{"id":14103,"date":"2008-11-25T13:40:01","date_gmt":"2008-11-25T13:40:01","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2008\/11\/25\/asiatiska-hembitradens-tillvaro-praglas-av-rattsloshet\/"},"modified":"2008-11-25T13:40:01","modified_gmt":"2008-11-25T13:40:01","slug":"asiatiska-hembitradens-tillvaro-praglas-av-rattsloshet","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/2008\/11\/25\/asiatiska-hembitradens-tillvaro-praglas-av-rattsloshet\/","title":{"rendered":"Asiatiska hembitr\u00e4dens tillvaro pr\u00e4glas av r\u00e4ttsl\u00f6shet"},"content":{"rendered":"<p>Washington, 081125 (IPS) &#8211; M\u00e5nga utl\u00e4ndska hembitr\u00e4den uts\u00e4tts f\u00f6r \u00f6vergrepp av sina arbetsgivare, och s\u00e4rskilt stora \u00e4r problemen i Asien och Mellan\u00f6stern. De lokala myndigheterna har \u00e4nnu inte genomf\u00f6rt de \u00e5tg\u00e4rder som kr\u00e4vs, enligt Human Rights Watch.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Bara en liten andel av hembitr\u00e4dena f\u00e5r den r\u00e4ttsliga hj\u00e4lp de \u00e4r i behov av, och \u00e4ven om det finns tydliga bevis p\u00e5 att personal utsatts f\u00f6r misshandel eller v\u00e5ldt\u00e4kt s\u00e5 leder det s\u00e4llan till \u00e5tal, enligt HRW.<\/p>\n<p> &#8211; Staterna m\u00e5ste genom sina r\u00e4ttssystem bestraffa de arbetsgivare som beg\u00e5r \u00f6vergrepp, och bek\u00e4mpa v\u00e5ldet genom att reformera de arbetslagar som g\u00f6r att personalens \u00f6de vilar i arbetsgivarnas h\u00e4nder, s\u00e4ger Nisha Varia vid HRW.<\/p>\n<p> Enligt HRW finns det m\u00e4ngder av fall d\u00e4r arbetsgivare hotat, f\u00f6rnedrat, misshandlat, v\u00e5ldtagit och till och med m\u00f6rdat sina hembitr\u00e4den.<\/p>\n<p> M\u00e5nga av de kvinnliga hembitr\u00e4den fr\u00e5n Sydasien, Indonesien och Filippinerna som arbetar i olika l\u00e4nder i Mellan\u00f6stern saknar det r\u00e4ttsliga skydd som andra anst\u00e4llda har. Hembitr\u00e4dena har d\u00e4rf\u00f6r sm\u00e5 m\u00f6jligheter att p\u00e5verka sin situation.  Ofta har arbetsgivaren kontroll \u00f6ver den anst\u00e4lldes arbetsvisum och m\u00f6jligheter att byta arbetsplats eller att kunna \u00e5terv\u00e4nda till hemlandet. Vissa arbetsgivare utnyttjar sin makt genom att h\u00e5lla sin personal inst\u00e4ngda, inte betala ut l\u00f6n, eller genom andra former av \u00f6vergrepp.<\/p>\n<p> Trots att f\u00f6rh\u00e5llandena varit k\u00e4nda l\u00e4nge s\u00e5 har bara ett f\u00e5tal l\u00e4nder b\u00f6rjat \u00e5tala och straffa kriminella arbetsgivare. I Singapore har flera personer p\u00e5 senare tid d\u00f6mts f\u00f6r misshandel av sina hembitr\u00e4den, och i Malaysia d\u00f6mdes nyligen en man till ett l\u00e5ngt f\u00e4ngelsestraff f\u00f6r att ha v\u00e5ldtagit sitt hembitr\u00e4de.<\/p>\n<p> Men enligt HRW f\u00e5r misshandlade hembitr\u00e4den fortfarande knappt n\u00e5gon hj\u00e4lp alls av myndigheterna i m\u00e5nga l\u00e4nder.  Enligt Nisha Varia har regeringarna i flera l\u00e4nder inlett diskussioner om att reformera sina lagar, men utan att det lett till konkreta resultat. HRW menar att l\u00e4nderna nu m\u00e5ste agera och se till att de hembitr\u00e4den som drabbas av \u00f6vergrepp f\u00e5r det st\u00f6d de beh\u00f6ver samtidigt som f\u00f6r\u00f6varna bestraffas.<\/p>\n<p> &#8211; Detta \u00e4r reformer som m\u00e5ste genomf\u00f6ras omedelbart, s\u00e4ger Nisha Varia.<\/p>\n<p> HRW vill \u00e4ven att l\u00e4nderna slopar de visumregler som binder personalen till en s\u00e4rskild arbetsgivare, samt att polis och \u00e5klagare ges den utbildning som kr\u00e4vs f\u00f6r att effektivt kunna utreda brott mot hembitr\u00e4den.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Washington, 081125 (IPS) &#8211; M\u00e5nga utl\u00e4ndska hembitr\u00e4den uts\u00e4tts f\u00f6r \u00f6vergrepp av sina arbetsgivare, och s\u00e4rskilt stora \u00e4r problemen i Asien och Mellan\u00f6stern. De lokala myndigheterna har \u00e4nnu inte genomf\u00f6rt de \u00e5tg\u00e4rder som kr\u00e4vs, enligt Human Rights Watch.<\/p>\n","protected":false},"author":1090,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,1,27,10],"tags":[],"class_list":["post-14103","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbete","category-headlines","category-jamstalldhet","category-manskliga-rattigheter"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1090"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14103"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14103\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ipsnews.net\/svenska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}