PORT-LOUIS, 20 juil (IPS) – “Au lieu de vous plaindre tout le temps, pourquoi ne pas cr\u00e9er votre propre parti politique?”, ont demand\u00e9 certains hommes \u00e0 Brigitte Rabemanantsoa Rasamoelina, une femme politicienne du Madagascar.\n <\/p>\n
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Elle a relev\u00e9 le d\u00e9fi en formant en f\u00e9vrier Ampela Mano Politika, un parti politique qui a pris naissance avec 22 femmes membres seulement et qui compte maintenant plus de 5.000 femmes membres et 10 hommes.<\/p>\n
Avec seulement 3,75 pour cent de femmes politiciennes \u00e0 Madagascar, la gente f\u00e9minine est dans une situation tr\u00e8s pr\u00e9caire, d\u00e9clare Rasamoelina.<\/p>\n
Il en est de m\u00eame pour la plupart des femmes dans les \u00eeles de l\u2019oc\u00e9an Indien. Les femmes politiciennes repr\u00e9sentent seulement trois pour cent aux Comores, 18 pour cent \u00e0 l\u2019Ile Maurice et 23,5 pour cent aux Seychelles.<\/p>\n
C\u2019est l\u2019une des raisons pour lesquelles Rasamoelina et 30 autres femmes des Iles de l\u2019oc\u00e9an Indien se sont r\u00e9unies r\u00e9cemment \u00e0 l\u2019Ile Maurice pour identifier les moyens de parvenir \u00e0 une parit\u00e9 en politique entre les hommes et les femmes, ceci \u00e0 travers un \u00e9v\u00e9nement organis\u00e9 par la Commission de l\u2019oc\u00e9an Indien et Women in Politics (WIP) (les Femmes en politique).<\/p>\n
“Il y a seulement 67 femmes maires pour les 1.557 conseils r\u00e9gionaux et pas une seule femme parmi les 22 chefs des r\u00e9gions”, d\u00e9clare Rasamoelina concernant la repr\u00e9sentation f\u00e9minine \u00e0 Madagascar.<\/p>\n
Alors que la situation pourrait \u00eatre l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rente aux Seychelles, avec la d\u00e9claration selon laquelle les femmes ne sont pas confront\u00e9es au m\u00eame cas de discrimination que sur les autres \u00eeles, la repr\u00e9sentation demeure faible \u00e0 hauteur de 23,5 pour cent par rapport \u00e0 l\u2019engagement du pays au protocole de la SADC sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et le d\u00e9veloppement \u2013 qui engage les pays \u00e0 travailler dans le but d\u2019obtenir une repr\u00e9sentation f\u00e9minine de 50 pour cent dans les postes politiques et de prise de d\u00e9cision d\u2019ici \u00e0 2015.<\/p>\n
Et aux Comores, un pays musulman relativement conservateur, seule une femme si\u00e8ge parmi 33 hommes au parlement. Pendant que les d\u00e9fis auxquels les femmes sont confront\u00e9es varient d\u2019une \u00eele \u00e0 une autre, ils sont similaires \u00e0 bien des \u00e9gards.<\/p>\n
Rasamoelina remarque qu\u2019\u00e0 Madagascar, le principal obstacle \u00e0 la participation politique des femmes est d\u00fb aux coutumes et traditions locales qui disent que seuls les hommes devraient diriger.<\/p>\n
“Les femmes sont mises en en avant quand il faut du soutien et des applaudissements. Nous ne sommes pas de simples machines \u00e0 allaiter et \u00e0 procr\u00e9er. Ce n\u2019est pas notre faiblesse mais une valeur ajout\u00e9e sociale”, d\u00e9clare Rasamoelina.<\/p>\n
Plus de femmes dans les processus de prise de d\u00e9cision, d\u00e9clare-t-elle, permettrait aux voix f\u00e9minines de se faire entendre. Les organisations de d\u00e9fense des droits des femmes demandent que la nouvelle constitution malgache int\u00e8gre la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une \u00e9galit\u00e9 des sexes dans tous les domaines, y compris la politique.<\/p>\n
Mais aux Seychelles, les choses sont diff\u00e9rentes. Les hommes pr\u00e9parent le terrain aux femmes en politique et le pourcentage de repr\u00e9sentation f\u00e9minine est le plus \u00e9lev\u00e9 (23,5 pour cent) dans cette r\u00e9gion insulaire de l\u2019oc\u00e9an Indien.<\/p>\n
Linda William, secr\u00e9taire principal au d\u00e9partement du d\u00e9veloppement social, d\u00e9clare qu\u2019il n\u2019y a pas de discrimination envers les femmes dans son pays et que les partis politiques \u00e9lisent les personnes qui sont capables \u2013 qu\u2019elles soient hommes ou femmes.<\/p>\n
“Evidemment, c\u2019est \u00e0 travers l\u2019\u00e9ducation que les femmes jouent un r\u00f4le en politique aux Seychelles. Il n\u2019y a pas de barri\u00e8re religieuse ou culturelle emp\u00eachant les femmes de s\u2019impliquer dans la politique. Je dirai qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une question de choix”.<\/p>\n
William d\u00e9clare que les Seychelles sont en bonne place pour atteindre les 50 pour cent de repr\u00e9sentation f\u00e9minine pour les \u00e9lections de 2012. Mais en revanche, les femmes aux Comores ne sont gu\u00e8re impliqu\u00e9es dans la politique et sont litt\u00e9ralement absentes de tout le processus de prise de d\u00e9cision. Ici, cette situation s\u2019explique largement par un manque de confiance en soi.<\/p>\n
“La femme comorienne ne se fait pas confiance. Elle se contente de son emploi dans le secteur public”, d\u00e9clare Echati Chadhouli, membre du R\u00e9seau national des avocats du genre (RENAG).<\/p>\n
Elle n\u2019accuse pas les hommes de l\u2019absence de repr\u00e9sentation f\u00e9minine au parlement, affirmant que les hommes instruits n\u2019emp\u00eacheraient pas les femmes de faire leur entr\u00e9e sur la sc\u00e8ne politique.<\/p>\n
“Nous avions des difficult\u00e9s au d\u00e9but avec les chefs religieux, mais plus maintenant. Les femmes sont maintenant libres d\u2019entrer en politique et de rechercher des postes plus \u00e9lev\u00e9s. Mais \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elles ne sont pas pleinement sensibilis\u00e9es, les femmes comoriennes se font attendre”, d\u00e9clare Chadhouli.<\/p>\n
Dans la colonie fran\u00e7aise de La R\u00e9union, les hommes ne veulent pas facilement partager le pouvoir, d\u00e9clare Nassimah Dindar, pr\u00e9sident du Conseil g\u00e9n\u00e9ral, qui agit \u00e9galement comme chef du gouvernement de la colonie.<\/p>\n
“En d\u00e9pit de la loi sur la parit\u00e9 concernant la liste \u00e9lectorale municipale et r\u00e9gionale, il y a encore de nombreux obstacles relatifs aux partis politiques au niveau desquels les femmes doivent gravir les \u00e9chelons avant de r\u00e9ussir”, souligne-t-elle.<\/p>\n
Elle trouve qu\u2019il est facile aux hommes de ternir la r\u00e9putation des femmes et de les d\u00e9stabiliser en politique. “C\u2019est pourquoi la plupart des femmes ne s\u2019int\u00e9ressent pas \u00e0 la politique, craignant d\u2019\u00eatre vaincues dans ce combat de coqs”, a d\u00e9clar\u00e9 Dindar \u00e0 IPS.<\/p>\n
A l\u2019Ile Maurice, il est encore difficile pour une femme de figurer sur la liste des candidats. Ici, un candidat doit \u00eatre nomm\u00e9 par le chef de son parti politique avant de se pr\u00e9senter \u00e0 l\u2019\u00e9lection pour un poste. L\u2019alternative est de se pr\u00e9senter comme candidat ind\u00e9pendant.<\/p>\n
Aline Wong a r\u00e9ussi \u00e0 se faire inscrire sur la liste \u00e9lectorale du parti au pouvoir “Alliance for the future” (Alliance pour le futur) mais elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9lue lors des \u00e9lections de mai organis\u00e9es dans le pays. Wong d\u00e9clare que les hommes ont toujours domin\u00e9 la sc\u00e8ne politique pendant que les femmes sont juste \u00e0 leur d\u00e9but et qu\u2019elles ont besoin du temps pour trouver leur place sur ce chemin plein d\u2019emb\u00fbches.<\/p>\n
“Le parti a besoin de candidats gagnants. Puisque les chefs de parti pensent que les femmes ont moins de chance de gagner, ils nomment seulement quelques-unes d\u2019entre elles”, fait remarquer Wong, jetant le tort sur l\u2019absence d\u2019une forte pression de la part des femmes.<\/p>\n
Mais Bruno Woomed, un membre de WIP, qui fait le suivi de la mesure prise pour renforcer la repr\u00e9sentation f\u00e9minine en politique \u00e0 l\u2019Ile Maurice, pense que le changement ne peut intervenir qu\u2019\u00e0 travers la l\u00e9gislation et l\u2019introduction d\u2019un syst\u00e8me de repr\u00e9sentation proportionnelle et d\u2019un quota temporaire pour les femmes.<\/p>\n
“Si nous laissons cela \u00e0 la bonne volont\u00e9 des partis politiques, rien ne changera”, d\u00e9clare-t-il.<\/p>\n
Les femmes se sont engag\u00e9es \u00e0 la mobilisation sociale en faveur de la repr\u00e9sentation f\u00e9minine d\u2019ici \u00e0 2015 en cr\u00e9ant des plateformes pour d\u00e9velopper un r\u00e9seau entre les pays o\u00f9 les exp\u00e9riences et les meilleures pratiques seront partag\u00e9es. Ce r\u00e9seau de femmes leaders travaille d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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