DAR ES SALAAM, 3 sep (IPS) – L'absence des voix des femmes et la description limit\u00e9e de leurs r\u00f4les dans les m\u00e9dias peut changer bient\u00f4t si un nouveau plan pour corriger ces anomalies est mis en ?uvre en Tanzanie. <\/p>\n
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"Si le plan de deux ans est compl\u00e8tement ex\u00e9cut\u00e9, \u00e0 temps, j'ai bon espoir que beaucoup de changements positifs se produiront", affirme Rose Haji, directrice de l'Institut des m\u00e9dias d'Afrique australe (MISA), section tanzanienne.<\/p>\n
Le plan, selon Haji, impliquera des organismes de contr\u00f4le de la presse pour surveiller comment les femmes et les hommes traitent l'information pour promouvoir l'\u00e9galit\u00e9 dans et \u00e0 travers les m\u00e9dias.<\/p>\n
Le plan est le r\u00e9sultat d'un atelier de deux jours tenu \u00e0 Dar es Salaam, le centre commercial de Tanzanie, durant le week-end. Il est bas\u00e9 sur les conclusions d'une \u00e9tude de base sur le genre et les m\u00e9dias (GMBS) men\u00e9e en Angola, au Botswana, au Lesotho, au Malawi, \u00e0 l'Ile Maurice, au Mozambique, en Namibie, en Afrique du Sud, au Swaziland, en Zambie, au Zimbabwe et en Tanzanie, en septembre 2002.<\/p>\n
L'atelier a rassembl\u00e9 des participants venant de groupes de d\u00e9fense de genre, de maisons d'\u00e9dition, des d\u00e9partements minist\u00e9riels et de cabinets juridiques.<\/p>\n
La GMBS est une initiative conjointe du MISA et de Gender Links, deux organisations non gouvernementales (ONG) bas\u00e9es en Afrique australe. Alors que le MISA cherche \u00e0 promouvoir une presse libre, ind\u00e9pendante et diversifi\u00e9e dans la r\u00e9gion, Gender Links encourage l'\u00e9galit\u00e9 de genre dans et \u00e0 travers les m\u00e9dias.<\/p>\n
"La GMBS, la premi\u00e8re \u00e9tude du genre en Afrique australe, est l'\u00e9tude r\u00e9gionale la plus compl\u00e8te", a d\u00e9clar\u00e9 Pat Made, membre du conseil d'administration de Gender Links, qui est \u00e9galement l'un des auteurs de l'\u00e9tude.<\/p>\n
L'\u00e9tude a examin\u00e9 45.110 articles venant des 12 pays d'Afrique australe.<\/p>\n
L'Association des femmes de m\u00e9dias (TAMWA) a conduit l'\u00e9tude en Tanzanie.<\/p>\n
Pr\u00e9sentant ses conclusions, Pudenciana Temba, la coordonnatrice du projet, a d\u00e9clar\u00e9 que l'\u00e9tude, conduite entre le 2 et le 29 septembre 2002, ciblait les stations de radio et de t\u00e9l\u00e9 (TVT, ITV, Radio Tanzania, Radio One) et les journaux (the African, the Guardian, the Daily News, Nipashe, Majira, Mtanzania et Kiu).<\/p>\n
Selon Temba, les conclusions montrent que les opinions et les voix des femmes sont largement sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans la presse tanzanienne. "En excluant les sources inconnues, les femmes constituent seulement 16 pour cent des sources d'information", a-t-elle indiqu\u00e9. "Ce chiffre est proche de la moyenne r\u00e9gionale (en Afrique australe), qui est de 18 pour cent".<\/p>\n
L'\u00e9tude n'a trouv\u00e9 aucune diff\u00e9rence significative entre la presse priv\u00e9e et la presse publique sur la mani\u00e8re dont les hommes et les femmes sont trait\u00e9s comme sources d'information.<\/p>\n
Elle regrette \u00e9galement qu'on colle toujours plus d'\u00e9tiquettes ind\u00e9sirables aux femmes qu'aux hommes. Elles sont identifi\u00e9es plus comme des \u00e9pouses, des m\u00e8res et des s?urs que ne pourrait \u00eatre probablement identifi\u00e9 un homme", a d\u00e9clar\u00e9 Temba.<\/p>\n
Selon elle, "Onze pour cent des femmes sources a \u00e9t\u00e9 \u00e9tiquet\u00e9 ainsi contre trois pour cent d'hommes ".<\/p>\n
Elle a ajout\u00e9 que les voix des femmes, dans les prises de d\u00e9cision, \u00e9taient \u00e9galement sous-repr\u00e9sent\u00e9es. "Alors que les femmes constituent 22,5 pour cent des d\u00e9put\u00e9s, elles repr\u00e9sentent seulement 10 pour cent de ceux qu'on a approch\u00e9s dans la cat\u00e9gorie politique", pr\u00e9cise-t-elle.<\/p>\n
Temba a fait remarquer que les femmes plus \u00e2g\u00e9es \u00e9taient plus invisibles dans la presse que leurs homologues hommes. "Les voix des femmes \u00e9taient en avance dans les tranches d'\u00e2ge 20-25 et 35-49, alors que les hommes de la tranche d'\u00e2ge 50-60 ans \u00e9taient plus dominants dans les informations", a-t-elle soulign\u00e9.<\/p>\n
Elle a \u00e9galement not\u00e9 que les voix des hommes ont domin\u00e9 dans la majeure partie de la cat\u00e9gorie des nouvelles s\u00e9rieuses. "Les femmes constituent moins de 10 pour cent des sources d'information dans les cat\u00e9gories \u00e9conomie, politique et sports", a-t-elle poursuivi.<\/p>\n
Temba souligne que les conclusions montrent que les femmes dans certaines cat\u00e9gories professionnelles sont pratiquement silencieuses. "Les femmes sont repr\u00e9sent\u00e9es comme des prostitu\u00e9es (83 pour cent) et des candidates au concours de beaut\u00e9 (77 pour cent)", a-t-elle observ\u00e9.<\/p>\n
Elle a toutefois not\u00e9 que les femmes en Tanzanie ont fait des avanc\u00e9es substantielles \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision : 53 pour cent des journalistes et 52 pour cent des pr\u00e9sentateurs sont des femmes. Les chiffres sont sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux enregistr\u00e9s dans toute la r\u00e9gion d'Afrique australe, o\u00f9 45 pour cent sont dans la cat\u00e9gorie des pr\u00e9sentateurs et 28 pour cent dans la cat\u00e9gorie des journalistes. "Mais on devrait signaler que les femmes, qui constituent la majorit\u00e9 des pr\u00e9sentateurs \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, sont dans la tranche d'\u00e2ge de 20-34 ans", a indiqu\u00e9 Temba.<\/p>\n
Les r\u00e9sultats, selon les auteurs, sont li\u00e9s aux forces du march\u00e9.<\/p>\n
"En Tanzanie, nous avions eu des femmes d\u00e9put\u00e9es pendant des ann\u00e9es, mais je n'ai jamais vu une femme d\u00e9put\u00e9e pr\u00e9senter une motion. Pourtant, il y a plusieurs questions affectant les femmes qui ont besoin d'\u00eatre soulev\u00e9es au parlement", a remarqu\u00e9 Jessey Kwayu, directrice de la publication Habari.<\/p>\n
"Tant que les femmes leaders ne deviendront pas entreprenantes sur les questions affectant leurs pairs, les m\u00e9dias continueront \u00e0 les marginaliser".<\/p>\n
Un autre auteur, Lawrence Kilimwiko, a affirm\u00e9 que le plus grand d\u00e9fi auquel est confront\u00e9e la presse tanzanienne par rapport au genre est que l'information n'est plus per\u00e7ue comme un service, mais comme une affaire.<\/p>\n
"Si l'information est un produit, alors vous devez la rendre sensationnelle", a-t-elle ajout\u00e9.<\/p>\n
Il y a \u00e9galement la tendance, dans la salle de r\u00e9daction, \u00e0 renforcer les valeurs traditionnelles. "Red\u00e9finissons des valeurs informationnelles. Si vous red\u00e9finissez une valeur informationnelle en Tanzanie et qu'au Kenya, ils utilisent les valeurs traditionnelles, vous ne pouvez donc pas rivaliser puisque les Kenyans vendent \u00e9galement (leurs) journaux en Tanzanie. Qu'allez-vous faire?", se demande Kilimwiko.<\/p>\n
Ouvrant l'atelier, le vice-ministre du D\u00e9veloppement communautaire, du Genre et des Enfants, Shamim Khan, a exhort\u00e9 les professionnels des m\u00e9dias \u00e0 \u00e9tudier la mani\u00e8re dont les questions de genre pourraient se refl\u00e9ter dans la nouvelle politique tanzanienne de presse. "On m'a dit que (la politique) sera publi\u00e9e bient\u00f4t", a-t-elle ajout\u00e9.<\/p>\n
Made a affirm\u00e9 : "Commen\u00e7ons par parler de fa\u00e7on plus cons\u00e9quente et par examiner le contenu \u00e9ditorial, ce que nous publions chaque jour, parce que c'est seulement si nous abordons la question que nous pouvons commencer par obtenir des mesures correctes".<\/p>\n
Elle a ajout\u00e9 que le r\u00f4le des m\u00e9dias n'\u00e9tait pas juste de rapporter \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, mais de d\u00e9fier la soci\u00e9t\u00e9 sur ce qui est mauvais et de donner le ton. "Cela signifie \u00e9galement que nous avons besoin de faire plus d'analyse des informations et des articles de fond qui commencent r\u00e9ellement par informer le public et informer les populations", a-t-elle soulign\u00e9.<\/p>\n
Selon Charles Kayoka, sp\u00e9cialiste des m\u00e9dias et de genre \u00e0 l'Universit\u00e9 de Dar es Salaam, les conclusions de l'\u00e9tude sugg\u00e8rent qu'il y a une absence de politique de genre dans les salles de r\u00e9daction. "S'ils avaient une politique de genre en termes de recrutement et de couverture des sujets d'actualit\u00e9, cela rappellerait aux r\u00e9dacteurs en chef qu'il est de leur devoir de s'assurer non seulement d'avoir dans leurs journaux des articles qui approchent aussi bien les hommes que les femmes, mais de d\u00e9signer \u00e9galement des femmes journalistes pour les couvrir", a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
Il a accus\u00e9 les activistes de genre d'ignorer la formation des journalistes. "Ce qui se refl\u00e8te dans les m\u00e9dias est le manque de formation. Nous devons former le personnel des m\u00e9dias convenablement afin qu'il transforme la soci\u00e9t\u00e9", a-t-il dit.<\/p>\n
Le point de vue de Kayoka a \u00e9t\u00e9 soutenu par Ayoub Rioba, un enseignant \u00e0 l'Institut de communication de masse \u00e0 l'Universit\u00e9 de Dar es Salaam, qui a demand\u00e9 au personnel des m\u00e9dias d'\u00eatre critique par rapport au contenu \u00e9ditorial et de voir les informations diff\u00e9remment".<\/p>\n
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