Kambodja, 170509 (IPS) – H\u00f6gre l\u00f6ner och st\u00f6rre inflytande f\u00f6r arbetarna i Kambodja, lovar H&M. Men ambitionen ifr\u00e5gas\u00e4tts. Inte bara av facket utan \u00e4ven av investerare. \u00bbVad har de egentligen uppn\u00e5tt? Ingenting\u00ab, h\u00e4vdar Nordeas h\u00e5llbarhetschef Sasja Beslik.<\/p>\n
<\/p>\n
P\u00e5 n\u00e4tterna letar sig myggorna in genom glipan mellan pl\u00e5ttaket och den slitna betongv\u00e4ggen.<\/p>\n
Seng Chhun Leng som \u00e4r 26 \u00e5r \u00f6ppnar h\u00e4ngl\u00e5set till sitt 15 kvadratmeter stora rum. Betongv\u00e4ggarna \u00e4r slitna. N\u00e5gra madrasser ligger p\u00e5 golvet. H\u00e4r sover hon tillsammans med sin yngre bror och hans f\u00e4stm\u00f6. Nyligen hyrde hon ett annat rum som kostade n\u00e4stan 500 kronor i m\u00e5naden.<\/p>\n
\u2013 Men det h\u00e4r var billigare, 400 kronor, s\u00e5 jag tog det i st\u00e4llet.<\/p>\n
Hon bor p\u00e5 markniv\u00e5 i en l\u00e4nga med en l\u00e5ng rad st\u00e5ld\u00f6rrar som ligger i omr\u00e5det Toul Sangke i Kambodjas huvudstad Phnom Penh.<\/p>\n
Det \u00e4r n\u00e5gon timme kvar till skymning och Seng Chhun Leng har precis kommit hem fr\u00e5n fabriken Roo Hsing Garment d\u00e4r hon sytt s\u00f6mmar i 1 150 kortbyxor som ska levereras till svenska H&M.<\/p>\n
Hon har koll eftersom hon jobbar p\u00e5 ackord. Varje m\u00e5nad f\u00e5r hon cirka 170 dollar i l\u00f6n (motsvarande 1 600 kronor), inklusive bonusar. Det \u00e4r sv\u00e5rt att f\u00e5 pengarna att r\u00e4cka. Hyra och el kostar 500 kronor i m\u00e5naden. Maten ungef\u00e4r 1 000 kronor. Sedan m\u00e5ste hon hj\u00e4lpa sina f\u00f6r\u00e4ldrar ocks\u00e5.<\/p>\n
Fabriken ligger tio minuters g\u00e5ngv\u00e4g fr\u00e5n hennes lilla rum. Det \u00e4r en l\u00e5ng och relativt l\u00e5g byggnad. Den \u00e4r omgiven av ett staket som l\u00f6per l\u00e4ngs en v\u00e4g d\u00e4r f\u00f6rs\u00e4ljare lockar med gr\u00f6nsaker, fisk och k\u00f6tt p\u00e5 sin filtar och sm\u00e5 st\u00e5nd.<\/p>\n
Bakom staketet arbetar 3 700 arbetare med att tillverka kl\u00e4der, fr\u00e4mst till H&M men \u00e4ven till andra v\u00e4sterl\u00e4ndska modem\u00e4rken.<\/p>\n
Seng Chhun Leng har jobbat p\u00e5 fabriken i tv\u00e5 \u00e5r. Det \u00e4r en os\u00e4ker tillvaro. Veckan innan Arbetet Global tr\u00e4ffar henne f\u00f6rl\u00e4ngdes hennes kontrakt \u00e4nnu en g\u00e5ng. Nu kan hon andas ut i n\u00e5gra m\u00e5nader till.<\/p>\n
Hennes inkomster \u00e4r s\u00e4krade fram till juni. Men var tredje m\u00e5nad st\u00e4ller hon sig sj\u00e4lv samma fr\u00e5gor? Kommer hon att f\u00e5 f\u00f6rl\u00e4ngt? Kommer hon att f\u00e5 beh\u00e5lla jobbet? Det har skrivits mycket om massvimningarna i Kambodja. Anst\u00e4llda som f\u00f6rlorar medvetandet vid sina maskiner. \u00d6vertidsarbete, n\u00e4ringsbrist och v\u00e4tskebrist eftersom arbetare inte vill sl\u00f6sa dyrbar arbetstid p\u00e5 toalettbes\u00f6k, tros vara f\u00f6rklaringarna.<\/p>\n
P\u00e5 denna fabrik har det \u00e4nd\u00e5 blivit lite b\u00e4ttre. F\u00f6r ett \u00e5r sedan installerades ett nytt ventilationssystem. Men en arbetskamrat till Seng Chhun Leng som anslutit s\u00e4ger att arbetare fortfarande svimmar.<\/p>\n
\u2013 Det h\u00e4nder kanske en eller tv\u00e5 g\u00e5nger i m\u00e5naden, s\u00e4ger hon.<\/p>\n
*** \u2013 Jag svarade med att skicka fem gigabyte porr och annan skit. Terroriserar de mig ger jag igen, s\u00e4ger Ken Loo som posterat sig vid ett enormt konferensbord som f\u00f6r tankarna till ett slagskepp.<\/p>\n
Ken Loo \u00e4r chef f\u00f6r Kambodjas textilf\u00f6retags arbetsgivarorganisation Gmac i vars lokaler han nu sitter f\u00f6r att svara p\u00e5 Arbetet Globals fr\u00e5gor. Porren har sin f\u00f6rklaring.<\/p>\n
Den 3 januari 2014 sk\u00f6t polis och milit\u00e4r mot demonstrerande textilarbetare som kr\u00e4vde b\u00e4ttre villkor. Fyra dog och en person “f\u00f6rsvann”. M\u00e5nga greps och misshandlades av polisen. Facken och frivilligorganisationer protesterade kraftigt.<\/p>\n
Efter\u00e5t skickades massmejl. Bland annat till Ken Loo som svarade med porr. Fackf\u00f6reningarna har han inte mycket till \u00f6vers f\u00f6r.<\/p>\n
\u2013 De \u00e4r militanta. Och korrupta. Det finns inte en enda facklig som inte tar emot mutor.<\/p>\n
Sant \u00e4r att korruptionen \u00e4r utbredd. Kambodja \u00e4r ett av v\u00e4rldens v\u00e4rst drabbade l\u00e4nder, enligt Transparency International som rankar graden av korruption i olika l\u00e4nder. P\u00e5 deras index hamnar Kambodja p\u00e5 plats 156 av 176. Det politiska systemet betecknas som “extremt korrupt” och bestickningar \u00e4r \u00e4ven vanliga i samband med r\u00e4tteg\u00e5ngar.<\/p>\n
Organisationen skriver inte s\u00e5 mycket om korruptionen bland fackf\u00f6reningar men d\u00e4remot mer om bestickningarna inom n\u00e4ringslivet. I stort sett alla f\u00f6retag betalar mutor f\u00f6r att kunna g\u00f6ra aff\u00e4rer i landet.<\/p>\n
D\u00e5 Ken Loo f\u00e5r h\u00f6ra kritiken om de d\u00e5liga arbetsvillkoren kontrar han h\u00e5rt och h\u00e4vdar att det \u00e4r b\u00e4ttre i Kambodja \u00e4n i grannl\u00e4nderna: \u2013 Vi har de b\u00e4sta villkoren.<\/p>\n
N\u00e4r han \u00e5terigen f\u00e5r en fr\u00e5ga om ett utbrett missn\u00f6je brusar han upp och str\u00e4cker fram n\u00e4ven.<\/p>\n
\u2013 Du f\u00e5r en miljon dollar om du kan bevisa att villkoren \u00e4r s\u00e4mre h\u00e4r \u00e4n i andra l\u00e4nder, s\u00e4ger han.<\/p>\n
Han lutar sig fram \u00f6ver bordet f\u00f6r att skaka hand.<\/p>\n
\u2013 Du f\u00e5r en miljon dollar, upprepar han\u2026 \u2013 \u2026men misslyckas du m\u00e5ste du betala mig 10 000 dollar, dundrar han.<\/p>\n
Alla vill ha b\u00e4ttre betalt, forts\u00e4tter han sedan.<\/p>\n
\u2013 Om du skulle g\u00e5 in till chefen och kr\u00e4va 5 000 dollar mer i l\u00f6n skulle han be dig dra \u00e5t helvete. Det \u00e4r marknaden som s\u00e4tter priset och l\u00f6nen. Jag s\u00e4ger inte att arbetarna inte har ett h\u00e5rt jobb. Det har de. Men om l\u00f6nerna h\u00f6js s\u00e5 kommer industrin att flytta till Bangladesh eller andra l\u00e4nder.<\/p>\n
Det \u00e4r mycket som gungar nu. Boendet. L\u00f6nen. Livet. S\u00f6mmerskan Noy Saran har precis skilt sig. Sedan sex \u00e5r tillbaka jobbar hon p\u00e5 Hong WA Factory i centrala Phnom Penh.<\/p>\n
Nu har hon slagit sig ned p\u00e5 en stol i fackf\u00f6rbundet C.CAWDU:s lokaler d\u00e4r Arbetet Global tr\u00e4ffar arbetare fr\u00e5n flera textilfabriker.<\/p>\n
\u2013 I g\u00e5r sydde jag barnshorts till H&M, ber\u00e4ttar Noy Saran.<\/p>\n
Till skillnad fr\u00e5n m\u00e5nga andra har Noy Saran en fast anst\u00e4llning. \u00c4nd\u00e5 k\u00e4nns mycket os\u00e4kert nu.<\/p>\n
\u2013 Det beror p\u00e5 skilsm\u00e4ssan men ocks\u00e5 p\u00e5 att mitt anst\u00e4llningsavtal omf\u00f6rhandlas varje halv\u00e5r och trots att jag har ett fast jobb kan l\u00f6nen s\u00e4nkas.<\/p>\n
Men de flesta textilarbetare som Arbetet Global tr\u00e4ffar har endast tillf\u00e4lliga anst\u00e4llningskontrakt som f\u00f6rnyas var tredje m\u00e5nad. M\u00e5nga v\u00e5gar inte vara hemma d\u00e5 de blir sjuka eftersom de \u00e4r oroliga f\u00f6r att inte f\u00e5 sin anst\u00e4llningar f\u00f6rl\u00e4ngda.<\/p>\n
Det \u00e4r ocks\u00e5 korttidskontrakten som m\u00e5nga tar upp.<\/p>\n
\u2013 Jag vill att du skriver i tidningen att vi vill ha bort dem, s\u00e4ger Thorn Veasna som ocks\u00e5 sitter i fackf\u00f6rbundets lokaler men jobbar hos H&M:s underleverant\u00f6r Roo Hsing Garment.<\/p>\n
Flera andra arbetare h\u00e5ller med honom. Korttidskontrakten g\u00f6r livet sv\u00e5rt. Korttidskontrakten och ackordsl\u00f6nerna. Men den ekonom som endast tittar p\u00e5 Kambodjas tillv\u00e4xtsiffror borde bli n\u00f6jd: 7\u20138 procent per \u00e5r. Och p\u00e5 gatorna i Phnom Penh blir stadsjeeparna bara fler och fler. De senaste \u00e5ren har minimil\u00f6nerna h\u00f6jts flera g\u00e5nger.<\/p>\n
Har det inte blivit b\u00e4ttre? f\u00f6rs\u00f6ker jag.<\/p>\n
\u2013 Det spelar knappt n\u00e5gon roll, svarar arbetarna i lokalen.<\/p>\n
S\u00e5 fort l\u00f6nerna h\u00f6js, h\u00f6js hyran, vittnar flera och ber\u00e4ttar om att de har sv\u00e5rt att klara sig. I vissa delar av staden syns inga stadsjeepar. Husen i slumomr\u00e5dena \u00e4r byggda med plankor och presenningar och d\u00e4r livn\u00e4r sig m\u00e4nniskorna p\u00e5 att sortera skr\u00e4p och plocka lotusr\u00f6tter.<\/p>\n
Kambodja \u00e4r ett av Asiens fattigaste l\u00e4nder och mis\u00e4ren fungerar som en j\u00e4ttelik l\u00f6nepress.<\/p>\n
*** Hon ler mot kameran och m\u00e4ter halsen p\u00e5 en skyltdocka. Bilderna i H&M:s nya h\u00e5llbarhetsrapport visar arbetare med \u00f6ppna och avsp\u00e4nda ansikten. Graferna och diagrammen r\u00f6r sig upp\u00e5t.<\/p>\n
Det g\u00e5r bra. H&M:s m\u00e5l \u00e4r att erbjuda “r\u00e4ttvisa jobb” och inkluderande arbetsplatser som pr\u00e4glas av m\u00e5ngfald, st\u00e5r det. N\u00e4sta \u00e5r ska h\u00e4lften av kl\u00e4derna dessutom produceras hos underleverant\u00f6rer som har demokratiskt valda arbetstagarrepresentanter. H\u00e4lften av underleverant\u00f6rerna har ocks\u00e5 inf\u00f6rt levnadsl\u00f6n. Koncernen talar om en uppv\u00e4xling f\u00f6rra \u00e5ret d\u00e5 290 av underleverant\u00f6rer v\u00e4rlden \u00f6ver hade ett system f\u00f6r social dialog, vilket kan j\u00e4mf\u00f6ras med 132 det f\u00f6reg\u00e5ende \u00e5ret.<\/p>\n
I Kambodja deltar den svenska modej\u00e4tten i ett projekt f\u00f6r b\u00e4ttre arbetsvillkor p\u00e5 fabriker d\u00e4r \u00e4ven IF Metall \u00e4r inblandat. Det \u00e4r ett projekt som n\u00e4stan \u00e4r klippt och skuret efter statsminister Stefan L\u00f6fvens vision om en Global deal. Allts\u00e5 en uppg\u00f6relse som inneb\u00e4r att arbetarnas l\u00f6ner ska h\u00f6jas samtidigt som de seri\u00f6sa f\u00f6retagen ska gynnas med stabila villkor och l\u00e4nderna utvecklas.<\/p>\n
Stefan L\u00f6fven brukar presentera det som en “win- win-win” situation. Alla ska tj\u00e4na p\u00e5 det. Det \u00e4r den svenska modellen p\u00e5 global export. Och allt fler \u00e4r intresserade av den. Kambodja \u00e4r ett av l\u00e4nderna och H&M ett av f\u00f6retagen som ska f\u00f6rverkliga det. En arbetsplatsdialog har inf\u00f6rts i 24 fabriker, dessutom har kollektivavtal nyss tecknats p\u00e5 tolv fabriker i landet.<\/p>\n
Arbetare fr\u00e5n flera fabriker ber\u00e4ttar att de f\u00e5tt b\u00e4ttre ventilationssystem det senaste \u00e5ret.<\/p>\n
Toum Nai Leng som jobbar som chef f\u00f6r lagret p\u00e5 H&M:s underleverant\u00f6r Zhong Yin s\u00e4ger att han tidigare var bonde men sadlade om f\u00f6r tre \u00e5r sedan.<\/p>\n
\u2013 Jag tj\u00e4nar ungef\u00e4r lika mycket i dag som jag gjorde som bonde men att jobba p\u00e5 fabriken \u00e4r inte lika tungt som att odla, s\u00e4ger han.<\/p>\n
Han \u00e4r hungrig och p\u00e5 v\u00e4g att g\u00e5 p\u00e5 lunch men tar \u00e4nd\u00e5 upp en bunt papper och viftar med dem i luften.<\/p>\n
\u2013 Jag fick precis det h\u00e4r, s\u00e4ger juristen Vong Vuthy p\u00e5 textilarbetarf\u00f6rbundet C.CAWDU.<\/p>\n
Det handlar om en av H&M:s underleverant\u00f6rer, JSD-Textile. I maj 2014 protesterade arbetarna mot de d\u00e5liga villkoren. Men i st\u00e4llet f\u00f6r dialog svarade f\u00f6retaget med att sparka 128 anst\u00e4llda. \u00c5ret efter tog facket upp det med H&M men inget h\u00e4nde. \u00c4rendet har dragit ut p\u00e5 tiden. 75 av arbetarna som fick sparken f\u00f6r att ha protesterat mot d\u00e5liga villkor vill g\u00e5 vidare och kr\u00e4ver fortfarande att f\u00e5 tillbaka sina jobb.<\/p>\n
Strax efter denna tidnings pressl\u00e4ggning ska \u00e4rendet tas upp \u00e4nnu en g\u00e5ng. H&M skriver dock i ett mejl att de inte l\u00e4ngre har n\u00e5gra aff\u00e4rsm\u00e4ssiga f\u00f6rbindelser med denna underleverant\u00f6r. Det avlutades strax innan \u00e5rsskiftet d\u00e5 fabriken bytte \u00e4gare, svarar H&M.<\/p>\n
Det \u00e4r sv\u00e5rt att f\u00e5 en inblick i H&M:s arbete. Trots m\u00e5nga f\u00f6rfr\u00e5gningar vill inte H&M l\u00e5ta Arbetet Global bes\u00f6ka fabrikerna.<\/p>\n
Det blir till och med nej d\u00e5 vi fr\u00e5gar om vi f\u00e5r bes\u00f6ka H&M-fabrikerna som ing\u00e5r i Sida-projektet f\u00f6r b\u00e4ttre arbetsvillkor i Kambodja och d\u00e4r det satsas svenska skattepengar.<\/p>\n
H&M anser att det r\u00e4cker med att de svarat p\u00e5 n\u00e5gra av Arbetet Globals fr\u00e5gor via mejl.<\/p>\n
Flera journalister vittnar om att H&M og\u00e4rna visar upp hur det vardagliga arbetet ser ut hos deras underleverant\u00f6rer.<\/p>\n
I sina rapporter talar den svenska modej\u00e4tten om stora f\u00f6rb\u00e4ttringar, men det \u00e4r sv\u00e5rt att veta vad som sker bakom fabriksv\u00e4ggarna.<\/p>\n
*** Sm\u00e4llen h\u00f6rdes \u00f6ver hela fabriksomr\u00e5det d\u00e5 en \u00e5nggenerator exploderade.<\/p>\n
Vittnen uppger att k\u00e4rlet med kokande vatten slungades iv\u00e4g n\u00e4stan ett hundra meter innan det slog ned i kafeterian och d\u00f6dade en arbetare p\u00e5 jeansm\u00e4rket Levis underleverant\u00f6r Zhen Tai Garment factory i Phnom Penh.<\/p>\n
\u2013 F\u00f6retaget skyller p\u00e5 en av arbetarna som gripits av polisen, s\u00e4ger Tola Mouen p\u00e5 m\u00e4nniskor\u00e4ttsorganisationen Central som noga f\u00f6ljer utvecklingen inom textilindustrin.<\/p>\n
Han har precis avslutat \u00e4nnu ett telefonsamtal om olyckan som han jobbat mycket med senaste veckan. Vad som h\u00e4nder inom textilbranschen \u00e4r en viktig fr\u00e5ga f\u00f6r organisationen som vill att de v\u00e4sterl\u00e4ndska modef\u00f6retagen ska trycka p\u00e5 f\u00f6r att inf\u00f6ra s\u00e5 kallade levnadsl\u00f6ner i landet. De vill komma \u00f6verens om en formel som landar i en m\u00e5nadsl\u00f6n d\u00e4r anst\u00e4llda kan betala hyra, mat, f\u00f6rs\u00e4kringar men \u00e4ven ha r\u00e5d att bilda familj och vara sjuka.<\/p>\n
Den svenska modekoncernen har sedan l\u00e5ng tid sagt sig vara beredd att betala en s\u00e5dan. Men Tola Mouen har tr\u00f6ttnat p\u00e5 pratet.<\/p>\n
\u2013 H&M \u00e4r v\u00e4ldigt bra p\u00e5 att g\u00f6ra reklam f\u00f6r sig sj\u00e4lva, men \u00e4r inte b\u00e4ttre \u00e4n n\u00e5gon annan, s\u00e4ger han.<\/p>\n
I Sverige framh\u00e5lls dock H&M:s arbete i Kambodja som framg\u00e5ngsrikt. IF Metall har inte tagit officiell st\u00e4llning till hur man ser p\u00e5 projekten i Kambodja. Det finns flera aspekter av modej\u00e4ttens arbete.<\/p>\n
Erik Andersson, som \u00e4r internationell sekreterare p\u00e5 IF Metall, tycker att det \u00e4r bra att b\u00e5de H&M och dess spanska konkurrent Inditex (som driver Zara-butikerna) har ett globalt ramavtal. Han tycker ocks\u00e5 att H&M \u00e4r duktigt p\u00e5 att samarbeta med FN-organet ILO och Sida.<\/p>\n
\u2013 D\u00e4r \u00e4r de v\u00e4ldigt p\u00e5 t\u00e5. Det st\u00e4rker ju deras varum\u00e4rke, s\u00e4ger han.<\/p>\n
Men han tycker att H&M borde kunna g\u00f6ra betydligt mer f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra villkoren f\u00f6r de anst\u00e4llda.<\/p>\n
\u2013 De borde st\u00e4lla h\u00e5rdare krav p\u00e5 s\u00e4kra transporter. I dag transporteras anst\u00e4llda p\u00e5 tr\u00e5nga lastbilsflak p\u00e5 leriga v\u00e4gar. \u00c4ven l\u00f6nerna och det fackliga inflytandet borde H&M g\u00f6r mer f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra, s\u00e4ger Erik Andersson.<\/p>\n
Han tvekar om det \u00e4r l\u00e4mpligt att k\u00f6pa kl\u00e4der under s\u00e5dana villkor.<\/p>\n
\u2013 Man kan faktiskt fr\u00e5ga sig om man ska k\u00f6pa fr\u00e5n ett land som Kambodja \u00f6ver huvud taget, s\u00e4ger han och tar upp den allt mer sp\u00e4nda politiska situationen.<\/p>\n
\u2013 De fackf\u00f6reningar som \u00e4r kritiska mot regeringen f\u00f6rbjuds, forts\u00e4tter han.<\/p>\n
F\u00f6r samtidigt som Sida tillsammans med H&M och IF Metall satsar p\u00e5 att bygga upp en social dialog i Kambodja s\u00e5 h\u00e5ller landet p\u00e5 att f\u00f6rvandlas till en enpartistat, befarar allt fler.<\/p>\n
En fackf\u00f6reningslag fr\u00e5n f\u00f6rra \u00e5ret har f\u00f6rbjudit flera fack som \u00e4r kritiska mot regeringspartiet CPP som suttit vid makten \u00e4nd\u00e5 sedan R\u00f6da Khmererna st\u00f6rtades 1979.<\/p>\n
Sp\u00e4nningarna har blivit allt st\u00f6rre d\u00e5 de visar sig att m\u00e5nga vill ha ett regimskifte i parlamentsvalet n\u00e4sta \u00e5r.<\/p>\n
I juni i \u00e5r h\u00e5lls dessutom lokala val. Nyligen kom ocks\u00e5 ett nytt lagf\u00f6rslag om minimil\u00f6ner, vilket kan g\u00f6ra det f\u00f6rbjudet f\u00f6r fack att strejka och till med samla in l\u00f6nestatistik. Och ju h\u00e5rdare staten ger sig p\u00e5 m\u00e4nniskor\u00e4ttsorganisationerna och fackf\u00f6reningarna, desto mer splittrade blir de.<\/p>\n
\u2013 Om jag satt i ledningen f\u00f6r H&M skulle jag vara v\u00e4ldigt sj\u00e4lvkritisk och \u00f6dmjuk, s\u00e4ger Erik Andersson.<\/p>\n
Att fack \u00e4r kritiska till arbetsgivarnas villkor \u00e4r dock inte helt ovanligt. Ovanligare \u00e4r att banker och finansmarknaden reagerar kraftigt p\u00e5 d\u00e5liga arbetsvillkor och bristande insyn.<\/p>\n
Det g\u00f6r dock Sajsa Beslik som \u00e4r chef f\u00f6r H\u00e5llbara finanser inom Nordea Wealth Management. F\u00f6rra \u00e5ret uts\u00e5gs han till \u00c5rets bankprofil 2016 av tidningen Privata Aff\u00e4rer. Han har l\u00e4nge f\u00f6rs\u00f6kt ta reda p\u00e5 vad det \u00e4r f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringar som H&M gjort f\u00f6r de anst\u00e4llda men har sv\u00e5rt att dra n\u00e5gra slutsatser.<\/p>\n
\u2013 Insynen \u00e4r obefintlig, s\u00e4ger han. Det finns ingen investerare i v\u00e4rlden som kan verifiera att det H&M s\u00e4ger \u00e4r sant.<\/p>\n
Han h\u00e4vdar att H&M sk\u00f6nm\u00e5las. Att det finns en \u00f6vertro p\u00e5 deras arbete f\u00f6r m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter.<\/p>\n
\u2013 H&M s\u00e4ger till mig \u00e4r att de har f\u00f6rb\u00e4ttrat villkoren i Kambodja. Det enda s\u00e4ttet att ta reda p\u00e5 det \u00e4r att \u00e5ka dit. D\u00e5 jag fr\u00e5gar om att f\u00e5 komma in p\u00e5 fabrikerna s\u00e4ger de f\u00f6rst nej, sedan f\u00e5r man \u00e5ka p\u00e5 en guidad tur tillsammans med 40 andra investerare.<\/p>\n
Den svenska modej\u00e4tten och Sida h\u00e4nvisar d\u00e5 och d\u00e5 till \u00f6kad dialog och de lokala kollektivavtal som slutits som Sajsa Beslik betecknar som “PR- framg\u00e5ng” f\u00f6r H&M.<\/p>\n
\u2013 Det h\u00e4r g\u00f6r mig v\u00e4ldigt f\u00f6rbannad. Vad \u00e4r det f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringar som uppn\u00e5tts? Inget har blivit b\u00e4ttre. Det \u00e4r bara bullshit, s\u00e4ger han.<\/p>\n
Textilindustrin \u2022 Cirka 800 000 jobbar inom textilindustrin i Kambodja, enligt arbetsgivarorganisationen Gmac.<\/p>\n
\u2022 Arbetstiden f\u00f6r dem som g\u00f6r kl\u00e4derna \u00e5t H&M i Kambodja \u00e4r 48 timmar per vecka, de jobbar sex dagar i veckan. \u00d6vertid \u00e4r dock vanligt. Arbetstiden f\u00e5r inte \u00f6verstiga 60 timmar under en 7-dagarsperiod.<\/p>\n
\u2022 I genomsnitt tj\u00e4nar en anst\u00e4lld p\u00e5 H&M:s underleverant\u00f6rer 167 dollar i m\u00e5naden (n\u00e4stan 1600 kronor). Den lagstadgade minimil\u00f6nen inom textilindustrin \u00e4r 153 dollar (drygt 1400 kronor) men det finns en bonus som h\u00f6jer den till 157 dollar i m\u00e5naden.<\/p>\n
\u2022 H&M har tagit fram en l\u00f6nestrategi som ska \u00f6ka arbetsplatsdialogen. I dag till\u00e4mpas den p\u00e5 290 fabriker och omfattar 380 000 arbetare. M\u00e5let \u00e4r att addera 96 fabriker till under 2017.<\/p>\n
K\u00e4lla: H&M, GMac Levnadsl\u00f6n Allt fler m\u00e4nniskor\u00e4ttsorganisationer och fackf\u00f6reningar k\u00e4mpar f\u00f6r att inf\u00f6ra en s\u00e5 kallad “levnadsl\u00f6n” (Living wage). Med det avses en l\u00f6n som \u00e4r tillr\u00e4ckligt h\u00f6g f\u00f6r att arbetaren kan tillgodose grundl\u00e4ggande behov som mat, bostad, sjukv\u00e5rd, kl\u00e4der och den ska tj\u00e4nas in under en normal arbetstid.<\/p>\n
I dag ligger textilarbetarnas l\u00f6ner (kring 170 dollar i m\u00e5naden) under vad som anses vara levnadsl\u00f6nen. Det finns dock olika s\u00e4tt att ber\u00e4kna levnadsl\u00f6nen men i Kambodja anses den ligga p\u00e5 drygt 200 dollar i m\u00e5naden.<\/p>\n
I Kambodja \u00e4r uttrycket mycket vanligt och globala fackliga organisationer som Industri All hoppas att systemet med levnadsl\u00f6n ska bli verklighet i Kambodja och sedan sprida sig till andra delar av Asien.<\/p>\n
K\u00e4llor: Fair Action, Industri All<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kambodja, 170509 (IPS) – H\u00f6gre l\u00f6ner och st\u00f6rre inflytande f\u00f6r arbetarna i Kambodja, lovar H&M. Men ambitionen ifr\u00e5gas\u00e4tts. Inte bara av facket utan \u00e4ven av investerare. \u00bbVad har de egentligen uppn\u00e5tt? Ingenting\u00ab, h\u00e4vdar Nordeas h\u00e5llbarhetschef Sasja Beslik.<\/p>\n","protected":false},"author":1733,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,18,6,1,10,7],"tags":[],"class_list":["post-17837","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbete","category-asien-och-stillahavsomradet","category-ekonomi","category-headlines","category-manskliga-rattigheter","category-politik"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1733"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17837\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}