ANTANANARIVO, 6 oct (IPS) – Le parfum des champs d'ylang-yang et les plages paradisiaques de Nosy-Be caract\u00e9risent la r\u00e9gion de Dana, dans le nord de Madagascar. Mais le paysage politique \u00e0 Dana est aussi extraordinaire que sa g\u00e9ographie : le chef de r\u00e9gion est une femme, Anjara Manatsara.\n <\/p>\n
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Madagascar dispose de 22 chefs de r\u00e9gions — dont trois femmes — qui sont responsables du d\u00e9veloppement local et nomm\u00e9s par le Conseil des ministres. Pour Manatsara, la nomination \u00e0 ce poste depuis deux ans est la r\u00e9alisation d'une ambition et une r\u00e9ponse envers l'attachement qu'elle a pour sa r\u00e9gion. C'est aussi un pas en avant pour la participation des femmes dans la prise des d\u00e9cisions.<\/p>\n
“Beaucoup de femmes n'osent franchir le pas et certaines personnes d\u00e9couragent quelques fois la prise de pouvoir des femmes”, affirme Manatsara \u00e0 IPS.<\/p>\n
Actuellement, peu de femmes exercent des fonctions politiques, malgr\u00e9 les efforts du gouvernement malgache \u00e0 les promouvoir. “La participation des femmes aux postes d\u00e9cisionnaires demeure tr\u00e8s faible et ne d\u00e9passe pas les 10 pour cent”, explique Ginette Ralimanana, directeur de genre au minist\u00e8re de la Sant\u00e9, du Planning familial et de la Protection sociale. Quatre des 21 ministres sont des femmes, tandis qu'au niveau de la commune, 63 femmes sont \u00e9lues maires sur un total de 1.547.<\/p>\n
Au S\u00e9nat, on compte cinq femmes s\u00e9nateurs contre 28 hommes, et onze femmes d\u00e9put\u00e9es sur les 127 membres de l'Assembl\u00e9e nationale. Malgr\u00e9 tout, il y a eu des avanc\u00e9es. Le rapport 2007 de l'Union inter-parlementaire (UIP), bas\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve, note que le nombre des femmes dans le parlement malgache a doubl\u00e9 pendant la derni\u00e8re \u00e9lection en 2007.<\/p>\n
Le document cadre pour le d\u00e9veloppement de Madagascar vise \u00e0 augmenter jusqu'\u00e0 30 pour cent la pr\u00e9sence des femmes au parlement d'ici \u00e0 2012, nommer six femmes ministres et \u00e0 tripler le nombre des femmes occupant des postes au sein de l'administration et des institutions officielles locales, r\u00e9gionales et nationales.<\/p>\n
Pourtant, cet objectif louable du 30 pour cent est d\u00e9pass\u00e9 le 29 septembre, quand le chef de l'Etat malgache, Marc Ravalomanana, a sign\u00e9 le Protocole relatif au genre et au d\u00e9veloppement de la Communaut\u00e9 de d\u00e9veloppement de l'Afrique australe (SADC). Ce protocole exige une repr\u00e9sentation 50\/50 des hommes et des femmes dans les gouvernements des pays de la SADC d'ici \u00e0 2015.<\/p>\n
“Ce protocole est un instrument juridique pour les pays signataires en faveur de la femme. Il encourage la prise de pouvoir des femmes dans la moiti\u00e9 des postes d\u00e9cisionnaires et postes politiques”, explique Ang\u00e9la Rabozakandraina, chef du service de la SADC au minist\u00e8re malgache des Affaires \u00e9trang\u00e8res.<\/p>\n
Enfants et maris Le probl\u00e8me se pose de savoir comment r\u00e9aliser cet objectif de 50\/50.<\/p>\n
M\u00eame avec un m\u00e9canisme \u00e9lectoral favorisant les femmes, “On note une certaine r\u00e9ticence de leur part \u00e0 vouloir occuper un poste politique”, souligne Rabozakandraina. Elle explique que certaines femmes ne font pas confiante \u00e0 leur comp\u00e9tence et ont peur de s'engager \u00e0 un poste de grande responsabilit\u00e9. D'autres pr\u00e9f\u00e8rent attendre que leurs enfants soient grands pour le faire. Une enqu\u00eate sur 'Egalit\u00e9 dans la politique" men\u00e9e en 2008 par l'UIP parmi 272 membres des parlements dans 110 pays, a constat\u00e9 que le principal obstacle \u00e0 la participation des femmes dans la politique est li\u00e9 \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s conjugales, suivies des pr\u00e9jug\u00e9s, des perceptions culturelles sur le r\u00f4le de la femme, et le manque des ressources financi\u00e8res.<\/p>\n
M\u00e8re d'un enfant, Manatsara arrive \u00e0 combiner sa fonction de chef de r\u00e9gion et sa vie de famille. “Cela n\u00e9cessite une planification des t\u00e2ches. Quand je suis au bureau, j'y consacre mon temps, mais d\u00e8s que j'arrive \u00e0 la maison, c'est ma famille qui est prioritaire”, indique-t-elle.<\/p>\n
L'appui du mari est une condition n\u00e9cessaire pour la femme dans des postes d\u00e9cisionnaires, d\u00e9clare Andr\u00e9as Monique Esoavelomandroso, ancienne pr\u00e9sidente de la Commission de l'oc\u00e9an Indien, nouvellement nomm\u00e9e au poste de m\u00e9diateur du peuple malgache. “Mon mari reste mon conseiller dans tout ce que je fais. Son soutien m'a beaucoup apport\u00e9 pour r\u00e9ussir les t\u00e2ches qui me sont confi\u00e9es”, dit-t-elle \u00e0 IPS.<\/p>\n
Quota et m\u00e9rite N\u00e9anmoins, Esoavelomandroso estime que les femmes ne doivent pas \u00eatre promues automatiquement. “Il ne doit pas y avoir un syst\u00e8me de quota car les femmes doivent avant tout m\u00e9riter leurs postes”, souligne-t-elle.<\/p>\n
Cette position est soutenue par Lalao Andriamampionona, pr\u00e9sidente de la plate-forme de la soci\u00e9t\u00e9 civile : “On doit accorder la primaut\u00e9 \u00e0 la comp\u00e9tence car le quota peut l\u00e9ser, dans la pratique, les hommes. C'est au pays de se pencher sur la question”.<\/p>\n
Selon Rabozakandraina, l'action prioritaire n'est pas d'atteindre le m\u00eame nombre de femmes et d'hommes sur les postes, mais d'\u00e9liminer les in\u00e9galit\u00e9s de genre \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n
“La promotion de l'\u00e9galit\u00e9 entre la fille et le gar\u00e7on, d\u00e8s leur naissance, doit \u00eatre prioritaire”, ajoute-t-elle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ANTANANARIVO, 6 oct (IPS) – Le parfum des champs d'ylang-yang et les plages paradisiaques de Nosy-Be caract\u00e9risent la r\u00e9gion de Dana, dans le nord de Madagascar. Mais le paysage politique \u00e0 Dana est aussi extraordinaire que sa g\u00e9ographie : le… Continue Reading