001027 (IPS) – Den "afrikanska renässansen", som Sydafrikas president Thabo Mbeki strävar efter, kan bli ett redskap för sydafrikanska företag som vill "återkolonisera" Afrika. Det hävdarDalene Miller, en sydafrikansk forskare i Johannesburg. <\/p>\n
<\/p>\n
Miller har studerat de sydafrikanska företag som har lett en rusning för att investera på resten av kontinenten.<\/p>\n
Sedan apartheid avskaffades 1994 har sydafrikanska företag investerat miljarder rand i gruvindustri, försäljning och teknik i länder på kontinenten.<\/p>\n
Den ekonomiska filosofin som har lett dem är vinst, men den politiska filosofi som har hjälpt dem är den afrikanska renässansen, enligt Miller.<\/p>\n
“Det sydafrikanska kapitalet har muterat och ett nytt, afrikanskt, huvud har växt ut”, skriver hon i det senaste numret av den fackliga tidskriften SA Labour Bulletin.<\/p>\n
“I Sydafrika efter apartheid har de sydafrikanska företagen upptäckt sina afrikanska rötter. Afrikansk identitet och ubuntu (släktskap) genomsyrar dessa – huvudsakligen vita – affärsmäns språk”, skriver Miller.<\/p>\n
Men Miller är kritisk till företagens sätt att behandla sina afrikanska anställda, bakom denna ridå av afrikanskt broderskap.<\/p>\n
Hon har intervjuat nio generalsekreterare för fackföreningar i sex länder i södra Afrika, för att få en alternativ syn på de sydafrikanska företagen.<\/p>\n
Miller fann två saker som var gemensamma i alla länder; att de sydafrikanska företagen reproducerar de rasmässiga mönster som fortfarande är vanliga i Sydafrika och att de i högre grad använder sig av en flexibel arbetspolitik, till exempel att de flesta arbetare bara har tillfälliga anställningar.<\/p>\n
“Expansionen, särskilt i Afrika, innebär en risk och man gör ofta enorma kapitalutlägg. Fackföreningsledarna anser att företagen vill ha vita män i ledningen för sådana utmaningar”, skriver Miller<\/p>\n
Företagen försvarar sig med att säga att de flesta multinationella företag fungerar så att de skickar ett team från sitt högkvarter när de etablerar sig i ett annat land, men Miller menar att när det handlar om sydafrikanska företag så leder det till att de exporterar rasmässiga hierarkier, på grund av landets apartheid- historia.<\/p>\n
Enligt fackföreningsaktivister i Södra Afrika reserveras de bästa jobben åt vita, sydafrikanska chefer, medan det egna landets svarta kan bli chefer på mellannivå.<\/p>\n
Det är ett mönster som fackföreningsledare i bland annat Zimbabwe, Botswana och Zambia berättar om. Alec Chirwa, generalsekreterare i den zambiska fackföreningskongressen, är den mest högljudda kritikern.<\/p>\n
– Zambia har varit självständigt länge. Vi är inte rädda för den vita rasen. När de (sydafrikanerna) kommer hit, vill de behandla oss som afrikanska sydafrikaner. De är oförskämda, säger han.<\/p>\n
Miller fann också att sydafrikanska investerare använder ett tvådelat arbetssystem, där en liten grupp av fast anställda kompletteras av en stor grupp tillfälligt anställda.<\/p>\n
De tillfälliga arbetarna har ofta inga avtal, och de arbetar inte under samma förhållanden som de fast anställda.<\/p>\n
Det verkar vara något som lockar sydafrikanska företag att investera i resten av Afrika. En rapport från World Economic Forum visar att Sydafrika anses ha de minst flexibla arbetslagarna i södra Afrika.<\/p>\n
Men Miller tror att starkare band mellan olika fackföreningar kan leda till att arbetare på olika avdelningar av sydafrikanska företag i Afrika kommer att börja kämpa för att få arbeta under samma förhållanden, oavsett i vilket land de befinner sig.<\/p>\n
Hon menar att en ny känsla av regional identitet, som bygger på den afrikanska renässansen, kommer att göra diskriminering ohållbar.<\/p>\n
“De sydafrikanska företagens febrila ekonomiska aktivitet i andra delar av Afrika kan väcka arbetarnas förväntningar, och ge nytt liv åt arbetarnas kamp”, skriver Miller.<\/p>\n
(001027)<\/p>\n
.<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
001027 (IPS) – Den "afrikanska renässansen", som Sydafrikas president Thabo Mbeki strävar efter, kan bli ett redskap för sydafrikanska företag som vill "återkolonisera" Afrika. Det hävdarDalene Miller, en sydafrikansk forskare i Johannesburg.<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7885","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-headlines"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7885"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7885\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}