BUJUMBURA, 2 avr (IPS) – Les entreprises burundaises, qui prennent en charge et soignent leurs employ\u00e9s atteints du SIDA, n'y voient que des avantages, les patients \u00e9tant moins sujets aux maladies opportunistes qui co\u00fbtent cher \u00e0 soigner. Ils sont moins souvent absents, les rendements s'am\u00e9liorent et les salari\u00e9s vivent mieux. <\/p>\n
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Plus personne ne meurt du SIDA \u00e0 la Brarudi (Brasseries et Limonaderies du Burundi) qui emploie pr\u00e8s de 500 personnes. Chaque ann\u00e9e, l'entreprise organise un d\u00e9pistage syst\u00e9matique pour tout le personnel ainsi que pour leurs familles. La soci\u00e9t\u00e9 fait des s\u00e9ances de sensibilisation, place des pr\u00e9servatifs dans les lieux publics et met aussi des anti-r\u00e9troviraux (ARV) \u00e0 la disposition des malades. “Avec la prise en charge, la sant\u00e9 de notre personnel s\u2019est nettement am\u00e9lior\u00e9e”, affirme Dr Emmanuel Kamo, chef du d\u00e9partement m\u00e9dical de l\u2019entreprise. Depuis 2002, la soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a enregistr\u00e9 qu\u2019un seul d\u00e9c\u00e8s d\u00fb au VIH. “Nous regrettons ce d\u00e9c\u00e8s survenu en mai 2006. Le patient est venu tardivement”, explique-t-il. “Alors que j\u2019avais une grossesse de trois mois, la Brarudi avait organis\u00e9 un d\u00e9pistage syst\u00e9matique, et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 test\u00e9e avec mon conjoint”, t\u00e9moigne la femme d\u2019un employ\u00e9 de la brasserie. “L\u2019annonce des r\u00e9sultats positifs a \u00e9t\u00e9 un coup dur pour moi. Je pensais d\u00e9j\u00e0 \u00e0 avorter. C\u2019est le chef du d\u00e9partement m\u00e9dical d\u2019alors qui m\u2019a soutenue et aid\u00e9e jusqu\u2019au terme de ma grossesse. Aujourd'hui, je suis tr\u00e8s fi\u00e8re de ma fille!” Moins d'absent\u00e9isme Dans cette entreprise pionni\u00e8re de la prise en charge depuis 2001, les repos pour cause m\u00e9dicale des sid\u00e9ens sont all\u00e9s diminuant, passant de 916 en 2001 \u00e0 z\u00e9ro entre 2007 et 2009. “Un cas d\u2019absence nous co\u00fbte \u00e9norm\u00e9ment. C\u2019est un travail \u00e0 la cha\u00eene… Le taux d\u2019absent\u00e9isme ayant diminu\u00e9, le rendement augmente”, ajoute Dr Kamo. Les frais de sant\u00e9 pour ces personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ont aussi fortement diminu\u00e9. “Actuellement, il n\u2019y a pas de d\u00e9penses particuli\u00e8res en faveur des PVVIH. Ce sont des employ\u00e9s comme les autres”, affirme le m\u00e9decin. A la R\u00e9gie de production d\u2019eau et d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 (Regideso), “c\u2019est finalement apr\u00e8s avoir constat\u00e9 qu\u2019au moins deux employ\u00e9s mouraient chaque mois que le service charg\u00e9 des ressources humaines a \u00e9t\u00e9 alert\u00e9”, indique Calixte-D\u00e9sir\u00e9 Ngendakuriyo, repr\u00e9sentant de l\u2019Association de lutte contre le SIDA dans cette entreprise. “Chaque mois, on enregistrait 10, 15 voire 20 cas de repos m\u00e9dical”, ajoute-t-il. “Aujourd\u2019hui, le nombre a sensiblement diminu\u00e9”. L'entreprise a ainsi divis\u00e9 par quatre ses frais m\u00e9dicaux. Ces grandes entreprises se f\u00e9licitent des r\u00e9sultats de leurs efforts. Elles comptent partager leurs exp\u00e9riences avec d'autres soci\u00e9t\u00e9s et s'organiser pour pr\u00e9venir d\u2019\u00e9ventuelles surprises, notamment la rupture des stocks d\u2019ARV et de r\u00e9actifs. “Nous allons monter et ex\u00e9cuter des projets communs”, explique le responsable m\u00e9dical de la Brarudi. “Ce n\u2019est qu\u2019une autre fa\u00e7on d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des prestations des services m\u00e9dicaux dont disposent la plupart de nos entreprises”. Selon les r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en 2009, le Burundi compte 264.000 PVVIH, dont 17.400 sous traitement ARV. La prise en charge soutenue et organis\u00e9e a commenc\u00e9 en 2002, avec la gratuit\u00e9 des ARV, \u00e0 travers quelques associations. A cette \u00e9poque, la Brarudi \u00e9tait la seule \u00e0 faire de m\u00eame, encourag\u00e9e par Heineken, sa soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re. *(J\u00e9r\u00f4me Ndereyimana est journaliste \u00e0 Syfia, une agence de presse bas\u00e9e \u00e0 Montpellier. Cet article est publi\u00e9 en vertu d'un accord de coop\u00e9ration entre l\u2019agence de presse InfoSud et IPS).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BUJUMBURA, 2 avr (IPS) – Les entreprises burundaises, qui prennent en charge et soignent leurs employ\u00e9s atteints du SIDA, n'y voient que des avantages, les patients \u00e9tant moins sujets aux maladies opportunistes qui co\u00fbtent cher \u00e0 soigner. Ils sont moins… Continue Reading