NAIROBI, 19 jan (IPS) – “Les personnes handicap\u00e9es sont confront\u00e9es \u00e0 toutes sortes de discrimination. Nous sommes discrimin\u00e9es dans les entretiens d\u2019embauche dans les \u00e9coles”, explique Mishi Juma, une femme leader de la communaut\u00e9 des handicap\u00e9s de la r\u00e9gion c\u00f4ti\u00e8re du Kenya. <\/p>\n
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“Chaque jour est une lutte pour rester positive face \u00e0 un monde qui est trop enclin \u00e0 rejeter ceux d\u2019entre nous qui ne r\u00e9pondent pas aux normes admises”, ajoute-t-elle. Dans le pass\u00e9, Juma n\u2019a jamais eu un cadre s\u00e9curis\u00e9 permettant de soulever ces questions. Mais tout cela a chang\u00e9 maintenant. Juma et de nombreuses autres femmes peuvent \u00e0 pr\u00e9sent soulever leurs pr\u00e9occupations gr\u00e2ce au minist\u00e8re de l\u2019Egalit\u00e9 du Genre et du D\u00e9veloppement social nouvellement cr\u00e9\u00e9. La cr\u00e9ation de ce minist\u00e8re, il y a deux ans, a \u00e9t\u00e9 une \u00e9tape importante au Kenya et a d\u00fb prouver qu\u2019il est plus qu\u2019une simple autre organisation de femmes. Des processus critiques visant \u00e0 am\u00e9liorer la condition de la minorit\u00e9 et celle des d\u00e9favoris\u00e9s dans le pays ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9s. Ceci se traduit par la formulation des diff\u00e9rentes interventions visant \u00e0 atteindre ceux qui pourraient ne pas \u00eatre en mesure d\u2019acc\u00e9der aux opportunit\u00e9s socio-\u00e9conomiques qui sont essentielles pour leur d\u00e9veloppement. Certaines de ces interventions ont inclus la mise en place d\u2019un Fonds pour les femmes et les jeunes, ainsi qu\u2019une pression continuelle en faveur des politiques pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre dans tous les secteurs de l\u2019\u00e9conomie. Cependant, c\u2019est l\u2019appel \u00e0 un recensement visant \u00e0 \u00e9tablir le nombre des personnes handicap\u00e9es et la nature des handicaps, qui a davantage r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le minist\u00e8re n\u2019aborde pas seulement les questions relatives aux femmes et aux enfants, tel que per\u00e7u auparavant. Cet appel a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 par l\u2019ancienne ministre, Esther Murugi, dans un effort visant \u00e0 int\u00e9grer la question du handicap dans le pays. Mais certains pensent qu\u2019on n\u2019a pas assez fait. C\u2019est m\u00eame pire pour celles qui ont des ambitions politiques. “J\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e9cart\u00e9e avant m\u00eame qu\u2019on m\u2019ait accord\u00e9 une occasion d\u2019exprimer ma pens\u00e9e \u2013 d\u2019abord, parce que j\u2019\u00e9tais une femme, ensuite, parce que j\u2019\u00e9tais une femme qui n\u2019est pas en bonne forme physique”, explique Kanini Mugambi, une future politicienne de l\u2019est du Kenya. Le pays n\u2019a pas encore connu une femme handicap\u00e9e au parlement. “A en juger par le type de violence inflig\u00e9e aux femmes politiciennes lors des derni\u00e8res \u00e9lections g\u00e9n\u00e9rales de 2007, plusieurs femmes handicap\u00e9es nourrissant des ambitions politiques pouvaient se sentir menac\u00e9es parce que leur mobilit\u00e9 est limit\u00e9e et qu\u2019elles ne seraient pas en mesure de courir au cas o\u00f9 il y aurait une \u00e9chauffour\u00e9e \u2013 comme c\u2019est le cas d\u2019habitude”, souligne Juma. Ceci en d\u00e9pit du fait que, selon Murugi, le Kenya est l\u2019un des quelques pays d\u2019Afrique ayant une Loi sur le handicap d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablie, qui \u00e9num\u00e8re les droits des handicap\u00e9s, y compris le droit \u00e0 la r\u00e9insertion, afin qu\u2019ils r\u00e9alisent le droit d\u2019avoir les m\u00eames chances”. Elle a en outre expliqu\u00e9 que le Kenya est en train d\u2019\u00eatre qualifi\u00e9 pour un poste d\u2019ambassadeur par le Secr\u00e9tariat de la d\u00e9cennie africaine des personnes handicap\u00e9es, bas\u00e9 en Afrique du Sud, en raison de ses efforts pour la promotion des questions touchant aux personnes handicap\u00e9es. En cette ann\u00e9e budg\u00e9taire, le gouvernement s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 mettre en place un fonds de plusieurs millions de dollars pour traiter des probl\u00e8mes auxquels sont confront\u00e9es les personnes handicap\u00e9es. Alors que Murugi a indiqu\u00e9 que la mise en place du fonds \u00e9tait un bon d\u00e9but, elle \u00e9tait aussi optimiste que le fonds pourrait \u00eatre doubl\u00e9 l\u2019ann\u00e9e budg\u00e9taire prochaine pour permettre aux personnes handicap\u00e9es d\u2019acc\u00e9der au financement destin\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprenariat, comme ce fut le cas avec le Fonds pour les femmes et les jeunes. “Bien que cela puisse \u00eatre le cas, la plupart des am\u00e9nagements mat\u00e9riels du pays manquent d\u2019infrastructures appropri\u00e9es pour assister les personnes handicap\u00e9es”, explique Juma. Ceci malgr\u00e9 le fait que la Loi sur le handicap ainsi que la constitution exigent que toutes les personnes handicap\u00e9es aient droit \u00e0 'un acc\u00e8s raisonnable \u00e0 tous les lieux, au transport public et \u00e0 l'information'. L\u2019appel \u00e0 un recensement devant \u00eatre entrepris parmi les personnes handicap\u00e9es, a \u00e9t\u00e9 donc une expression de l\u2019engagement du gouvernement pour l\u2019am\u00e9lioration de la condition des personnes ayant un handicap physique. En effet, selon la constitution promulgu\u00e9e r\u00e9cemment seulement, “l\u2019Etat doit assurer la mise en \u0153uvre progressive du principe qu\u2019au moins cinq pour cent des membres du public dans les postes \u00e9lectifs et nominatifs soit des personnes handicap\u00e9es”. Il est imp\u00e9ratif de noter aussi que le gouvernement, en collaboration avec les entreprises publiques, travaille \u00e0 l\u2019identification des cibles pour cr\u00e9er une commission des handicap\u00e9s, qui serait charg\u00e9e d\u2019\u00e9laborer une strat\u00e9gie d\u2019int\u00e9gration du handicap. La strat\u00e9gie veillera non seulement \u00e0 ce que les personnes handicap\u00e9es ne soient pas discrimin\u00e9es dans les lieux publics, mais aussi \u00e0 ce qu\u2019elles soient en mesure d\u2019acc\u00e9der aux services qui sont disponibles aux autres Kenyans. Bien qu\u2019il y ait des cadres juridiques \u00e9tablis pour prot\u00e9ger et promouvoir les droits des handicap\u00e9s, y compris des orientations politiques qui attendent d\u2019\u00eatre approuv\u00e9es par le gouvernement, il faut que le syst\u00e8me juridique travaille en collaboration avec la soci\u00e9t\u00e9. “Ceci parce que c\u2019est la m\u00eame soci\u00e9t\u00e9 qui cache au monde les enfants n\u00e9s handicap\u00e9s, les privant de la chance de grandir ensemble avec d\u2019autres enfants. Et au moment o\u00f9 ils sont expos\u00e9s \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, le choc culturel est trop \u00e9crasant pour eux”, explique Hamisa Zaja, pr\u00e9sidente des groupes des handicap\u00e9s de la r\u00e9gion c\u00f4ti\u00e8re. En fonction du syst\u00e8me d\u00e9centralis\u00e9 du gouvernement, Zaja a exhort\u00e9 les femmes handicap\u00e9es \u00e0 ne pas \u00e9viter la politique et \u00e0 se pr\u00e9senter aux \u00e9lecteurs lorsque l\u2019occasion se pr\u00e9sente. En attendant, elle a appel\u00e9 les dirigeants \u00e0 sensibiliser le public sur la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er un environnement favorable permettant aux personnes handicap\u00e9es de rechercher les m\u00eames opportunit\u00e9s que les autres Kenyans, notamment dans l\u2019ar\u00e8ne politique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
NAIROBI, 19 jan (IPS) – “Les personnes handicap\u00e9es sont confront\u00e9es \u00e0 toutes sortes de discrimination. Nous sommes discrimin\u00e9es dans les entretiens d\u2019embauche dans les \u00e9coles”, explique Mishi Juma, une femme leader de la communaut\u00e9 des handicap\u00e9s de la r\u00e9gion c\u00f4ti\u00e8re… Continue Reading