Les femmes manquent de comp\u00e9tences requises, de l'acc\u00e8s au cr\u00e9dit abordable ou m\u00eame d\u2019une meilleure \u00e9ducation, ce qui signifie par cons\u00e9quent qu'elles sont \u00e9ternellement d\u00e9favoris\u00e9es par rapport aux hommes et peuvent seulement survivre en sillonnant le secteur des emplois informels”, a-t-elle expliqu\u00e9.<\/p>\n
Ses propos ont \u00e9t\u00e9 repris par Grace Mbugua, la directrice ex\u00e9cutive de 'Women\u2019s Empowerment Link', une organisation nationale non gouvernementale de d\u00e9fense des droits des femmes, qui a indiqu\u00e9 \u00e0 IPS que l'autonomisation des femmes k\u00e9nyanes n\u00e9cessiterait plus que la nomination des six femmes au gouvernement.<\/p>\n
“M\u00eame si nous devons dire que nous reconnaissons que l'administration du pr\u00e9sident Kenyatta a effectivement respect\u00e9 l'exigence constitutionnelle concernant la nomination des femmes \u00e0 des fonctions publiques, cela n'est pas le plafond de verre pour les femmes k\u00e9nyanes, et l'Etat doit faire plus si nous voulons combler le foss\u00e9 entre les sexes au Kenya”, a-t-elle soulign\u00e9.<\/p>\n
Ces nominations signifient qu'une fois les personnes nomm\u00e9es au gouvernement de 18 membres seront finalement examin\u00e9es et approuv\u00e9es par le parlement, le gouvernement satisfera au seuil d'un tiers entre les sexes pr\u00e9vu dans la constitution du Kenya dans le cadre d'un principe de discrimination positive.<\/p>\n
L'article 81 (b) de la constitution pr\u00e9voit que “plus de deux-tiers des membres des organes publics \u00e9lectifs ne doivent pas \u00eatre du m\u00eame sexe”.<\/p>\n
La Cour supr\u00eame du Kenya a statu\u00e9 en d\u00e9cembre 2012 qu'une disposition constitutionnelle appelant \u00e0 un tiers de repr\u00e9sentation obligatoire des sexes ne s'appliquerait pas aux \u00e9lections g\u00e9n\u00e9rales de 2013, mais devrait \u00eatre plut\u00f4t mise en \u0153uvre progressivement d\u2019ici \u00e0 ao\u00fbt 2015.<\/p>\n
Selon le Rapport annuel 2012 de la Banque mondiale sur le d\u00e9veloppement mondial, les efforts d'autonomisation des femmes dans des pays en d\u00e9veloppement comme le Kenya ont, au fil des ann\u00e9es, consid\u00e9rablement pay\u00e9, mais malgr\u00e9 les progr\u00e8s dans la promotion des droits et privil\u00e8ges des femmes, des \u00e9carts d'in\u00e9galit\u00e9 de genre entre hommes et femmes dans des domaines importants de la soci\u00e9t\u00e9, persistent toujours.<\/p>\n
Soulignant cela, Mbugua a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 IPS que le gouvernement doit d\u00e9sormais cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre des m\u00e9canismes pour combler les in\u00e9galit\u00e9s existantes entre les sexes.<\/p>\n
“Il doit par exemple cr\u00e9er les structures appropri\u00e9es pour encourager les femmes dans le leadership \u00e0 travers la r\u00e9forme continuelle des lois entourant les \u00e9lections pour permettre \u00e0 plus de femmes de participer \u00e9quitablement \u00e0 la politique \u00e9lectorale et d\u2019acc\u00e9der aux postes de prise de d\u00e9cisions”, a-t-elle dit.<\/p>\n
Selon Nzomo, la nomination de six femmes au gouvernement peut ne pas se traduire n\u00e9cessairement par la priorisation de l'agenda des femmes pour le gouvernement en raison de ce qu\u2019elle qualifie de caract\u00e8re patriarcal enracin\u00e9 des prises de d\u00e9cisions du gouvernement.<\/p>\n
“Les nombres au gouvernement ne suffisent pas pour am\u00e9liorer l'\u00e9galit\u00e9 des sexes puisque le cadre de gouvernance du Kenya est toujours domin\u00e9 par les hommes et hostile \u00e0 la participation des femmes”, a-t-elle affirm\u00e9 \u00e0 IPS.<\/p>\n
Toutefois, Nzomo a d\u00e9clar\u00e9 que cette d\u00e9cision \u00e9tait un pas en avant dans la bonne direction pour l'autonomisation des femmes, vu l'importance des minist\u00e8res que les six femmes ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9es \u00e0 diriger.<\/p>\n
“C'est un signe de bonne volont\u00e9, mais nous sommes loin du point o\u00f9 nous pouvons dire que le Kenya a atteint l'\u00e9galit\u00e9 et l'\u00e9quit\u00e9 entre les sexes”, a-t-elle dit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
NAIROBI, 13 mai (IPS) – Les personnes nomm\u00e9es aux postes de ministres du gouvernement k\u00e9nyan, dont un nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent de femmes – six sur 18 – devraient faire l'objet d'un processus d'examen public tr\u00e8s dur par la Commission parlementaire… Continue Reading