{"id":21894,"date":"2020-09-02T08:20:23","date_gmt":"2020-09-02T08:20:23","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/?p=21894"},"modified":"2020-09-02T08:20:23","modified_gmt":"2020-09-02T08:20:23","slug":"fn-uppmanas-granska-rasism-inom-den-egna-organisationen","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2020\/09\/02\/fn-uppmanas-granska-rasism-inom-den-egna-organisationen\/","title":{"rendered":"FN uppmanas granska rasism inom den egna organisationen"},"content":{"rendered":"<p><strong>New York, 200902 (IPS)\u00a0<\/strong><strong>\u2013 Nya medarbetarunders\u00f6kningar bland FN-personal i Geneve och New York har avsl\u00f6jat att m\u00e5nga anst\u00e4llda drabbats av rasism inom den egna organisationen. Bed\u00f6mare menar att FN nu m\u00e5ste agera och genomf\u00f6ra grundliga granskningar av f\u00f6rh\u00e5llandena.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>V\u00e4rldsorganisationen pl\u00e4derar f\u00f6r alla m\u00e4nniskors lika v\u00e4rde. Samtidigt visar en f\u00e4rsk\u00a0<a href=\"https:\/\/www.staffcoordinatingcouncil.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/2020-survey-on-racial-discrimination.pdf\">unders\u00f6kning<\/a>\u00a0som genomf\u00f6rts bland 688 anst\u00e4llda hos FN i Gen\u00e8ve att fler \u00e4n var tredje s\u00e4ger sig antingen ha blivit personligen drabbad av rasdiskriminering, eller upplevt hur andra drabbats av det, p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n<p>En annan unders\u00f6kning genomf\u00f6rd av FN-facket i New York visar p\u00e5 liknande problem. I den unders\u00f6kningen uppger 59 procent av de svarande att de inte anser att FN tillr\u00e4ckligt effektivt motarbetar or\u00e4ttvisor som baseras p\u00e5 etnisk tillh\u00f6righet, medan varannan uppger att de inte k\u00e4nner sig bekv\u00e4ma med att tala om den sortens diskriminering p\u00e5 sin arbetsplats.<\/p>\n<p>Ett f\u00f6rslag som nu f\u00f6rs fram \u00e4r att FN ska tills\u00e4tta en s\u00e4rskild rapport\u00f6r med uppgift att granska den rasism som f\u00f6rekommer inom v\u00e4rldsorganisationen. I dagsl\u00e4get har FN \u00f6ver 80 s\u00e5dana experter, \u201ds\u00e4rskilda rapport\u00f6rer\u201d, som har till uppgift att utreda olika former av m\u00e4nniskor\u00e4ttsbrott som beg\u00e5s i olika delar av v\u00e4rlden.<\/p>\n<p>Louis Charbonneau, chef f\u00f6r FN-avdelningen inom Human Rights Watch, s\u00e4ger till IPS att det som framkommit i de tv\u00e5 medarbetarenk\u00e4terna \u00e4r mycket oroande.<\/p>\n<p>\u2013 FN:s ledare b\u00f6r leva som man l\u00e4r och arbeta f\u00f6r att f\u00e5 bort rasismen inom hela FN-systemet, s\u00e4ger han.<\/p>\n<p>Samtidigt p\u00e5pekar Louis Charbonneau att FN:s generalsekreterare Antonio Guterres tydligt har tagit avst\u00e5nd fr\u00e5n den rasism som f\u00f6rekommer i olika delar av v\u00e4rlden.<\/p>\n<p>\u2013 Han b\u00f6r forts\u00e4tta arbeta f\u00f6r att FN ska vara en del av l\u00f6sningen, och inte en del av problemet.<\/p>\n<p>Louis Charbonneau p\u00e5pekar samtidigt att det redan finns en s\u00e4rskild FN-rapport\u00f6r mot rasism, och att det mandatet \u00e4ven innefattar m\u00f6jligheten att granska situationen inom den egna organisationen.<\/p>\n<p>\u2013 Men om medlemsstaterna anser att det skulle beh\u00f6vas en ny tj\u00e4nst f\u00f6r att granska rasism inom internationella organisationer, och bidra med rekommendationer om vad som ska g\u00f6ras \u00e5t problemen, s\u00e5 skulle vi verkligen inte ha n\u00e5got emot det. Allt som g\u00f6rs f\u00f6r att motverka rasism \u00e4r bra, sl\u00e5r Louis Charbonneau fast.<\/p>\n<p>Roderic Grigson, som har tolv \u00e5rs erfarenhet av fredsbevarande arbete inom FN, ber\u00e4ttar f\u00f6r IPS om hans egna erfarenheter i samband med att han var stationerad i Ismailia i Egypten.<\/p>\n<p>\u2013 D\u00e4r behandlades den internationella personalen p\u00e5 ett helt annat s\u00e4tt j\u00e4mf\u00f6rt med de lokala egyptierna.<\/p>\n<p>Som exempel n\u00e4mner han att neds\u00e4ttande uttryck anv\u00e4ndes om personal som tillh\u00f6rde lokalbefolkningen, och att de inte sl\u00e4pptes in till byggnadens s\u00e4llskapsrum \u2013 om de inte tillh\u00f6rde serveringspersonalen.<\/p>\n<p>\u2013 Om jag ville ta med mig n\u00e5gon lokalt anst\u00e4lld person till baren f\u00f6r en bit mat s\u00e5 v\u00e4grades vi att komma in \u2013 \u00e4ven om det handlade om en person som jag under dagarna arbetade tillsammans med, ber\u00e4ttar Roderic Grigson.<\/p>\n<p>Han s\u00e4ger att attityden mot lokalbefolkningen var likadan p\u00e5 en l\u00e5ng rad platser han bes\u00f6kte inom sitt arbete f\u00f6r FN.<\/p>\n<p>\u2013 Den internationella personalen i alla FN-missioner behandlade lokalbefolkningen som hantlangare. Jag k\u00e4nde mig mycket obekv\u00e4m att arbeta i s\u00e5dan s\u00e5n milj\u00f6, ber\u00e4ttar Roderic Grigson.<\/p>\n<p>Somar Wijayadasa, som har l\u00e5ng erfarenhet av arbete inom flera FN-organ, s\u00e4ger till IPS att FN nu tycks ha b\u00f6rjat vakna upp n\u00e4r det g\u00e4ller fr\u00e5gan om rasism, efter 75 \u00e5r. Han menar att rasdiskriminering alltid funnits inom organisationen, \u00e4ven om den ofta \u00e4r diskret och subtil.<\/p>\n<p>\u2013 Det \u00e4r h\u00f6g tid att FN:s m\u00e4nniskor\u00e4ttsr\u00e5d utser en s\u00e4rskild rapport\u00f6r med uppgift att utreda rasism inom organisationen. Och \u00e4n mer viktigt \u2013 att FN ser till att skapa ett vattent\u00e4tt skydd f\u00f6r personer som vittnar om rasdiskriminering p\u00e5 sina kontor och ser till att de inte drabbas av repressalier.<\/p>\n<p>I en kommentar sade FN:s talesperson Stephane Dujarric i slutet av f\u00f6rra veckan att rasism \u00e4r ett problem som m\u00e5ste motarbetas \u00f6verallt i alla l\u00e4nder och \u201dinom organisationer, inklusive v\u00e5r egen\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>New York, 200902 (IPS)\u00a0\u2013 Nya medarbetarunders\u00f6kningar bland FN-personal i Geneve och New York har avsl\u00f6jat att m\u00e5nga anst\u00e4llda drabbats av rasism inom den egna organisationen. Bed\u00f6mare menar att FN nu m\u00e5ste agera och genomf\u00f6ra grundliga granskningar av f\u00f6rh\u00e5llandena.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,9,10],"tags":[],"class_list":["post-21894","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbete","category-global-fragor","category-manskliga-rattigheter"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21894"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21895,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21894\/revisions\/21895"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}