Bangkok, 26.01.04 (IPS) – Arvokkuuden palautus on pieni thaimaalainen vaatemerkki, joka ei p\u00e4rj\u00e4\u00e4 kilpailussa suurille kansainv\u00e4lisille br\u00e4ndeille. Tehtaan ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat kuitenkin keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 tyytyv\u00e4isempi\u00e4, sill\u00e4 he omistavat yrityksen itse. <\/p>\n
<\/p>\n
"T\u00e4\u00e4ll\u00e4 on ihan erilaista kuin aiemmissa ty\u00f6paikoissani. Ty\u00f6l\u00e4isten oikeuksia kunnioitetaan, eik\u00e4 meit\u00e4 riistet\u00e4 tai ahdistella", parikymppinen Sunee Narmso sanoo. <\/p>\n
H\u00e4n on monen muun nuoren naisen tavoin tullut maan k\u00f6yh\u00e4st\u00e4 koillisosasta p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulle ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4. Narmso kuuluu nyt noin 30 hengen porukkaan, joka on ottanut riskin ja perustanut oman tehtaan nimelt\u00e4\u00e4n Solidarity Group.<\/p>\n
"Voimme ilmaista mielipiteit\u00e4mme vapaasti ja osallistua tehdasta koskevaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon", iloitsee toinen nuori naisompelija Kanchana Wongpan.<\/p>\n
Vajaan vuoden toiminut Solidarity Group erottuu monin tavoin Thaimaan muista 2 640 tekstiilitehtaasta. T\u00e4\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ei tarvitse pukeutua univormuun, avarissa tiloissa soi musiikki ja sein\u00e4t on koristeltu ty\u00f6t\u00e4tekevien oikeuksista kertovilla julisteilla.<\/p>\n
Tehdas sai alkunsa viime vuoden maaliskuussa, kun sen perustajat lopettivat kolme kuukautta jatkuneen turhan taistelunsa edellist\u00e4 ty\u00f6nantajaansa vastaan. Tehdas meni nurin vuoden 2002 lopussa johdon v\u00e4\u00e4rink\u00e4yt\u00f6sten vuoksi, ja yli 800 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 heitettiin ulos ilman mit\u00e4\u00e4n korvausta.<\/p>\n
Tehtaan ostosta innostuneet ty\u00f6l\u00e4iset joutuivat haalimaan velkaa eri l\u00e4hteist\u00e4 mukaan lukien ty\u00f6ministeri\u00f6 ja omat yst\u00e4v\u00e4t. Osa laitteista oli ensi h\u00e4t\u00e4\u00e4n lainattava.<\/p>\n
"Meilt\u00e4 menee kaksi vuotta lainojen takaisinmaksuun, ja sitten tehdas on meid\u00e4n. Yrit\u00e4mme l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia asiakkaita. Nyt 80 prosenttia tilauksistamme on alihankintaa", markkinoinnista vastaava Manop Kaepwphaka kertoo. <\/p>\n
Solidarity Group maksaa kaikille j\u00e4senilleen saman, 4 500 bahtin (noin 87 euron) kuukausipalkan. Kaikki tekev\u00e4t kuusip\u00e4iv\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6viikkoa.<\/p>\n
"Meill\u00e4 ei ole johtajia, mutta kolme henke\u00e4 on nimitetty laaduntarkkailijoiksi. P\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti j\u00e4rjestett\u00e4viss\u00e4 yhteisiss\u00e4 kokouksissa", Manop kertoo.<\/p>\n
Bangkokissa toimivan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ammatillisia oikeuksia ajavan j\u00e4rjest\u00f6n edustaja Junya Yimprasert on innoissaan Solidaritysta: "T\u00e4m\u00e4 ainutlaatuinen hanke osoittaa yritt\u00e4jille, ett\u00e4 ty\u00f6l\u00e4iset pystyv\u00e4t py\u00f6ritt\u00e4m\u00e4\u00e4n tehtaita itse."<\/p>\n
H\u00e4nen mielest\u00e4\u00e4n hanke on nykyisess\u00e4 taloudellisen globalisaation ilmapiiriss\u00e4 oiva tapa kyseenalaistaa ty\u00f6voiman riisto ja ty\u00f6nantajien "ilman meit\u00e4 te kuolisitte" -v\u00e4itteet.<\/p>\n
Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hiostus tekstiilitehtaissa on pitk\u00e4\u00e4n ollut ongelmana Thaimaassa, \u00e4skett\u00e4in avatun Thaimaalaisen ty\u00f6n museon virkailija Wichai Narapaiboon muistuttaa.<\/p>\n
"Mit\u00e4 alhaisempaa teknologiaa tehdas k\u00e4ytt\u00e4\u00e4, sit\u00e4 ankarampaa on riisto", h\u00e4n kiteytt\u00e4\u00e4.<\/p>\n
Wichain mukaan ty\u00f6l\u00e4iset ovat huonosti perill\u00e4 oikeuksistaan ja toisaalta laki ei suojele niit\u00e4, jotka edist\u00e4v\u00e4t ammatillista j\u00e4rjest\u00e4ytymist\u00e4.<\/p>\n
Thaimaan tekstiili- ja vaatetustehtaissa sek\u00e4 kutomoissa ty\u00f6skentelee yhteens\u00e4 noin 224 000 henke\u00e4. Alan viennin arvo vuonna 2002 oli noin 2,4 miljardia euroa.<\/p>\n
(Inter Press Service)<\/p>\n<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bangkok, 26.01.04 (IPS) – Arvokkuuden palautus on pieni thaimaalainen vaatemerkki, joka ei p\u00e4rj\u00e4\u00e4 kilpailussa suurille kansainv\u00e4lisille br\u00e4ndeille. Tehtaan ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat kuitenkin keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 tyytyv\u00e4isempi\u00e4, sill\u00e4 he omistavat yrity… Continue Reading