JUBA, 2 jan (IPS) – Comme les \u00e9lections g\u00e9n\u00e9rales programm\u00e9es pour avril 2010 approchent au Soudan, le plus vaste pays d\u2019Afrique, ravag\u00e9 par une longue guerre, la bousculade pour les postes politiques va bon train comme la lutte des femmes pour marquer leur pr\u00e9sence se fait remarquer.\n <\/p>\n
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Bien que les femmes africaines aient men\u00e9 une bataille farouche pour acc\u00e9der au leadership politique, \u00e0 cause des facteurs tels que la soci\u00e9t\u00e9 patriarcale qui n\u2019est pas dispos\u00e9e \u00e0 accepter le leadership f\u00e9minin, l'histoire du Sud-Soudan est encore plus compliqu\u00e9e. Sabina Dario Lokolong, le chef du parlement de l'Etat d\u2019Equatoria de l\u2019est et la premi\u00e8re femme pr\u00e9sidente de parlement, souligne que le plus grand obstacle des femmes r\u00e9side en elles-m\u00eames. “La concurrence entre les femmes elles-m\u00eames est destructrice; quand il y a par exemple des postes \u00e0 occuper, au lieu que les femmes unissent leur force pour choisir la meilleure personne, elles pr\u00e9f\u00e8rent rivaliser. “En fin de compte, c\u2019est l\u2019homme qui remporte la victoire; la politique de division qui d\u00e9coule de cette nature de concurrence est dangereuse pour le programme du genre dans l'ar\u00e8ne politique”. La perception selon laquelle les femmes ne sont pas capables de g\u00e9rer, d\u00e9clare le chef du parlement, a toujours exist\u00e9 et par cons\u00e9quent, nous ne devrions pas perdre assez de temps \u00e0 nous plaindre de ce cela”, des efforts devraient plut\u00f4t \u00eatre faits pour changer cette grave et fausse impression”. Ses sentiments sont partag\u00e9s par Agn\u00e8s Lawrence Odwar, membre de l'Assembl\u00e9e l\u00e9gislative int\u00e9rimaire, et repr\u00e9sentante du comt\u00e9 de Torit, dans l\u2019Etat d\u2019Equatoria de l\u2019est. “La critique destructrice et les suspicions entre les femmes convoitant les postes de responsabilit\u00e9, peuvent continuer \u00e0 \u00eatre notre faiblesse, il est donc n\u00e9cessaire pour nous de nous concentrer sur un programme collectif qui traite de la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er un processus d\u00e9mocratique”, affirme Odwar. Elle a ajout\u00e9 que la focalisation sur la question “quel est mon int\u00e9r\u00eat dans tout cela?” sera toujours le plus grand obstacle du programme. Dans un pays o\u00f9 les femmes constituent la majorit\u00e9, qui est actuellement estim\u00e9e \u00e0 60 pour cent, selon les agences des Nations Unies, c'est regrettable qu\u2019elles restent marginalis\u00e9es dans le leadership politique dominant. Il est encore plus regrettable que le programme recherche des postes politiques se basant uniquement sur l\u2019aspect f\u00e9minin sans que l\u2019on trouve des messages politiques solides qui refl\u00e8tent la capacit\u00e9 de diriger un peuple, parmi la plupart de ceux que ces femmes apportent \u00e0 la table de n\u00e9gociations politiques. Lomong Dan, un assistant social, d\u00e9clare que “malheureusement, la plupart de ces femmes veulent \u00eatre \u00e9lues parce que les femmes aussi peuvent diriger, ce qui, selon moi, est une fa\u00e7on tr\u00e8s r\u00e9trograde de changer une soci\u00e9t\u00e9 patriarcale”. “En plus, la plupart de ces femmes \u00e9veilleront une sympathie \u00e9motive provoqu\u00e9e au niveau du public plut\u00f4t que de consolider leurs positions par des discours qui refl\u00e8tent ce que les gens du Sud-Soudan veulent entendre”, soutient Dam.<\/p>\n
Il a donc ajout\u00e9 que puisque la vie des Soudanais du sud a \u00e9t\u00e9 caract\u00e9ris\u00e9e par la mis\u00e8re et la destruction, il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00e9tablir une figure qui symbolise l'espoir et le changement tant sollicit\u00e9 et libre d\u2019une rh\u00e9torique politique. In\u00e9vitablement, l'orientation politique d\u00e9mocratique du Sud-Soudan, comme dans beaucoup d\u2019autres pays africains, a beaucoup affect\u00e9 la valeur de la femme en tant que dirigeantes politiques actuelles ou potentielles. “Puisque que la socialisation a symbolis\u00e9 le chef comme \u00e9tant patriarcal, l\u2019homme est le dirigeant”, explique Rose Ibalu qui travaille pour une organisation religieuse. “Ces perceptions sont devenues nos valeurs politiques qui guident par cons\u00e9quent notre comportement politique et c'est sur ces valeurs et comportements que nous b\u00e2tirons un sens de d\u00e9mocratie; les femmes ont donc besoin de changer leur fa\u00e7on d\u2019aborder le leadership si ces valeurs doivent refl\u00e9ter l'\u00e9galit\u00e9 de genre”. Ibalu estime que pour changer ces valeurs d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablies, il reviendra aux femmes de faire consciencieusement un changement de comportement dans la mani\u00e8re dont elles se g\u00e8rent “ce qui devrait \u00eatre fait, en premier lieu en tant que leaders, et en second lieu en tant que femmes”. Cet aspect des femmes qui semble se concentrer sur le genre a \u00e9t\u00e9 critiqu\u00e9 comme un masque pour cacher le fait qu'elles n'ont pas d\u2019autres programmes \u00e0 pr\u00e9senter comme l\u2019explique le journaliste Peter Ngong. “La discrimination positive a \u00e9t\u00e9 une mesure fortement recommand\u00e9e pour corriger une injustice sociale, par cons\u00e9quent, les femmes ont obtenu l'attention de la soci\u00e9t\u00e9 comme des dirigeantes, mais maintenant, la m\u00eame soci\u00e9t\u00e9 demande qu\u2019elles se d\u00e9fendent. “Le leadership est per\u00e7u dans la soci\u00e9t\u00e9 comme un ph\u00e9nom\u00e8ne puissant, lequel est capable d\u2019ordonner un suivi et de prendre de bonnes d\u00e9cisions qui touchent la vie du peuple; si les femmes veulent \u00eatre \u00e9lues juste parce qu'elles sont femmes, la bataille pour un plus grand espace politique pour elles durera plus longtemps que n\u00e9cessaire”. Cependant, Hellen Marsali Boro, ministre charg\u00e9e du Genre et du Bien-\u00eatre social, pr\u00e9vient que les femmes ne devraient pas chercher \u00e0 \u00eatre comme leurs homologues du sexe masculin avant d\u2019\u00eatre respect\u00e9es comme des dirigeantes. “Les femmes sont en elles-m\u00eames des dirigeantes et devraient donc chercher \u00e0 exploiter toutes leurs \u00e9nergies en comptant sur leurs forces et en s\u2019informant sur les besoins des populations et comment elles peuvent les g\u00e9rer. “De cette fa\u00e7on, elles sont capables d'aborder certaines insuffisances de la soci\u00e9t\u00e9 et, avec le temps, leur travail parlera \u00e0 leur place”. Ses opinions sont partag\u00e9es par Rachael Akii, une femme d'affaires. “L\u2019estime politique pour les femmes viendra r\u00e9ellement quand elles (les femmes) auront appris \u00e0 atteindre le c\u0153ur de la soci\u00e9t\u00e9 et au Sud-Soudan, cela signifie fondamentalement emporter la voix qui refl\u00e8te un d\u00e9sir de reconstruire ce qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9truit au cours des 22 longues ann\u00e9es de conflit. “Lorsque les femmes mettront de c\u00f4t\u00e9 leur genre et d\u00e9clareront \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 qu'elles sont des dirigeantes assoiff\u00e9es de transformer un pays qui essaie de d\u00e9coller, le peuple trouvera en cela un sens de l'espoir auquel s\u2019accrocher”. Elle indique que ceci n'est pas facile, mais m\u00eame s'il n\u00e9cessite un temps pour \u00eatre accompli, il l\u2019a \u00e9t\u00e9 maintenant, “les femmes ont besoin de d\u00e9clarer en des termes explicites la valeur qu\u2019elles peuvent ajouter dans la vie du peuple du Sud-Soudan comme nous marchons vers le nouveau Soudan”. Lokolong insiste que bien qu\u2019il soit regrettable que l\u2019on en demande plus aux leaders f\u00e9minins par rapport \u00e0 leurs homologues masculins, “dans ces difficult\u00e9s, il existe de nombreuses occasions pour les femmes de prouver qu\u2019elles ont ce qu\u2019il faut pour guider et conduire une soci\u00e9t\u00e9”. Ceci, dit-elle, parce que le changement n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 facile et maintenant que le Sud-Soudan est en phase de transformation, les femmes devraient s\u2019adapter en cons\u00e9quence et inciter \u00e0 une forme plus repr\u00e9sentative du genre dans le leadership, qui est la seule mani\u00e8re pour que les Sudistes puissent parler d'une forme de gouvernance d\u00e9mocratique. “Nous pourrions acqu\u00e9rir l'autonomie que nous cherchons \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la r\u00e9gion du nord, mais si le leadership demeure extr\u00eamement masculin, alors nous ne pouvons jamais parler d\u2019ind\u00e9pendance, peut-\u00eatre du nord, mais pas de nous-m\u00eames”, affirme Akii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
JUBA, 2 jan (IPS) – Comme les \u00e9lections g\u00e9n\u00e9rales programm\u00e9es pour avril 2010 approchent au Soudan, le plus vaste pays d\u2019Afrique, ravag\u00e9 par une longue guerre, la bousculade pour les postes politiques va bon train comme la lutte des femmes… Continue Reading