New York, 131010 (IPS) – Trots att FN:s generalf\u00f6rsamling genom \u00e5ren har klubbat igenom m\u00e4ngder av resolutioner i syfte att st\u00e4rka kvinnors st\u00e4llning s\u00e5 har man sj\u00e4lva misslyckats med att leva som man l\u00e4r. Men nu h\u00f6js kraven p\u00e5 att fler kvinnor v\u00e4ljs fram p\u00e5 ledande positioner inom v\u00e4rldsorganisationen.<\/p>\n
<\/p>\n
Under alla \u00e5r som har g\u00e5tt sedan 1946 har endast tre kvinnor valts fram som ett\u00e5riga ordf\u00f6randen f\u00f6r generalf\u00f6rsamlingen, som \u00e4r v\u00e4rldsorganisationens mest centrala organ.<\/p>\n
Posten som FN:s generalsekreterare har hittills uteslutande tillfallit m\u00e4n. Men inf\u00f6r att den nuvarande generalsekreteraren Ban Ki-Moon avslutar sitt uppdrag i och med utg\u00e5ngen av 2016 \u00e4r det nu dags att posten g\u00e5r till en kvinna. Det menar i alla fall den New York-baserade r\u00f6relsen Impact Leadership 21, i en uppmaning till de 160 v\u00e4rldsledare som nyligen bes\u00f6kte FN-h\u00f6gkvarteret.<\/p>\n
Gruppen uppmanar FN:s medlemmar att genomf\u00f6ra \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att garantera “kvinnors r\u00e4ttigheter” och se till att det r\u00e5der j\u00e4mlikhet “p\u00e5 alla beslutsfattande niv\u00e5er”.<\/p>\n
Ambassad\u00f6r Anwarul K. Chowdhury fr\u00e5n Bangladesh, som tidigare var undergeneralsekreterare inom FN och nu \u00e4r engagerad inom Impact Leadership 21, s\u00e4ger till IPS att det som kr\u00e4vs \u00e4r en \u00e4ndrad inst\u00e4llning bland FN:s medlemsl\u00e4nder.<\/p>\n
Han menar att det \u00e4r en “skam” att ingen kvinna getts m\u00f6jlighet att leda v\u00e4rldsorganisationen under dess 69-\u00e5riga existens. Och vad v\u00e4rre \u00e4r – ingen kvinna har ens nominerats som kandidat.<\/p>\n
-FN har inte beaktat h\u00e4lften av m\u00e4nskligheten som m\u00f6jlig f\u00f6r dess h\u00f6gsta position – trots alla resolutioner, f\u00f6rdrag, deklarationer och uttalanden som f\u00f6rkunnats om kvinnors lika v\u00e4rde, p\u00e5pekar han.<\/p>\n
Yasmeen Hassan, vid Equality Now, s\u00e4ger att hennes organisation har kampanjat f\u00f6r en kvinnlig generalsekreterare sedan 1996.<\/p>\n
-Men sanningen \u00e4r att det funnits starka rimliga kvinnliga kandidater till posten som generalsekreterare \u00e4nda sedan 1948, d\u00e5 Eleanor Roosevelt spelade en avg\u00f6rande roll f\u00f6r tillkomsten av deklarationen om de m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheterna, s\u00e4ger Yasmeen Hassan.<\/p>\n
F\u00f6rutom att en kvinnlig generalsekretare b\u00f6r utses 2017 uppmanar Impact Leadership 21 v\u00e4rldssamfundets ledare att i framtiden ge fler kvinnor rollen som ordf\u00f6rande f\u00f6r generalf\u00f6rsamlingen. Gruppen vill dessutom att fler kvinnors ska utses som ledare f\u00f6r FN:s organ, vars ledningar hittills har dominerats av m\u00e4n. Dessutom anser Impact Leadership 21 att medlemsstaterna ska utse fler kvinnliga ambassad\u00f6rer till FN-h\u00f6gkvarteret i New York och i Gen\u00e8ve.<\/p>\n
New York, 131010 (IPS) – Trots att FN:s generalf\u00f6rsamling genom \u00e5ren har klubbat igenom m\u00e4ngder av resolutioner i syfte att st\u00e4rka kvinnors st\u00e4llning s\u00e5 har man sj\u00e4lva misslyckats med att leva som man l\u00e4r. Men nu h\u00f6js kraven p\u00e5 att… Continue Reading