{"id":19961,"date":"2019-03-01T05:13:41","date_gmt":"2019-03-01T05:13:41","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/?p=19961"},"modified":"2019-02-28T09:16:29","modified_gmt":"2019-02-28T09:16:29","slug":"hembitraden-sarskilt-utsatta-for-modernt-slaveri","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2019\/03\/01\/hembitraden-sarskilt-utsatta-for-modernt-slaveri\/","title":{"rendered":"Hembitr\u00e4den s\u00e4rskilt utsatta f\u00f6r modernt slaveri"},"content":{"rendered":"

New York, 190301 (IPS)\u00a0<\/strong>\u2013 FN:s internationella arbetsorganisation, ILO, ber\u00e4knar att det finns 1,6 miljoner utl\u00e4ndska hembitr\u00e4den i Mellan\u00f6stern som lyder under sponsorsystemet kafala. M\u00e5nga av dem arbetar under slavliknande f\u00f6rh\u00e5llanden.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Dima Dabbous, vid organisationen Equality Now, s\u00e4ger att de kvinnliga migrantarbetarna som arbetar i m\u00e4nniskors hem i l\u00e4nderna runt Persiska viken, Jordanien och Libanon \u00e4r s\u00e4rskilt utsatta f\u00f6r \u00f6vergrepp och sv\u00e5ra f\u00f6rh\u00e5llanden eftersom de inte har n\u00e5got arbetsr\u00e4ttsligt skydd.<\/p>\n

De allra flesta av dessa kvinnor kommer fr\u00e5n utvecklingsl\u00e4nder i Asien eller Afrika och arbetar som hembitr\u00e4den, st\u00e4dare eller barnvakter inom ett sponsorsystem d\u00e4r de \u00e4r fast knutna till sin arbetsgivare. De kan inte s\u00e4ga upp sig och de saknar m\u00f6jlighet att byta arbete eller l\u00e4mna landet utan att f\u00f6rst f\u00e5 ett godk\u00e4nnande. Dima Dabbous s\u00e4ger att de ofta \u00e4r helt beroende av sina arbetsgivare, som \u00e4ven kan hota med deportation, om de ifr\u00e5gas\u00e4tter sina arbetsvillkor.<\/p>\n

\u2013 Denna maktobalans har lett till ett system d\u00e4r arbetsgivare kan exploatera utl\u00e4ndska hush\u00e5llsarbetare och l\u00f6per en liten risk att drabbas av n\u00e5gra konsekvenser.<\/p>\n

Missf\u00f6rh\u00e5llanden \u00e4r mycket vanliga. Det kan handla om att personalen inte f\u00e5r r\u00f6ra sig fritt eller inte f\u00e5r ut sina l\u00f6ner, men ocks\u00e5 till att fysiska och sexuella \u00f6vergrepp \u00e4r vanligt f\u00f6rekommande. I vissa extrema fall har kvinnor till och med blivit m\u00f6rdade, p\u00e5pekar Dima Dabbous.<\/p>\n

I Libanon har p\u00e5tryckningar fr\u00e5n lokala och internationella organisationer lett till vissa f\u00f6rb\u00e4ttringar i de regler som g\u00e4ller f\u00f6r migrantarbetare som \u00e4r anst\u00e4llda i hemmen. Dit h\u00f6r r\u00e4tten till en viss ledig tid varje vecka, att l\u00f6neutbetalningar g\u00f6rs i tid och att personal som blir illa behandlad ska kunna rapportera om missf\u00f6rh\u00e5llandena till myndigheterna. Samtidigt s\u00e4ger Dima Dabbous att dessa regler inte har gett n\u00e5gon effekt eftersom de inte till\u00e4mpas av de libanesiska myndigheterna.<\/p>\n

\u2013 Kvinnors pass blir fortfarande konfiskerade av arbetsgivare, de f\u00f6rnekas fortsatt en ledig dag i veckan och deras m\u00f6jligheter att kunna anm\u00e4la \u00f6vergrepp har f\u00f6rblivit sm\u00e5.<\/p>\n

Dima Dabbous menar att ILO och andra organisationer m\u00e5ste forts\u00e4tta st\u00e4lla krav p\u00e5 reformer n\u00e4r det g\u00e4ller kafalasystemet som inneb\u00e4r att kvinnliga migrantarbetare blir behandlade som slavar av sina arbetsgivare. Hon menar att det internationella samfundet ocks\u00e5 m\u00e5ste st\u00f6tta de f\u00e5 och underfinansierade lokala organisationer som k\u00e4mpar mot kafala-systemet.<\/p>\n

\u2013 Problemet f\u00f6rv\u00e4rras av de rasistiska attityder som finns gentemot kvinnliga migrantarbetare i Mellan\u00f6stern, och \u00e4ven det \u00e4r ett problem som m\u00e5ste bek\u00e4mpas, s\u00e4ger Dima Dabbous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

New York, 190301 (IPS)\u00a0\u2013 FN:s internationella arbetsorganisation, ILO, ber\u00e4knar att det finns 1,6 miljoner utl\u00e4ndska hembitr\u00e4den i Mellan\u00f6stern som lyder under sponsorsystemet kafala. M\u00e5nga av dem arbetar under slavliknande f\u00f6rh\u00e5llanden.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,27,10,17,3,7],"tags":[],"class_list":["post-19961","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbete","category-jamstalldhet","category-manskliga-rattigheter","category-mellanostern","category-migration-och-minoriteter","category-politik"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19962,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19961\/revisions\/19962"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}