WINDHOEK, 11 oct (IPS) – Des activistes de genre namibiens applaudissent l'objectif d'une r\u00e9partition de 50\/50 entre les femmes et les hommes au gouvernement d'ici \u00e0 2015, mais avertissent que le travail r\u00e9el ne vient juste que de commencer.\n <\/p>\n
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Cet objectif a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 par le Protocole sur le genre et le d\u00e9veloppement, sign\u00e9 d\u00e9but-ao\u00fbt par les pays de la Communaut\u00e9 de d\u00e9veloppement d'Afrique australe (SADC) \u00e0 Johannesburg, en Afrique du Sud. Ce protocole demande aux Etats membres de voter des lois pour atteindre cet objectif. Un pr\u00e9c\u00e9dent objectif de la SADC a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 \u00e0 30 pour cent. Lucy Edwards, une sociologue et professeur \u00e0 l'Universit\u00e9 de Namibie (UNAM), croit que les objectifs de ce protocole sont d\u00e9sirables et r\u00e9alisables, mais pourraient demeurer de belles promesses si les femmes ne luttent pas pour les r\u00e9aliser. "Les femmes doivent faire pression pour obtenir des m\u00e9canismes de surveillance", a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. "Ainsi, bien que nous accueillions cette repr\u00e9sentation propos\u00e9e de 50\/50, nous savons qu'elle reste encore \u00e0 \u00eatre traduite en action". Sur 15 pays de la SADC, seuls l'Angola, la Namibie, le Mozambique et l'Afrique du Sud ont atteint l'objectif des 30 pour cent. La Namibie l'a atteint en mai, apr\u00e8s que plusieurs d\u00e9put\u00e9s sont morts ou ont d\u00e9missionn\u00e9 et ont \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s par des femmes. Ceci place la Namibie bien au-dessus de la moyenne subsaharienne de 17 pour cent de femmes au parlement et parmi les 20 pays du monde ayant une masse critique de femmes d\u00e9put\u00e9es. Dans la derni\u00e8re \u00e9lection g\u00e9n\u00e9rale de la Namibie en novembre 2004, huit partis politiques ont disput\u00e9 72 si\u00e8ges parlementaires. L'Organisation populaire du sud-ouest africain (SWAPO) au pouvoir a gagn\u00e9 55 dont 22 femmes d\u00e9put\u00e9es. Le Congr\u00e8s des d\u00e9mocrates (COD) a gagn\u00e9 cinq si\u00e8ges dont trois femmes d\u00e9put\u00e9es. Parmi les plus petits partis de l'opposition qui d\u00e9tiennent le reste des si\u00e8ges, seul le Front d\u00e9mocratique uni (UDF) a une femme d\u00e9put\u00e9e. Un quota volontaire de 30 pour cent de femmes sur les listes des partis a aid\u00e9 \u00e0 faire \u00e9lire plus de femmes. "Ni le parlement, ni le gouvernement n'ont oblig\u00e9 les partis politiques \u00e0 positionner des femmes sur leurs listes", a affirm\u00e9 David Nahogandja, l'officier de liaison parlementaire, ajoutant qu'en absence d'une l\u00e9gislation, les partis, qui ont quelques femmes dans leurs structures, ne peuvent pas \u00eatre p\u00e9nalis\u00e9s. Malgr\u00e9 ce quota volontaire, plusieurs femmes candidates ont \u00e9t\u00e9 positionn\u00e9es en bas des listes et n'ont pas pu obtenir de si\u00e8ges. La solution pour les prochaines \u00e9lections de 2009 serait d'utiliser le syst\u00e8me du z\u00e8bre ou de glissi\u00e8re, qui fait alterner des nombres \u00e9gaux d'hommes et de femmes sur les listes des partis. La Namibie suit le syst\u00e8me \u00e9lectoral de scrutin proportionnel bas\u00e9 sur les listes des partis pour les si\u00e8ges parlementaires et un syst\u00e8me du tout ou rien pour le pr\u00e9sident. Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par le Fonds de d\u00e9veloppement des Nations Unies pour la femme (UNIFEM) indique qu'\u00e0 travers le monde, plus de femmes tentent d'\u00eatre \u00e9lues dans des syst\u00e8mes de scrutin proportionnel que dans des scrutins d'arrondissement. Servir du th\u00e9 Edwards a dit que, bien que la plupart des partis politiques en Namibie aient incorpor\u00e9 des femmes dans leurs structures, elle \u00e9tait d\u00e9\u00e7ue parce que les femmes n'avaient pas "fait des vagues". "Le simple fait qu'il y ait certaines femmes dans divers partis politiques ne signifie pas qu'elles d\u00e9fieront le statu quo, ni qu'elles d\u00e9fieront le patriarcat. La seule pr\u00e9sence ne cr\u00e9e pas les conditions pour un programme f\u00e9ministe, qui doit parvenir \u00e0 une \u00e9quit\u00e9 compl\u00e8te", a-t-elle soulign\u00e9. Le protocole d\u00e9finit l'\u00e9quit\u00e9 de genre comme la "r\u00e9partition juste et \u00e9quitable des b\u00e9n\u00e9ficies, des r\u00e9compenses et des opportunit\u00e9s", et l'\u00e9galit\u00e9 de genre comme "la jouissance \u00e9gale des droits et l'acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s et r\u00e9sultats, notamment aux ressources". Une chose qu'Edwards aimerait voir est une critique f\u00e9ministe du budget national pour analyser comment ses subventions profitent aux femmes. Une autre chose est de voir des femmes comme leaders des partis politiques. Souvent, d\u00e9clare Edwards, les femmes sont rel\u00e9gu\u00e9es aux "ailes de la restauration" de leurs partis. "Lorsque des d\u00e9bats s\u00e9rieux sont en cours, les hommes sont \u00e0 la table pendant que les femmes sont dehors pr\u00e9parant ou servant des rafra\u00eechissements. Comment influencent-elles la politique?" Toutefois, le protocole est entr\u00e9 en vigueur gr\u00e2ce aux forces combin\u00e9es du mouvement des femmes en Afrique australe, avec des pressions strat\u00e9giques au niveau national et r\u00e9gional. Michael Conteh, un activiste de genre bas\u00e9 \u00e0 l'UNAM, a indiqu\u00e9 que le protocole doit maintenant \u00eatre "domestiqu\u00e9 en faisant partie des lois nationales des Etats membres". Il a soulign\u00e9 que certains hommes, qui risquent de perdre leur "dividende patriarcal", pourraient r\u00e9sister au protocole, mais que les femmes ont les effectifs pour l'emporter. "Elles ont juste besoin de s'organiser", a-t-il indiqu\u00e9. Conteh esp\u00e8re que la Namibie pourra atteindre l'objectif des 50\/50. D\u00e9j\u00e0, des femmes pr\u00e9sident 59 des 119 missions diplomatiques du pays, et 13 sur 31 institutions para-\u00e9tatiques ont des femmes comme cadres sup\u00e9rieurs. Phanuel Kaapana, un analyste politique, avertit que les effectifs seuls ne font pas l'affaire. "Certaines femmes qui obtiennent ces postes peuvent \u00e9galement devenir des oppresseurs d'autres femmes et devenir des \u00e9lites. Elles pourraient se voir plut\u00f4t comme des hommes parce qu'elles sont entr\u00e9es dans le domaine des hommes. Certains hommes puissants peuvent \u00e9galement faire entrer [des femmes] qui ne les d\u00e9fieront pas", a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Lovisa Namutenya, la premi\u00e8re femme secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale dans le Conseil repr\u00e9sentatif des \u00e9tudiants de l'UNAM, a dit que le protocole encouragerait les femmes \u00e0 exiger une participation significative. Elle a indiqu\u00e9 que, dans la politique estudiantine, les femmes se pr\u00e9sentent rarement aux postes \u00e9lev\u00e9s. "Les structures d'influence \u00e0 travers toute la r\u00e9gion restent domin\u00e9es par des hommes et la trag\u00e9die est que les femmes semblent avoir accept\u00e9 le fait que les hommes les traitent de haut comme la norme", a-t-elle affirm\u00e9. Avec l'adoption officielle de l'objectif des 50\/50, l'on pourrait voir plus de femmes discuter de la politique et plus d'hommes servir du th\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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