ACCRA, 1 oct (IPS) – Bien que l'\u00e9conomie du Ghana ait enregistr\u00e9 une croissance de 7,1 pour cent en 2012, Jennifer Esi Avemee, 23 ans, a du mal \u00e0 trouver un emploi permanent depuis l\u2019obtention de son dipl\u00f4me en 2011. “C'est tr\u00e8s stressant”, se plaint-elle. “Il est tr\u00e8s difficile de subvenir \u00e0 vos besoins”.<\/p>\n
<\/p>\n
Avemee a \u00e9tudi\u00e9 les relations publiques \u00e0 l'Institut de journalisme du Ghana et esp\u00e9rait obtenir un emploi dans le domaine apr\u00e8s avoir termin\u00e9 son service national \u00e0 l'Office du tourisme du Ghana en 2012. Les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, il n'\u00e9tait pas rare que les dipl\u00f4m\u00e9s soient maintenus dans l'institution o\u00f9 ils ont accompli leur service.<\/p>\n
Cependant, en 2008, le Fonds mon\u00e9taire international avait conseill\u00e9 au gouvernement ghan\u00e9en de mettre un gel sur les recrutements dans le secteur public – sauf dans les domaines de la sant\u00e9 et de l'\u00e9ducation \u2013 pour r\u00e9duire la masse salariale du secteur public, mettant \u00e0 rude \u00e9preuve les \u00e9l\u00e8ves en fin de scolarit\u00e9 et les dipl\u00f4m\u00e9s en qu\u00eate de travail. Ce gel a dur\u00e9 deux ans et a pris fin en 2011.<\/p>\n
Avemee d\u00e9clare \u00e0 IPS que la situation est devenue si d\u00e9sastreuse que certaines de ses homologues se sont lanc\u00e9es dans la prostitution et le “sakawa”, l\u2019escroquerie sur Internet.<\/p>\n
Des donn\u00e9es et statistiques sur l'emploi au Ghana sont rares.<\/p>\n
En 2012, le ministre de l'Emploi et de la Protection sociale d\u2019alors, Moses Asaga, avait admis que le gouvernement n'avait pas de donn\u00e9es actualis\u00e9es ou fiables sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Les informations disponibles aupr\u00e8s de l'Institut de la recherche statistique, sociale, et \u00e9conomique (ISSER) \u00e0 l'Universit\u00e9 du Ghana \u00e0 Legon estiment qu'environ 250.000 jeunes entrent sur le march\u00e9 du travail chaque ann\u00e9e, dont deux pour cent, soit environ 5.000, trouvent du travail dans le secteur formel.<\/p>\n
Selon une recherche en cours de r\u00e9alisation par l\u2019ISSER, 23 pour cent des jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans et 28,8 pour cent des dipl\u00f4m\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 35 ans attendent deux ans ou plus avant d'\u00eatre employ\u00e9s.<\/p>\n
Dr William Baah-Boateng, l'un des chercheurs de l'\u00e9tude d\u2019ISSER, affirme qu'au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, la croissance du Ghana a \u00e9t\u00e9 de 5,1 pour cent en moyenne, et que cela ne s'est pas traduit par une hausse des emplois.<\/p>\n
Selon la Banque africaine de d\u00e9veloppement, ce pays d\u2019Afrique de l\u2019ouest a enregistr\u00e9 une croissance de 7,1 pour cent en 2012, gr\u00e2ce aux recettes provenant de la production de p\u00e9trole, du secteur des services et de l'exportation de l'or et de cacao. C'\u00e9tait une baisse par rapport aux 14,4 pour cent de croissance enregistr\u00e9e en 2011, qui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9e au d\u00e9marrage de la production de p\u00e9trole dans le pays.<\/p>\n
Un autre rapport de l'Organisation internationale du travail indique que le secteur public repr\u00e9sente six pour cent des emplois au Ghana, tandis que le secteur priv\u00e9 informel renferme 86 pour cent.<\/p>\n
“Vous ne pouvez pas g\u00e9rer ce que vous ne pouvez pas contr\u00f4ler”, d\u00e9clare \u00e0 IPS, Edward Tagoe, 30 ans, co-fondateur de Nandimobile, une soci\u00e9t\u00e9 de cr\u00e9ation de logiciels.<\/p>\n
Tagoe est lui-m\u00eame dipl\u00f4m\u00e9 en 2007 de l'Universit\u00e9 du Ghana et a cr\u00e9\u00e9 Nandimobile en 2010, apr\u00e8s avoir dirig\u00e9 une petite entreprise tout en \u00e9tant \u00e9tudiant. Apr\u00e8s l\u2019universit\u00e9, Tagoe a suivi un programme de formation en entreprenariat pendant deux ans \u00e0 'Meltwater Entrepreneurial School of Technology', une organisation \u00e0 but non lucratif \u00e0 Accra qui aide \u00e0 former et \u00e0 encadrer des entrepreneurs ghan\u00e9ens en herbe.<\/p>\n
“Je suppose que je tombe dans la cat\u00e9gorie des personnes [dipl\u00f4m\u00e9es] qui ont pris les choses dans leurs mains”, dit-il en riant.<\/p>\n
Quand les jeunes sortent de l'\u00e9cole ou l'universit\u00e9, il est probable qu'ils ne disposent pas d'exp\u00e9rience professionnelle formelle.<\/p>\n
“Nous n'avons vraiment pas une culture de stage [ou] de travail \u00e0 temps partiel ici”, souligne Tagoe.<\/p>\n
Pour Avemee, trouver un emploi a \u00e9t\u00e9 un essai pour la forme parce que beaucoup de postes exigent cinq ann\u00e9es d'exp\u00e9rience, ce qu'elle n'a pas.<\/p>\n
Gameli Adzaho, 27 ans, qui apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me, a voulu poursuivre ses \u00e9tudes, mais avait besoin d'argent pour les financer, s\u2019est retrouv\u00e9 dans une situation similaire.<\/p>\n
“Quand j'ai obtenu mon dipl\u00f4me en 2007, j\u2019\u00e9tais int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 aller dans la recherche en sant\u00e9, mais avec juste le premier dipl\u00f4me, vous ne trouvez pas habituellement cette occasion, ou vous auriez besoin de quelques ann\u00e9es d'exp\u00e9rience professionnelle… donc il y avait un crochet 22”, d\u00e9clare-t-il \u00e0 IPS.<\/p>\n
Adzaho a pu depuis ce temps trouver un emploi en tant que professeur des sciences au Coll\u00e8ge de Keta, dans la r\u00e9gion de la Volta. En ao\u00fbt, il a obtenu une bourse d'\u00e9tudes pour une ma\u00eetrise en environnement et en sant\u00e9 humaine \u00e0 l'Universit\u00e9 d'Exeter, dans le cadre d'une initiative conjointe de 'Tullow Oil' et 'British Council' au Ghana. Ce programme accorde 50 bourses aux jeunes Ghan\u00e9ens pour \u00e9tudier au Royaume-Uni dans le but de d\u00e9velopper une bonne base de ressources humaines pour l'industrie du p\u00e9trole et d'autres domaines de d\u00e9veloppement au Ghana.<\/p>\n
En 2006, le gouvernement pr\u00e9c\u00e9dent du Ghana, le 'National Patriotic Party', avait mis en place le Programme national pour l'emploi des jeunes afin d'accro\u00eetre les opportunit\u00e9s d'emploi pour les jeunes. Ce programme a \u00e9t\u00e9 rebaptis\u00e9 en 2012 par le gouvernement actuel, le 'National Democratic Congress', comme Agence de l\u2019emploi et de d\u00e9veloppement entrepreneurial des jeunes du Ghana (GYEEDA).<\/p>\n
La r\u00e9putation de la GYEEDA est tomb\u00e9e en discr\u00e9dit lorsqu\u2019un rapport sur la surveillance de son \u00e9volution, publi\u00e9 en ao\u00fbt, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que des fonds allou\u00e9s \u00e0 la cr\u00e9ation d'emplois pour les jeunes, avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9tourn\u00e9s.<\/p>\n
Lors d'une visite d'Etat au B\u00e9nin du 9 au 10 septembre, le pr\u00e9sident ghan\u00e9en, John Dramani Mahama, a admis que la GYEEDA n'avait pas accompli ses missions aussi efficacement qu'elle le devrait.<\/p>\n
“Il y a eu quelques probl\u00e8mes, des lacunes dont les gens ont profit\u00e9, mais nous travaillons sur cette situation”, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ACCRA, 1 oct (IPS) – Bien que l'\u00e9conomie du Ghana ait enregistr\u00e9 une croissance de 7,1 pour cent en 2012, Jennifer Esi Avemee, 23 ans, a du mal \u00e0 trouver un emploi permanent depuis l\u2019obtention de son dipl\u00f4me en 2011.… Continue Reading