JOHANNESBURG, 3 f\u00e9v (IPS) – "La soi-disant "fuite des cerveaux" de l'expertise professionnelle de l'Afrique du Sud est une source d'inqui\u00e9tude depuis plusieurs ann\u00e9es maintenant. Des discussions sur le ph\u00e9nom\u00e8ne tendaient \u00e0 se focaliser sur des professionnels blancs mais, il appara\u00eet que des Sud-Africains noirs sont \u00e9galement en train de prendre part \u00e0 l'exode.\n<\/p>\n
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\n Brian Khumalo, associ\u00e9 principal \u00e0 Leaders Unlimited, la plus grande soci\u00e9t\u00e9 de recrutement d'Afrique du Sud, a qualifi\u00e9 la fuite des cerveaux de "situation tr\u00e8s grave".<\/p>\n
"Ce n'est pas tant le d\u00e9part des Noirs qui inqui\u00e8te. C'est leur retour qui est le probl\u00e8me. Nous n'avons rien contre le fait que les Noirs aillent \u00e0 l'\u00e9tranger et acqui\u00e8rent des aptitudes et une exp\u00e9rience mondiale. Le probl\u00e8me est : une fois qu'ils arrivent l\u00e0-bas, vont-ils revenir?" Interrog\u00e9 sur le nombre de professionnels noirs quittant l'Afrique du Sud, Khumalo a indiqu\u00e9 : "Nous n'avons pas de statistiques sp\u00e9cifiques. Mais, selon diff\u00e9rents rapports, 2.000 Noirs quittent le pays chaque ann\u00e9e".<\/p>\n
Selon lui, des professionnels noirs vont \u00e0 l'\u00e9tranger pour acqu\u00e9rir de meilleures qualifications et aptitudes et parvenir au m\u00eame niveau que des Sud-Africains qui ont v\u00e9cu en exil durant l'apartheid.<\/p>\n
Ces exil\u00e9s, maintenant de retour au pays, ont obtenu de bons emplois gr\u00e2ce \u00e0 leurs dipl\u00f4mes sup\u00e9rieurs et \u00e0 leur contact avec le monde ext\u00e9rieur.<\/p>\n
Au nombre des Sud-Africains qui cherchent fortune outre-mer – des infirmiers, des m\u00e9decins, des enseignants et des experts en technologie de l'information sont recherch\u00e9s en raison de leur ma\u00eetrise de l'anglais.<\/p>\n
Quelque 11,671 Sud-Africains ont \u00e9migr\u00e9 l'ann\u00e9e derni\u00e8re, contre 8,080 en 2002, selon des statistiques officielles. La plupart d'entre eux sont all\u00e9s aux Etats-Unis, en Grande-Bretagne, en Nouvelle Z\u00e9lande, aux Pays-Bas et en Australie.<\/p>\n
Les raisons qu'ils donnent pour leur d\u00e9part d'Afrique du Sud vont des salaires peu \u00e9lev\u00e9s au taux de criminalit\u00e9 du pays.<\/p>\n
Une nouvelle \u00e9tude, intitul\u00e9e "la fuite des flamants", publi\u00e9e r\u00e9cemment dans la ville portuaire du Cap, s'est jointe au concert de pr\u00e9occupation au sujet de la fuite des cerveaux. "Le flux est pr\u00e8s de quatre fois sup\u00e9rieur aux statistiques officielles", indique le rapport.<\/p>\n
Michael Kahn, directeur ex\u00e9cutif du Conseil de recherche en sciences humaines, qui a men\u00e9 l'\u00e9tude, a dit \u00e0 IPS : "A ce moment-l\u00e0, les gens ne disaient pas quand ils \u00e9migraient. Ils disaient seulement aux agents de l'immigration aux fronti\u00e8res qu'ils allaient travailler \u00e0 l'\u00e9tranger pendant un ou deux ans afin de pouvoir partir avec la plupart de leurs biens".<\/p>\n
"Mais actuellement, les lois li\u00e9es aux choses comme les contr\u00f4les de devises \u00e9trang\u00e8res, ont \u00e9t\u00e9 un peu assouplies", a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n
La question de la fuite des cerveaux pr\u00e9occupe \u00e9galement La Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats d'Afrique du Sud (COSATU), forte de 1,7 million de membres.<\/p>\n
"La p\u00e9nurie des comp\u00e9tences est un probl\u00e8me. Cela augmente le ch\u00f4mage", a d\u00e9clar\u00e9 Williams Madisa, pr\u00e9sident de la COSATU.<\/p>\n
La question a par ailleurs \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e lorsque le pr\u00e9sident sud-africain Thabo Mbeki a rencontr\u00e9 r\u00e9cemment son homologue nig\u00e9rian, olusegun Obasanjo, \u00e0 Abuja.<\/p>\n
Le Nigeria – et en fait la majeure partie de l'Afrique – se trouve dans une situation difficile similaire \u00e0 l'Afrique du Sud : environ 250.000 Nig\u00e9rians vivent aux Etats-Unis, selon le Bureau am\u00e9ricain de recensement.<\/p>\n
La Commission \u00e9conomique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA), bas\u00e9e en Ethiopie, estime que depuis les ann\u00e9es 1980, l'Afrique a perdu plus du tiers de ses professionnels au profit des pays d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n
L'Afrique subsaharienne, selon la CEA, d\u00e9pense plus de quatre milliards de dollars par an sur l'assistance technique, y compris le co\u00fbt du recrutement de 100.000 experts \u00e9trangers.<\/p>\n
"La fuite des cerveaux est un obstacle majeur au d\u00e9veloppement de l'Afrique puisqu'elle d\u00e9pouille plusieurs pays des ressources humaines n\u00e9cessaires pour b\u00e2tir les institutions et l'infrastructure qui soutiennent des \u00e9conomies fortes", a-t-il observ\u00e9.<\/p>\n
Edward Ofori-Sarpong, vice-recteur de l'Universit\u00e9 du Ghana, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 une conf\u00e9rence dans la capitale, Accra, l'ann\u00e9e derni\u00e8re que 70.000 Africains qualifi\u00e9s quittaient l'Afrique chaque ann\u00e9e.<\/p>\n
Il a d\u00e9plor\u00e9 le fait que l'Afrique subsaharienne compte seulement 20.000 scientifiques et ing\u00e9nieurs, environ 3,6 pour cent de la communaut\u00e9 scientifique mondiale, au service d'un continent dont la population est estim\u00e9e \u00e0 600 millions d'habitants.<\/p>\n
"L'Afrique a besoin d'au moins un million de scientifiques et d'ing\u00e9nieurs pour assurer ses perspectives de d\u00e9veloppement", a-t-il dit dans une communication intitul\u00e9e "Effets de la fuite des cerveaux sur le d\u00e9veloppement national".<\/p>\n
Actuellement, le d\u00e9fi auquel est confront\u00e9e l'Afrique est comment renverser cette tendance.<\/p>\n
"Il revient \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 comme la n\u00f4tre de se charger de localiser les gens \u00e0 l'\u00e9tranger. Elle devrait d\u00e9couvrir ce que ces gens font maintenant et quand ils reviendront, afin qu'ils puissent \u00eatre remis sur le march\u00e9 du travail", a indiqu\u00e9 Khumalo.<\/p>\n
Selon des critiques, les salaires peu \u00e9lev\u00e9s emp\u00eachent souvent les Africains de retourner chez eux. "Un professionnel africain ne quittera pas son emploi de 50.000 dollars par an pour accepter un poste de 500 dollars l'an en Afrique", a d\u00e9clar\u00e9 Dale Emeagwali, un scientifique nig\u00e9rian bas\u00e9 aux Etats-Unis.<\/p>\n
Emeagwali fait pression sur les gouvernements africains \u00e0 travers son site Internet et plaide, au cours des conf\u00e9rences, en faveur de l'augmentation des salaires des professionnels pour encourager leur retour en Afrique.<\/p>\n
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