{"id":24620,"date":"2022-12-21T10:10:08","date_gmt":"2022-12-21T10:10:08","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/?p=24620"},"modified":"2022-12-21T10:10:08","modified_gmt":"2022-12-21T10:10:08","slug":"kommentar-daliga-arbetsforhallanden-ett-hot-mot-den-globala-sjukvarden","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2022\/12\/21\/kommentar-daliga-arbetsforhallanden-ett-hot-mot-den-globala-sjukvarden\/","title":{"rendered":"Kommentar: D\u00e5liga arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden \u2013 ett hot mot den globala sjukv\u00e5rden"},"content":{"rendered":"

Washington\/Chapel Hill\/<\/strong>Gen\u00e8ve<\/strong>, 221221 (IPS)\u00a0<\/strong>\u2013 Personalbrist, orimliga arbetsvillkor och k\u00f6nsbaserade or\u00e4ttvisor. Det \u00e4r n\u00e5gra av de problem som r\u00e5der inom den globala h\u00e4lsov\u00e5rden \u2013 och utg\u00f6r ett hot mot m\u00e5ls\u00e4ttningarna om att alla m\u00e4nniskor ska f\u00e5 tillg\u00e5ng till sjukv\u00e5rd. Det skriver Roopa Dhatt, David Bryden och Gill Adynski, f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r internationella organisationer f\u00f6r v\u00e5rdpersonal, i denna kommentar.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

H\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd levereras inte av sig sj\u00e4lv \u2013 den kr\u00e4ver personal. Och det \u00e4r h\u00f6g tid att denna personal, som fr\u00e4mst best\u00e5r av kvinnor, f\u00e5r det erk\u00e4nnande de f\u00f6rtj\u00e4nar. Samtidigt m\u00e5ste v\u00e4rldens politiska ledare omg\u00e5ende bem\u00f6ta de v\u00e4xande problemen med att v\u00e5rdpersonal s\u00e4ger upp sig och de bristande resurserna.<\/p>\n

Organisationer som f\u00f6retr\u00e4der v\u00e4rldens v\u00e5rdpersonal kan efter n\u00e4stan tre \u00e5r av pandemi rapportera om v\u00e4xande problem med utbr\u00e4ndhet, personalbrist och att v\u00e5rdpersonal v\u00e4ljer att s\u00f6ka sig utomlands.<\/p>\n

Flera oroande trender sl\u00e5r mot m\u00f6jligheterna att leva upp till m\u00e5ls\u00e4ttningarna om att n\u00e5 ut med h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd f\u00f6r alla.<\/p>\n

Tidigare i \u00e5r varnade WHO f\u00f6r att det kommer att saknas tio miljoner anst\u00e4llda inom v\u00e5rden p\u00e5 global niv\u00e5 till 2030, om nuvarande trender h\u00e5ller i sig. V\u00e4rst kommer personalbristen att vara i Afrika och Sydasien.<\/p>\n

Bristen p\u00e5 v\u00e5rdpersonal, i synnerhet i v\u00e4rldens utvecklingsl\u00e4nder, har enligt WHO varit det st\u00f6rsta hindret f\u00f6r att kunna n\u00e5 ut med vaccin och annan service under pandemin.<\/p>\n

Covidkrisen har varit mycket p\u00e5frestande f\u00f6r en yrkesgrupp som i m\u00e5nga fall redan innan pandemin led stor brist p\u00e5 kollegor och resurser. M\u00e5nga har tvingats arbeta \u00f6vertid under fruktansv\u00e4rda f\u00f6rh\u00e5llanden, i m\u00e5nga fall till en mycket l\u00e5g, eller ingen, \u00f6vertidsers\u00e4ttning. Internationella sjuksk\u00f6terskef\u00f6rbundet har beskrivit pandemin som ett \u201dmasstrauma f\u00f6r v\u00e4rldens sjuksk\u00f6terskor\u201d.<\/p>\n

Organisationer som k\u00e4mpar f\u00f6r en r\u00e4ttvisare global tillg\u00e5ng p\u00e5 v\u00e5rd och covid-19-vaccin har ett ansvar f\u00f6r att dessa krav ocks\u00e5 ska omfatta v\u00e5rdpersonalen.<\/p>\n

En rapport fr\u00e5n organisationen Women in Global Health som kom tidigare i \u00e5r visar att flera miljontals kvinnliga v\u00e5rdarbetare i v\u00e4rlden \u00e4r kraftigt underbetalda, trots att de utf\u00f6r avg\u00f6rande uppgifter. Detta samtidigt som siffror fr\u00e5n WHO visar att kvinnor i genomsnitt tj\u00e4nar 24 procent mindre \u00e4n m\u00e4n som utf\u00f6r samma arbetsuppgifter. Och trots att kvinnor \u00e4r i kraftig majoritet bland personalen \u00e4r tre fj\u00e4rdedelar av cheferna m\u00e4n.<\/p>\n

Samtidigt finns det en global trend d\u00e4r allt fler kvinnor inom sjukv\u00e5rden uppger att de planerar att s\u00e4ga upp sig.<\/p>\n

Detta medan m\u00e4ngder av annonser riktar sig till sjuksk\u00f6terskor i utvecklingsl\u00e4nder med erbjudanden om arbeten i rika l\u00e4nder, d\u00e4r arbetsgivare kan locka med arbetsvisum och b\u00e4ttre l\u00f6ner.<\/p>\n

Att sjuksk\u00f6terskor fr\u00e5n l\u00e5ginkomstl\u00e4nder t\u00e4cker upp f\u00f6r personalbristen i rika l\u00e4nder f\u00e5r dock stora effekter. Det f\u00f6rv\u00e4rrar personalbristen \u00e4nnu mer i de l\u00e5ginkomstl\u00e4nder som har st\u00f6rst behov av v\u00e5rdpersonal.<\/p>\n

Endast fyra procent av den globala v\u00e5rdpersonalen \u00e4r verksam i Afrika, den kontinent d\u00e4r personalbristen \u00e4r som st\u00f6rst.<\/p>\n

Kampen f\u00f6r att alla m\u00e4nniskor p\u00e5 jorden ska erbjudas h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd b\u00f6r ocks\u00e5 inriktas p\u00e5 att f\u00f6rb\u00e4ttra villkoren f\u00f6r v\u00e5rdpersonalen. De m\u00e5ste erbjudas en trygg milj\u00f6 d\u00e4r de har tillg\u00e5ng till de resurser som kr\u00e4vs f\u00f6r att de ska kunna sk\u00f6ta sitt arbete p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt.<\/p>\n

F\u00f6r att uppn\u00e5 detta kr\u00e4vs det mer \u00e4n appl\u00e5der. V\u00e4rldens regeringar m\u00e5ste se till att sjukv\u00e5rdssystemen f\u00e5r de resurser som kr\u00e4vs, och att personalen blir r\u00e4ttvist behandlad och erbjuds anst\u00e4ndiga l\u00f6ner.<\/p>\n

Om v\u00e4rldens ledare menar allvar med sina l\u00f6ften om att leva upp till de globala utvecklingsm\u00e5len \u2013 d\u00e4r en allm\u00e4n sjukv\u00e5rd f\u00f6r alla ing\u00e5r \u2013 s\u00e5 m\u00e5ste de omg\u00e5ende agera.<\/p>\n

V\u00e5r utarbetade v\u00e5rdpersonal har meddelat att de inte klarar mer. De har fortsatt att arbeta, trots alla brister och l\u00f6nerelaterade problem, men har n\u00e5tt sin gr\u00e4ns. Nu m\u00e5ste vi till sist g\u00e5 fr\u00e5n appl\u00e5der till handling \u2013 och bem\u00f6ta de omfattande problem som pl\u00e5gar de globala sjukv\u00e5rdssystemen.<\/p>\n

*Roopa Dhatt\u00a0\u00e4r ordf\u00f6rande f\u00f6r Women in Global Health<\/a>, David Bryden\u00a0\u00e4r ordf\u00f6rande f\u00f6r Frontline Health Workers Coalition<\/a>\u00a0och Gill Adynski\u00a0\u00e4r policyanalytiker vid\u00a0International Council of Nurses<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Washington\/Chapel Hill\/Gen\u00e8ve, 221221 (IPS)\u00a0\u2013 Personalbrist, orimliga arbetsvillkor och k\u00f6nsbaserade or\u00e4ttvisor. Det \u00e4r n\u00e5gra av de problem som r\u00e5der inom den globala h\u00e4lsov\u00e5rden \u2013 och utg\u00f6r ett hot mot m\u00e5ls\u00e4ttningarna om att alla m\u00e4nniskor ska f\u00e5 tillg\u00e5ng till sjukv\u00e5rd. Det skriver… Continue Reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,9,4,27,11],"tags":[],"class_list":["post-24620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbete","category-global-fragor","category-halsa","category-jamstalldhet","category-utveckling"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/146"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24620"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24621,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24620\/revisions\/24621"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}