Santiago, 050117 (IPS) – Efter 13 \u00e5r av debatter och f\u00f6rseningar har senaten i Chile antagit en lag mot sexuella trakasserier p\u00e5 arbetsplatsen. Omkring 20 procent av alla arbetande kvinnor i landet uppskattas ha utsatts f\u00f6r sextrakasserier av chefer eller medarbetare. <\/p>\n
<\/p>\n
Den nya lagen kommer troligen att tr\u00e4da i kraft i maj. Chile har legat efter resten av regionen i denna fr\u00e5ga. I m\u00e5nga av regionens l\u00e4nder \u00e4r sexuella trakasserier ett brott \u00e4ven utanf\u00f6r arbetsplatsen. I den nya chilenska lagen definieras sexuella trakasserier som ensidiga och ov\u00e4lkomna sexuella anspelningar eller som beg\u00e4ran om sex i utbyte mot n\u00e5got eller f\u00f6r att f\u00e5 beh\u00e5lla jobbet. – Jag tror att lagen \u00e4r tillr\u00e4ckligt solid f\u00f6r att leda till en f\u00f6r\u00e4ndring av inst\u00e4llningen och \u00e4ven f\u00f6r att utreda och \u00e5tala fall av sexuella trakasserier p\u00e5 arbetet, s\u00e4ger Rosalba Todaro, forskare vid centret f\u00f6r kvinnostudier, CEM. Under 2004 kontaktades landets arbetsdepartement 1 943 g\u00e5nger av m\u00e4nniskor som ans\u00e5gs sig ha blivit sexuellt trakasserade p\u00e5 jobbet. Merparten av dem som uts\u00e4tts f\u00f6r trakasserier \u00e4r kvinnor. Ana Bell, som arbetar p\u00e5 Chiles st\u00f6rsta fackf\u00f6reningsfederation CUT, anser att lagen har vissa brister men hon \u00e4r glad \u00f6ver att det \u00e4ntligen finns en lag som kan \u00e5sk\u00e5dligg\u00f6ra problemet och som g\u00f6r sextrakasserier till straffbara. Hon menar att fackf\u00f6reningarna nu m\u00e5ste engagera sig f\u00f6r att hj\u00e4lpa och skydda de kvinnor som v\u00e4ljer att anm\u00e4la att de utsatts f\u00f6r trakasserier p\u00e5 sin arbetsplats.<\/p>\n
Enligt en m\u00e4tning bland 1 200 kvinnliga anst\u00e4llda i Santiago hade 20 procent utsatts f\u00f6r sexuella trakasserier och hela 84,5 procent av kvinnorna sa att de k\u00e4nde till problemet. I 30 procent av fallen var det kvinnornas n\u00e4rmsta \u00f6verordnade som trakasserade dem. I 35 procent var f\u00f6r\u00f6varen en annan person med chefsst\u00e4llning inom f\u00f6retaget och resten av fallen g\u00e4llde trakasserier fr\u00e5n medarbetare.<\/p>\n
Chiles arbetsdepartement har sedan 1997 utrett de anm\u00e4lningar om sextrakasserier de har f\u00e5tt in och har i vissa fall b\u00f6tf\u00e4llt f\u00f6retag. Men enligt en studie som departementet genomf\u00f6rt som bygger p\u00e5 de 46 klagom\u00e5l man fick in under 1997 och 1998 s\u00e5 fick merparten av de kvinnor som anm\u00e4lt trakasserierna sparken efter anm\u00e4lan. Enligt den nya lagen m\u00e5ste alla f\u00f6retag med fler \u00e4n tio anst\u00e4llda utarbeta en egen policy f\u00f6r hur man ska utreda sexuella trakasserier p\u00e5 arbetsplatsen. Tv\u00e5 m\u00f6jligheter ges i lagtexten. Den f\u00f6rsta \u00e4r att f\u00f6retaget g\u00f6r en egen utredning, den andra att arbetsdepartementet kopplas in. Medan fallet utreds m\u00e5ste arbetsgivaren se till att parterna i konflikten \u00e4r skyddade. Bland annat m\u00e5ste man ordna s\u00e5 att den som anm\u00e4lt en chef eller medarbetare inte beh\u00f6ver tr\u00e4ffa vederb\u00f6rande under utredningen. Om utredningen bekr\u00e4ftar att n\u00e5gon har utsatts f\u00f6r sexuella trakasserier ska g\u00e4rningsmannen avskedas och offret har r\u00e4tt att f\u00f6ra upp fallet till domstol. Om f\u00f6r\u00f6varen \u00e4r f\u00f6retagets chef kan den trakasserade beg\u00e4ra avsked och f\u00e5 ett avg\u00e5ngsvederlag. Hon eller han kan ocks\u00e5 g\u00e5 vidare till domstol f\u00f6r att kr\u00e4va ytterligare kompensation f\u00f6r fysiskt eller psykiskt lidande. Bara omkring 36,2 procent av kvinnorna i Chile f\u00f6rv\u00e4rvsarbetar. Av dem arbetar n\u00e4stan h\u00e4lften inom servicesektorn. Kvinnliga anst\u00e4llda f\u00e5r bara motsvarande 70 procent av m\u00e4nnens l\u00f6ner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Santiago, 050117 (IPS) – Efter 13 \u00e5r av debatter och f\u00f6rseningar har senaten i Chile antagit en lag mot sexuella trakasserier p\u00e5 arbetsplatsen. Omkring 20 procent av alla arbetande kvinnor i landet uppskattas ha utsatts f\u00f6r sextrakasserier av chefer eller… Continue Reading