New York, 060907 (IPS) – Den massiva flykten av v\u00e4lutbildad v\u00e5rdpersonal fr\u00e5n fattiga till rika l\u00e4nder \u00e4r en av de st\u00f6rsta utmaningarna inom migrationen i v\u00e4rlden. Det skriver FN:s befolkningsfond UNFPA i sin \u00e5rsrapport. <\/p>\n
<\/p>\n
– Sjukv\u00e5rdssystemen i fattiga l\u00e4nder h\u00e5ller p\u00e5 att kollapsa p\u00e5 grund av enorma behov och utvandringen av l\u00e4kare och sjuksk\u00f6terskor p\u00e5skyndar kollapsen, s\u00e4ger Maria Jose Alcala, rapportens huvudf\u00f6rfattare till IPS.<\/p>\n
Sjukv\u00e5rden \u00e4r det omr\u00e5de som drabbas h\u00e5rdast av migrationen fr\u00e5n u-l\u00e4nder till i-l\u00e4nder, enligt UNFPA. En f\u00e4rsk studie fr\u00e5n Afrika visar att viljan att utvandra bland v\u00e5rdpersonal \u00e4r s\u00e4rskilt stor i de l\u00e4nder som drabbats h\u00e5rdast av aidsepidemin. I exempelvis Zimbabwe ville 68 procent av de intervjuade utvandra. Enligt Global Commission on International Migration arbetar fler malawiska l\u00e4kare i Manchester \u00e4n i hela Malawi. Och bara 50 av de cirka 600 l\u00e4kare som har utbildats i Zambia sedan landet blev sj\u00e4lvst\u00e4ndigt arbetar fortfarande i sitt hemland. I Centralafrikanska republiken, Liberia och Uganda finns det f\u00e4rre \u00e4n tio sjuksk\u00f6terskor p\u00e5 100 000 inv\u00e5nare. Det kan j\u00e4mf\u00f6rt med \u00f6ver 2 000 per 100 000 i l\u00e4nder som Finland och Norge.<\/p>\n
Maria Jose Alcala s\u00e4ger att det kr\u00e4vs globalt samarbete mellan rika och fattiga l\u00e4nder f\u00f6r att kunna bem\u00f6ta hj\u00e4rnflykten fr\u00e5n v\u00e5rden. F\u00f6rst och fr\u00e4mst beh\u00f6vs f\u00f6rb\u00e4ttringar av sjukv\u00e5rdssystemen i fattiga l\u00e4nder \u2013 inkluderat f\u00f6rb\u00e4ttrade arbetsvillkor och h\u00f6gre l\u00f6ner till personalen. F\u00f6r det andra m\u00e5ste rika l\u00e4nder utbilda fler sjuksk\u00f6terskor och l\u00e4kare s\u00e5 att de kan m\u00f6ta sin egen efterfr\u00e5gan p\u00e5 utbildad v\u00e5rdpersonal, s\u00e4ger hon.