{"id":2057,"date":"2004-04-05T13:40:01","date_gmt":"2004-04-05T13:40:01","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/francais\/2004\/04\/05\/economie-gabon-les-femmes-sont-peu-representees-dans-le-monde-des-affaires\/"},"modified":"2004-04-05T13:40:01","modified_gmt":"2004-04-05T13:40:01","slug":"economie-gabon-les-femmes-sont-peu-representees-dans-le-monde-des-affaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipsnews.net\/francais\/2004\/04\/05\/economie-gabon-les-femmes-sont-peu-representees-dans-le-monde-des-affaires\/","title":{"rendered":"ECONOMIE-GABON: Les femmes sont peu repr\u00e9sent\u00e9es dans le monde des affaires"},"content":{"rendered":"<p>LIBREVILLE, 5 avr (IPS) &#8211; &quot;Je n&#39;ai jamais \u00e9t\u00e9 associ\u00e9e \u00e0 un quelconque appel d&#39;offres et les banques ne m&#39;ont jamais pr\u00eat\u00e9 de l&#39;argent. J&#39;ai financ\u00e9 mes activit\u00e9s sur des fonds propres obtenus \u00e0 travers mes activit\u00e9s d&#39;imprimerie&quot;, d\u00e9clare Marie-Julie Nse Ndzime, une femme imprimeur \u00e0 Libreville, au Gabon.\n<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\n &quot;C&#39;est la qualit\u00e9 de mon travail et les relations qui m&#39;ont permis de m&#39;imposer&quot;, affirme Nse Ndzime, indiquant que &quot;le march\u00e9 de l&#39;imprimerie est ouvert, mais ferm\u00e9 aux femmes. Il n&#39;y a pas de march\u00e9s pour mon entreprise et je qualifie cette in\u00e9galit\u00e9 comme une forme de punition. Je ne suis pas \u00e0 vendre et je consid\u00e8re l&#39;attitude des managers hommes \u00e0 l&#39;\u00e9gard des femmes comme quelque chose de curieux&quot;.<\/p>\n<p> Nse Ndzime a re\u00e7u une formation sur le tas avant de cr\u00e9er sa propre imprimerie. &quot;Je suis entr\u00e9e dans le monde de l&#39;imprimerie depuis 1982.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s mon apprentissage achev\u00e9 en 1986, je me suis associ\u00e9e \u00e0 des partenaires pour cr\u00e9er Imprilux, une imprimerie qui n&#39;a pas bien fonctionn\u00e9. J&#39;ai d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er en 1990 ma propre imprimerie d\u00e9nomm\u00e9e Dynastie et j&#39;en suis satisfaite&quot;, t\u00e9moigne-t-elle.<\/p>\n<p> &quot;Les d\u00e9buts furent difficiles, mais gr\u00e2ce \u00e0 mon portefeuille-clients et le s\u00e9rieux dans l&#39;ex\u00e9cution des travaux, j&#39;ai acquis une notori\u00e9t\u00e9 en effectuant d&#39;abord de la sous-traitance \u00e0 des prix comp\u00e9titifs pendant deux ans, de 1990 \u00e0 1992. Gr\u00e2ce \u00e0 un cr\u00e9dit attribu\u00e9 par le Fonds d&#39;aide et de garantie sociale, j&#39;ai d\u00e9ploy\u00e9 mes activit\u00e9s avec la volont\u00e9 de r\u00e9ussir.<\/p>\n<p>Avec mes \u00e9conomies, j&#39;ai acquis une machine \u00e0 platine manuelle sp\u00e9cifiquement destin\u00e9e aux petits travaux d&#39;imprimerie&quot;, ajoute Nse Ndzime.<\/p>\n<p> Dix pour cent seulement des femmes d&#39;affaires gabonaises dirigent des entreprises au Gabon car elles \u00e9prouvent beaucoup de difficult\u00e9s devant les d\u00e9cideurs masculins qui contr\u00f4lent des pans entiers de l&#39;\u00e9conomie de ce pays d&#39;Afrique centrale, riche en p\u00e9trole et en bois.<\/p>\n<p> &quot;Les femmes d&#39;affaires gabonaises exigent plus de respect et de confiance lors de leurs activit\u00e9s au quotidien. La fracture f\u00e9ministe, elle existe d\u00e9j\u00e0 dans le gouvernement o\u00f9 seulement trois femmes ministres c\u00f4toient leurs homologues masculins&quot; (une trentaine), d\u00e9plore Victoire Lasseni Duboze, ancienne d\u00e9put\u00e9e et pr\u00e9sidente du Conseil d&#39;administration de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale des bois du Gabon.<\/p>\n<p> Jadis abord\u00e9es et remarqu\u00e9es pour leurs attraits physiques, les femmes d&#39;affaires gabonaises r\u00e9ussissent \u00e0 donner aujourd&#39;hui la r\u00e9plique \u00e0 leurs coll\u00e8gues masculins gr\u00e2ce \u00e0 leur audace, leur efficacit\u00e9 et leur comp\u00e9tence professionnelle.<\/p>\n<p> &quot;Pas question de &#39;c\u00e9der&#39; pour obtenir un quelconque avantage m\u00eame si des in\u00e9galit\u00e9s flagrantes persistent pour se faire accorder un cr\u00e9dit aupr\u00e8s des banques. La pers\u00e9v\u00e9rance et la rigueur dans la gestion de l&#39;entreprise au quotidien sont la r\u00e8gle d&#39;or&quot;, t\u00e9moigne Georgette Linda Toussaint, 33 ans, administrateur directeur g\u00e9n\u00e9ral d&#39;une soci\u00e9t\u00e9 qui importe des v\u00e9hicules cor\u00e9ens.<\/p>\n<p> Elle d\u00e9clare \u00e0 IPS : &quot;L&#39;Afrique, c&#39;est d\u00e9j\u00e0 un continent tr\u00e8s ferm\u00e9 en ce qui concerne l&#39;\u00e9panouissement des femmes \u00e0 cause des coutumes, des m\u0153urs qui sont pr\u00e9sentes et que les hommes entretiennent au foyer ou dans les milieux professionnels&quot;.<\/p>\n<p> &quot;Il y a quelques ann\u00e9es, on faisait confiance aux femmes seulement au foyer et leurs occupations \u00e9taient presque limit\u00e9es \u00e0 \u00e9lever des enfants ou \u00e0 s&#39;occuper du m\u00e9nage&#8230; Avec l&#39;instruction et le d\u00e9sir d&#39;entreprendre des activit\u00e9s qui les rendraient plus ind\u00e9pendantes financi\u00e8rement, entre autres, plusieurs d&#39;entre elles &#8230; se sont fray\u00e9 un chemin dans le monde des affaires&quot;, ajoute Toussaint.<\/p>\n<p> Toussaint, qui a s\u00e9journ\u00e9 plusieurs fois en Cor\u00e9e du Sud, est la seule concessionnaire de v\u00e9hicules au Gabon. Les gens lui donnaient six mois \u00e0 la t\u00eate de sa soci\u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1999. Elle d\u00e9plore ne pas obtenir suffisamment de march\u00e9s pour placer ses v\u00e9hicules \u00e0 cause de la pr\u00e9sence de soci\u00e9t\u00e9s concurrentes. Mais, elle se vante d&#39;avoir mis, sur le march\u00e9 gabonais, le v\u00e9hicule 4X4 le moins cher et l&#39;un des plus solides.<\/p>\n<p> &quot;En Afrique comme en Europe, il y a la constance des combats, mais aussi des divergences qui parcourent les mouvements f\u00e9ministes. Rares sont au Gabon les entreprises enti\u00e8rement f\u00e9minis\u00e9es, sauf dans le secteur agricole que les femmes semblent contr\u00f4ler&quot;, indique Marianne Mboumbou, membre du Conseil \u00e9conomique et social du pays.<\/p>\n<p> Les femmes se regroupent g\u00e9n\u00e9ralement au sein des associations f\u00e9minines pour d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s commerciales. &quot;Je fais partie des repr\u00e9sentants de la soci\u00e9t\u00e9 civile. En cohabitant avec les ONG&#8230;, je suis heureuse de constater que les femmes ne veulent plus \u00eatre assist\u00e9es ou accepter tout, consommer tout, les yeux ferm\u00e9s&quot;, affirme Mboumbou.<\/p>\n<p> &quot;La principale difficult\u00e9 que nous rencontrons aupr\u00e8s des banquiers, c&#39;est la confiance. L&#39;Etat aussi ne fait pas confiance aux femmes qui se lancent seules dans le secteur priv\u00e9; ce qui fait que nombreuses sont celles qui ont du mal \u00e0 percer. Lorsqu&#39;une femme sollicite un cr\u00e9dit de 200 millions de francs CFA (environ 384.615 dollars US), par exemple, elle n&#39;en recevra que 50 millions (environ 96.154 dollars US). Et pourtant, certaines femmes r\u00e9alisent des prouesses dans le b\u00e2timent et font d&#39;autres choses&quot;, d\u00e9plore Rita Massan, distributrice de produits cosm\u00e9tiques.<\/p>\n<p> &quot;L&#39;Afrique a besoin des femmes et aucune soci\u00e9t\u00e9 ne peut \u00e9voluer sans elles&quot;, d\u00e9clare-t-elle \u00e0 IPS. &quot;Les activit\u00e9s sont en baisse au Gabon et il faut innover p\u00e9riodiquement pour maintenir le cap. La concurrence est rude \u00e0 cause des grossistes en cosm\u00e9tiques qui cassent les prix en d\u00e9versant, sur le march\u00e9, des produits \u00e0 des prix d\u00e9fiant toute concurrence&quot;, souligne Massan.<\/p>\n<p> Malgr\u00e9 les obstacles, les plus pers\u00e9v\u00e9rantes r\u00e9ussissent bien. Mais, les femmes gabonaises, qui se sont impos\u00e9es dans des &quot;m\u00e9tiers d&#39;hommes&quot; et se font respecter, sont une poign\u00e9e. Les postes de d\u00e9cision dans l&#39;entreprise restent encore masculins, les femmes repr\u00e9sentent \u00e0 peine 10 pour cent des cadres, moins de 5 pour cent des dirigeants d&#39;entreprise, et \u00e0 peine 0,5 pour cent dans les conseils d&#39;administration. Mais, elles sont assez bien pay\u00e9es, m\u00eame si la plupart restent encore soumises \u00e0 leur mari dans leur m\u00e9nage pour des raisons culturelles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LIBREVILLE, 5 avr (IPS) &#8211; &quot;Je n&#39;ai jamais \u00e9t\u00e9 associ\u00e9e \u00e0 un quelconque appel d&#39;offres et les banques ne m&#39;ont jamais pr\u00eat\u00e9 de l&#39;argent. 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