{"id":13174,"date":"2023-01-02T11:58:03","date_gmt":"2023-01-02T11:58:03","guid":{"rendered":"http:\/\/ipsnews.net\/suomi\/?p=13174"},"modified":"2023-01-02T11:58:03","modified_gmt":"2023-01-02T11:58:03","slug":"hoitajapula-koettelee-koko-maailmaa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ipsnews.net\/suomi\/2023\/01\/02\/hoitajapula-koettelee-koko-maailmaa\/","title":{"rendered":"Hoitajapula koettelee koko maailmaa"},"content":{"rendered":"

Washington\/Chapel Hill\/Geneve 2.1.23 (IPS) Terveyspalvelut eiv\u00e4t toteudu itsest\u00e4\u00e4n. On korkea aika muistuttaa poliittisille p\u00e4\u00e4tt\u00e4jille, miten t\u00e4rkeit\u00e4 naisvaltaisen terveydenhuollon ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat. Alalla k\u00e4ynniss\u00e4 oleva joukkopako vaarantaa terveysturvallisuuden niin maailmanlaajuisesti kuin paikallisestikin.<\/span><\/span><\/p>\n

L\u00e4hes kolme vuotta jatkuneen koronapandemian etulinjassa ty\u00f6skennelleet terveydenhuollon ammattilaiset kertovat uupumuksesta, henkil\u00f6st\u00f6pulasta ja kiihtyv\u00e4st\u00e4 muutosta ulkomaille. Samaan aikaan vaaratilanteet, v\u00e4kivalta ja mielenterveysongelmat lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t ty\u00f6paikoilla.<\/span><\/span><\/p>\n

Nostamme seuraavassa esiin nelj\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallista huolenaihetta, jotka vaikeuttavat ty\u00f6t\u00e4 alalla ja est\u00e4v\u00e4t saavuttamasta YK:n tavoitetta<\/a> perusterveydenhuollon turvaamisesta kaikille vuoteen 2030 menness\u00e4<\/span><\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n

Maailmanlaajuinen ty\u00f6ntekij\u00e4pula<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Maailman terveysj\u00e4rjest\u00f6n WHO:n mukaan vuonna 2030 maailmassa pit\u00e4isi olla<\/a> yhdeks\u00e4n miljoonaa sairaanhoitajaa ja k\u00e4til\u00f6\u00e4 enemm\u00e4n kuin nyt<\/span><\/span>. Yhdysvaltain ty\u00f6voimaviranomaiset arvioivat, ett\u00e4 maassa tulee vuosittain t\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi yli 200\u00a0000 sairaanhoitajan teht\u00e4v\u00e4\u00e4. Suurin vaje on WHO:n mukaan kuitenkin Afrikassa ja Kaakkois-Aasiassa.<\/span><\/span><\/p>\n

J\u00e4rjest\u00f6n mukaan ty\u00f6ntekij\u00e4pula oli varsinkin kehitysmaissa suurin este koronarokotteiden jakelulle ja pandemian hoidolle. Kaikkialla maailmassa hoitohenkil\u00f6st\u00f6 k\u00e4rsii yh\u00e4 pahemmin ty\u00f6uupumuksesta, mik\u00e4 ei lupaa hyv\u00e4\u00e4 alalta l\u00e4hteneiden paluulle tai uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden pestaamiselle.<\/span><\/span><\/p>\n

Ty\u00f6suojelun puutteet<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Ennest\u00e4\u00e4n aliresurssoidut terveyspalvelut altistuivat koronan aikana kasvaville paineille ja vaaroille. Kaikille rokottajille ja hoitajille ei riitt\u00e4nyt suojavarusteita. Naiset joutuivat usein k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n miehille suunniteltuja suojia, mik\u00e4 altisti heit\u00e4 riskeille. Kun ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 l\u00e4hetettiin varmistamaan sulkutoimia ovelta ovelle, he kohtasivat vihaisia, h\u00e4mmentyneit\u00e4 ja pel\u00e4styneit\u00e4 ihmisi\u00e4.<\/span><\/span><\/p>\n

Vaikeissa olosuhteissa tehdyt ty\u00f6vuorot venyiv\u00e4t usein, mutta korvaukset j\u00e4iv\u00e4t pieniksi tai niit\u00e4 ei maksettu lainkaan. Sairaanhoitajien kansainv\u00e4linen j\u00e4rjest\u00f6 puhuu \u201dmaailman hoitajien joukkotraumatisoitumisesta<\/a>\u201d koronan aikana<\/span><\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n

Traumaper\u00e4inen\u00a0<\/span><\/span>stressih\u00e4iri\u00f6 vaivaa keskim\u00e4\u00e4rin 17:\u00e4\u00e4 prosenttia hoitajista, mutta pandemian hoidon etulinjassa sit\u00e4 on tavattu 31 prosentilla.<\/span><\/span><\/p>\n

Tasa-arvon\u00e4k\u00f6kulma tulee my\u00f6s muistaa. Koronarokottajien tasa-arvoinen ja reilu kohtelu pit\u00e4isi toteuttaa samalla intohimolla, jolla koronarokotteita vaadittiin kaikille. <\/span><\/span><\/p>\n

Palkkauksen ongelmat<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Kes\u00e4ll\u00e4 julkaistu Women in Global Health<\/em> –raportti<\/a><\/span><\/span>\u00a0arvioi, ett\u00e4 yli kuusi miljoonaa naispuolista hoitoalan ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 on alipalkattuja tai ei saa lainkaan palkkaa, vaikka he ty\u00f6skentelev\u00e4t terveydenhuollon avainrooleissa. <\/span><\/span><\/p>\n

Afrikassa vain 14 prosenttia yhteis\u00f6jen terveysty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on palkallisia. Miehet saavat samasta ty\u00f6st\u00e4 keskim\u00e4\u00e4rin 28 prosenttia parempaa palkkaa kuin naiset.<\/span><\/span><\/p>\n

Naiset ovat heikoilla my\u00f6s uralla etenemisess\u00e4. Vaikka 70 prosenttia hoitohenkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 \u2013 kentt\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 90 prosenttia – on naisia, kolme nelj\u00e4st\u00e4 johtoteht\u00e4v\u00e4st\u00e4 on miesten hallussa. Yh\u00e4 yleisen katsannon mukaan naiset sopivat hoivaamaan mutta eiv\u00e4t johtoteht\u00e4viin.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

Suuri joukkopako<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Ei tule yll\u00e4tyksen\u00e4, ett\u00e4 terveydenhuollossa on meneill\u00e4\u00e4n naisten suuri joukkopako. Kes\u00e4ll\u00e4 2021 Britannian julkisesta terveydenhuollosta erosi 27\u00a0000 henke\u00e4. Taustalla oli pandemian ja henkil\u00f6st\u00f6pulan aiheuttama uupumus. <\/span><\/span><\/p>\n

L\u00e4nsiafrikkalaisessa Ghanassa 68 prosenttia hoitohenkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 kertoi k\u00e4rsiv\u00e4ns\u00e4 kovasta stressist\u00e4 ja 67 prosenttia ty\u00f6uupumuksesta. He syyttiv\u00e4t huonoa varautumista koronapandemiaan. <\/span><\/span><\/p>\n

Kenian p\u00e4\u00e4kaupungissa Nairobissa n\u00e4kee valtatien varrella mainostauluja, joissa houkutellaan hoitajia muuttamaan Saksaan. Facebookissa Britannia kutsuu heit\u00e4 sadoin ilmoituksin. Houkuttimina ovat pikaviisumit ja hyv\u00e4 palkka. Moni tarttuu houkutukseen.<\/span><\/span><\/p>\n

Kun vauraat maat haalivat paikkaajia l\u00e4\u00e4k\u00e4ri- ja hoitajapulaansa k\u00f6yhist\u00e4 maista, seuraukset ovat vakavia. On arvioitu, ett\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n l\u00e4\u00e4k\u00e4rien muuttoliike aiheuttaa k\u00f6yhiss\u00e4 maissa ylikuolleisuutta, jonka hintalappu on l\u00e4hes 16 miljardia euroa vuodessa. Eniten k\u00e4rsiv\u00e4t<\/a> Etel\u00e4-Afrikka, <\/span><\/span>Intia, Nigeria ja Pakistan<\/span><\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Ihmisill\u00e4 on toki oikeus muuttaa vapaasti, mutta esimerkiksi sairaanhoitajia v\u00e4rv\u00e4\u00e4v\u00e4t yritykset rikkovat monesti alan kansainv\u00e4lisi\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja pahentavat samalla ty\u00f6voimapulaa vaikeimmilla alueilla.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Afrikassa toimii vain nelj\u00e4 prosenttia maailman hoitohenkil\u00f6st\u00f6st\u00e4, mutta sinne sijoittuu yli puolet alan ty\u00f6voimavajeesta, joka l\u00e4henee kymment\u00e4 miljoonaa henke\u00e4.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Aplodit eiv\u00e4t riit\u00e4<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Terveydenhuollon turvaaminen kaikille maailmassa ei tarkoita vain palvelujen tarjoamista, vaan samalla t\u00e4ytyy tunnustaa alan ammattilaisten tarpeet. He tarvitsevat turvallisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n ja asianmukaiset v\u00e4lineet.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Aplodit eiv\u00e4t riit\u00e4 arvostukseksi. Valtiot ovat vastuussa kansalaisten terveydest\u00e4, ja se edellytt\u00e4\u00e4 asianmukaisia resursseja joka tasolla kotoa sairaalaan. Se vaatii alalle s\u00e4\u00e4llisen ja tasa-arvoisen palkkauksen sek\u00e4 yht\u00e4l\u00e4iset etenemismahdollisuudet.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Ylirasitetut terveydenhuoltajamme ovat osoittaneet saaneensa tarpeekseen. He ovat pitk\u00e4\u00e4n suojelleet meit\u00e4 vakavista puutteista ja palkkauksen ongelmista huolimatta, mutta nyt he ovat palaneet loppuun. On aika siirty\u00e4 aplodeista toimintaan ja ratkaista kaikkien tuntemat terveydenhuollon ongelmat.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

(Inter Press Service)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n