{"id":2697,"date":"2005-10-14T13:40:01","date_gmt":"2005-10-14T13:40:01","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/francais\/2005\/10\/14\/afrique-du-sud-mettre-legalite-de-genre-au-centre-du-gouvernement-local\/"},"modified":"2005-10-14T13:40:01","modified_gmt":"2005-10-14T13:40:01","slug":"afrique-du-sud-mettre-legalite-de-genre-au-centre-du-gouvernement-local","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/2005\/10\/14\/afrique-du-sud-mettre-legalite-de-genre-au-centre-du-gouvernement-local\/","title":{"rendered":"AFRIQUE DU SUD: Mettre l&#39;\u00e9galit\u00e9 de genre au centre du gouvernement local"},"content":{"rendered":"<p>JOHANNESBURG, 14 oct (IPS) &#8211; Un cours de formation r\u00e9volutionnaire sur l&#39;\u00e9galit\u00e9 de genre pour des agents du gouvernement local a pris fin cette semaine dans la capitale \u00e9conomique d&#39;Afrique du Sud, Johannesburg.\n<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\n &quot;Le cours \u00e9tait le premier du genre en Afrique du Sud et dans la r\u00e9gion impliquant le genre et le gouvernement local&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Colleen Lowe Morna, directrice de Gender Links : l&#39;organisation non gouvernementale &#8212; ayant son si\u00e8ge \u00e0 Johannesburg &#8212; qui a organis\u00e9 la formation.<\/p>\n<p> Le programme s&#39;est d\u00e9roul\u00e9 au milieu des pr\u00e9paratifs pour les \u00e9lections des gouvernements locaux en Afrique du Sud, pr\u00e9vues au cours des tout prochains mois. Le Congr\u00e8s national africain au pouvoir a promis de faire en sorte qu&#39;au moins la moiti\u00e9 de ses candidats pour ce scrutin soit des femmes.<\/p>\n<p> Actuellement, les femmes repr\u00e9sentent environ 28,8 pour cent des conseillers \u00e0 Johannesburg &#8212; alors qu&#39;elles constituent 50,2 pour cent de la population de la ville, estim\u00e9e \u00e0 3,3 millions d&#39;habitants.<\/p>\n<p> &quot;Nous devons cr\u00e9er un monde o\u00f9 les hommes et les femmes travaillent ensemble&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Phumzile Mlambo-Ngcuka, vice-pr\u00e9sidente de l&#39;Afrique du Sud, au cours d&#39;une allocution devant des participants \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie marquant la cl\u00f4ture du cours, mardi (11 octobre).<\/p>\n<p> &quot;Nous avons beaucoup d&#39;hommes gentils et quelques-uns qui ne le sont pas&quot;, a-t-elle not\u00e9 par ailleurs, provoquant un \u00e9clat de rire \u00e0 l&#39;assistance.<\/p>\n<p> Mlambo-Ngcuka a demand\u00e9 qu&#39;on pr\u00e9pare un programme de genre pour les membres du gouvernement sud-africain, et a soulign\u00e9 que les efforts pour r\u00e9duire la discrimination \u00e0 l&#39;encontre des femmes devaient se faire au-del\u00e0 des lignes des partis.  &quot;Nous devons travailler ensemble et ne pas laisser nos diff\u00e9rences politiques entraver nos objectifs communs&quot;, a-t-elle indiqu\u00e9. Des conseillers de divers partis politiques, y compris la principale opposition &#8212; l&#39;Alliance d\u00e9mocratique (DA) &#8212; ont pris part au cours.<\/p>\n<p> Un nouveau livre de Gender Links, &#39;Les histoires \u00e0 &quot;Moi&quot; : Des conseillers de la ville de Johannesburg parlent \u00e0 c\u0153ur ouvert&#39;, souligne comment des disparit\u00e9s flagrantes persistent au sein du gouvernement local.<\/p>\n<p> &quot;Il y a un trop grand nombre de femmes parmi les employ\u00e9s de bureau&quot;, dit-il, mais elles sont &quot;rares dans les cat\u00e9gories professionnelle et technique&quot;. Les femmes constitueraient seulement 10 pour cent environ des responsables au sein des autorit\u00e9s locales.<\/p>\n<p> Amos Masondo, maire ex\u00e9cutif de Johannesburg, a dit aux participants que la repr\u00e9sentation \u00e9gale des hommes et des femmes au sein du gouvernement local \u00e9tait &quot;une id\u00e9e dont l&#39;heure a sonn\u00e9&quot; &#8212; mais a ajout\u00e9 que le probl\u00e8me de discrimination \u00e9tait \u00e0 multiples facettes : &quot;Nous commen\u00e7ons par comprendre que l&#39;\u00e9galit\u00e9 de genre concerne aussi bien le changement des attitudes que l&#39;autonomisation des femmes&quot;.<\/p>\n<p> Le livre de Gender Links d\u00e9plore \u00e9galement le fait que, bien que la charge de l&#39;approvisionnement en eau potable et des installations sanitaires pour leurs familles incombe aux femmes, elles ne sont souvent pas consult\u00e9es dans la fourniture de ces services.<\/p>\n<p> Par ailleurs, les exp\u00e9riences de 26 conseill\u00e8res sont racont\u00e9es dans &#39;Les histoires \u00e0 &quot;Moi&quot; . &quot;Certains des r\u00e9cits sont assez p\u00e9nibles &#8212; ils sont relat\u00e9s avec franchise&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Janine Moolman, qui a \u00e9dit\u00e9 le livre.<\/p>\n<p> L&#39;une de celles qui sont mises en vedette est Shirley Ancer, \u00e2g\u00e9e de 69 ans, qui est devenue une conseill\u00e8re en 2000 sur une liste de la DA.<\/p>\n<p> &quot;Ma premi\u00e8re ann\u00e9e en tant que conseill\u00e8re a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s difficile. Je passais plusieurs heures loin de la maison et de ma famille &#8212; et il m&#39;\u00e9tait difficile de m&#39;adapter aux r\u00e9unions tardives&quot;, affirme-t-elle.<\/p>\n<p>&quot;En tant que femme, je me battais pour jongler avec la maison, les enfants et mon travail au conseil &#8212; sans parler de la peur d&#39;arriver \u00e0 la maison saine et sauve&quot;.<\/p>\n<p> Au cours de son travail, Ancer s&#39;est rendu compte que des id\u00e9es vieillottes sur la participation des femmes \u00e0 la vie politique persistaient.<\/p>\n<p> &quot;Je suis toujours \u00e9bahie de voir combien de personnes au 21\u00e8me si\u00e8cle pensent encore que la politique n&#39;est pas pour les femmes&quot;, note-t-elle.<\/p>\n<p> &quot;Cela m&#39;a fait r\u00e9aliser l&#39;ampleur du travail qu&#39;il nous reste encore \u00e0 faire pour amener les Sud-Africains \u00e0 accepter que les femmes sont \u00e9gales aux hommes et que nous pouvons \u00eatre d&#39;un grand int\u00e9r\u00eat pour le pays&quot;.<\/p>\n<p> Comme l&#39;ont fait comprendre les organisateurs du cours, la lutte pour l&#39;\u00e9galit\u00e9 de genre ne peut toutefois pas \u00eatre men\u00e9e par les femmes seules &#8212; et elles \u00e9taient encourag\u00e9es par le fait que le programme du gouvernement local ait \u00e9galement attir\u00e9 un grand nombre d&#39;hommes.<\/p>\n<p> &quot;Environ 25 pour cent de nos participants sont des hommes. Ceci \u00e9tait tr\u00e8s important pour nous&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Morna. &quot;Leur pr\u00e9sence a donn\u00e9 lieu \u00e0 un d\u00e9bat vigoureux et a conduit \u00e0 un corps de champions masculins de l&#39;\u00e9galit\u00e9 de genre dans la ville (de Johannesburg)&quot;.<\/p>\n<p> Au niveau r\u00e9gional, la Communaut\u00e9 de d\u00e9veloppement d&#39;Afrique australe (SADC), forte de 14 nations, s&#39;est elle-m\u00eame engag\u00e9e \u00e0 faire occuper 50 pour cent de postes de prise de d\u00e9cision dans les Etats membres par des femmes. Toutefois, aucun d\u00e9lai n&#39;a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 pour la r\u00e9alisation de cet objectif.<\/p>\n<p> Pr\u00e9c\u00e9demment, la SADC s&#39;est fix\u00e9 pour objectif de faire occuper 30 pour cent des postes de prise de d\u00e9cision par des femmes, d&#39;ici \u00e0 2005. Sur le front parlementaire, seuls l&#39;Afrique du Sud, le Mozambique et la Tanzanie ont atteint cet objectif.<\/p>\n<p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JOHANNESBURG, 14 oct (IPS) &#8211; Un cours de formation r\u00e9volutionnaire sur l&#39;\u00e9galit\u00e9 de genre pour des agents du gouvernement local a pris fin cette semaine dans la capitale \u00e9conomique d&#39;Afrique du Sud, Johannesburg.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,13,11,10,1,7,3,30],"tags":[],"class_list":["post-2697","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afrique","category-culture-religion-sport","category-developpement","category-droits-humains","category-headlines","category-politique","category-population-refugies","category-special-culture-religion-et-genre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2697"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2697\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}