Tokyo, 060919 (IPS) – Den japanska regeringen vill g\u00f6ra det l\u00e4ttare att kombinera familjeliv och karri\u00e4r. I dag tvingas kvinnor v\u00e4lja mellan jobb och barn, och eftersom m\u00e5nga v\u00e4ljer karri\u00e4ren hotar en befolkningskris som i sin tur hotar landets ekonomiska tillv\u00e4xt.<\/p>\n
<\/p>\n
– Arbetade kvinnor m\u00e5ste kunna beh\u00e5lla sina jobb \u00e4ven efter att de f\u00f6tt barn. Regeringen vidtar nu \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att se till att de ska kunna det, s\u00e4ger Kuniko Inoguchi, Japans f\u00f6rsta j\u00e4mst\u00e4lldhets och befolkningsminister. I dag har japanerna r\u00e4tt till f\u00f6r\u00e4ldraledighet mot l\u00e4gre l\u00f6n i ett \u00e5r. N\u00e4stan all tid tas ut av kvinnor. Bara 0,5 procent av m\u00e4n anst\u00e4llda i privat sektor tog f\u00f6rra \u00e5ret ut pappaledighet, enligt arbetsdepartementet. Det \u00e4r dessutom sv\u00e5rt att komma tillbaka till jobbet efter f\u00f6r\u00e4ldraledighet eftersom de flesta japaner arbetar mer \u00e4n 40 timmar i veckan.<\/p>\n
I juni i \u00e5r presenterade regeringen en vitbok om j\u00e4mst\u00e4lldhet. Ett kapitel handlar om att hj\u00e4lpa m\u00f6drar tillbaka till arbetslivet. Bland annat ska m\u00f6drar f\u00e5 s\u00e4rskild hj\u00e4lp med att hitta nya arbeten och mindre och medledstora f\u00f6retag uppmanas anta handlingsplaner f\u00f6r hur de ska kunna underl\u00e4tta f\u00f6r anst\u00e4llda som har barn och uppmuntra pappor att ta ut f\u00f6r\u00e4ldraledighet.<\/p>\n
Och i juni antog parlamentet en ny lag som bland annat f\u00f6rbjuder arbetsgivare fr\u00e5n att diskriminera anst\u00e4llda som blir gravida eller f\u00f6der barn. Detta nya fokus p\u00e5 arbetande f\u00f6r\u00e4ldrar kommer kort efter att en statlig rapport uppskattade att den japanska arbetsstyrkan riskerar att minska med 7,29 miljoner fram tills 2020. Departementet f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet menar dock att man genom att g\u00f6ra det m\u00f6jligt f\u00f6r fler kvinnor att arbeta kan f\u00e5 ner den siffran till 1,58 miljoner. Fackliga organisationer v\u00e4lkomnar att regeringen satsar p\u00e5 j\u00e4mst\u00e4lldhet i arbetslivet men menar att f\u00f6rslagen inte r\u00e4cker till. – Vi har kr\u00e4vt att regeringen inf\u00f6r regler f\u00f6r kortare arbetstid, vilket vi tror \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndligt f\u00f6r att anst\u00e4llda ska kunna ha barn, s\u00e4ger Ken Yoshida p\u00e5 Rengo, Japans st\u00f6rsta fackf\u00f6rbund. Han s\u00e4ger att den nuvarande arbetsveckan p\u00e5 upp till 60-timmar avskr\u00e4cker b\u00e5de m\u00e4n och kvinnor fr\u00e5n att starta familjer eftersom de har sv\u00e5rt att f\u00f6rena karri\u00e4r med barn.<\/p>\n
– Att starta nya daghem \u00e4r bara en del av l\u00f6sningen. Vad vi beh\u00f6ver \u00e4r arbetsplatser som respekterar familjelivet, s\u00e4ger han. En statlig unders\u00f6kning fr\u00e5n 2005 visade att 13,2 procent av de kvinnor mellan 24 och 30 \u00e5r som inte yrkesarbetade ville jobba, men inte kunde hitta n\u00e5got l\u00e4mpligt jobb p\u00e5 grund av att de flesta f\u00f6retag kr\u00e4vde att man jobbade s\u00e5 m\u00e5nga timmar.<\/p>\n
– Valet f\u00f6r kvinnor i Japan st\u00e5r mellan att skaffa familj eller h\u00e5lla fast vid sin karri\u00e4r. Det \u00e4r inte r\u00e4ttvist, s\u00e4ger Mariko Yamaguchi, talesperson f\u00f6r Ishikawa f\u00f6rbudet, en av landets \u00e4ldsta feministiska grupper. En som lider av sv\u00e5righeten att kombinera familjeliv med jobb \u00e4r f\u00f6rs\u00e4ljningsagenten Kyoko Nakanishi. 44-\u00e5riga Nakanishi g\u00e5r upp klockan 5 f\u00f6r att f\u00f6rbereda dagens m\u00e5ltider till familjen innan hon g\u00e5r till jobbet. P\u00e5 kv\u00e4llen brukar familjens \u00e4ldsta dotter hj\u00e4lpa till med disken, ofta inte f\u00f6rr\u00e4n efter klockan tio. Nakanishis man brukar komma hem n\u00e4rmare midnatt p\u00e5 veckodagarna. Och 37-\u00e5riga Kaori Tokoro \u00e4r numera hemmafru. Hon sade upp sig fr\u00e5n sitt jobb p\u00e5 ett medelstort designf\u00f6retag n\u00e4r hon blev gravid f\u00f6r sex \u00e5r sedan. Hon har en examen fr\u00e5n en designskola i USA och hade jobbat p\u00e5 f\u00f6retaget i 12 \u00e5r. I dag har hon blandade k\u00e4nslor f\u00f6r sitt beslut att sluta jobba.<\/p>\n
– Det fanns ett dolt tryck p\u00e5 mig att jag skulle s\u00e4ga upp mig. P\u00e5 vissa s\u00e4tt f\u00f6rst\u00e5r jag det eftersom de anst\u00e4llda ofta jobbar \u00f6ver tio timmar om dagen p\u00e5 kontoret \u2013 vilket \u00e4r sv\u00e5rt n\u00e4r man \u00e4r mamma. Men n\u00e4r barnen blir st\u00f6rre oroar jag mig f\u00f6r framtiden, s\u00e4ger tv\u00e5barnsmamman Kaori Tokoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tokyo, 060919 (IPS) – Den japanska regeringen vill g\u00f6ra det l\u00e4ttare att kombinera familjeliv och karri\u00e4r. I dag tvingas kvinnor v\u00e4lja mellan jobb och barn, och eftersom m\u00e5nga v\u00e4ljer karri\u00e4ren hotar en befolkningskris som i sin tur hotar landets ekonomiska… Continue Reading